学习中国共产党廉洁自律准则心得体会1000字

发布时间:2016-05-24 编辑:碧玉 手机版

  新《准则》重申党的基本原则,内容由原来的“8个禁止”“52个不准”的负面清单改为倡导性规定,适用对象从党员领导干部扩展到全体党员,为全党树立了道德高线。以下是YJBYS小编整理的学习中国共产党廉洁自律准则心得体会,欢迎参考!

  学习中国共产党廉洁自律准则心得体会1000字一

  中共中央印发新修订《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,港区党委高度重视,全面落实主体责任,切实担负起全面从严治党的领导者、执行者、推动者的重任,做到敢于担当、善于担当,坚决把纪律和规矩挺在前面,抓学习、做表率、严执行、促工作,推动两项法规在港区落地生根。

  担当组织领导之责,种好“责任地”。港区党委把贯彻《准则》和《条例》作为落实主体责任的重要内容、管党治党的重要抓手,常抓不懈、紧抓不放、实抓不虚。港区党委主要负责人亲自主持召开全体党员干部会议,就两部党内法规的学习贯彻工作进行专题研究部署,把学习贯彻《准则》和《条例》纳入领导班子学习和星期六党校学习计划,作为一项重大政治任务来抓;党委主要负责人带头落实主体责任,抓好班子、带好队伍,明确所属16个党(总)支部书记作为学习教育活动的第一责任人,认真履行“一岗双责”,带头学习好、宣传好、落实好。

  担当学习教育之责,打好“免疫针”。利用“星期六党校”、党员活动日、“一把手”上党课时间,进行逐条逐句、追根溯源的解读,通过《条例》修订前后的对比,援引案例,深入浅出地解读《条例》;把学习《准则》和《条例》纳入“三严三实”专题教育活动计划,结合习近平总书记的系列重要讲话精神学,对照解读《准则》,讲解六大纪律,剖析具体案例;通过《今日大丰港》报、廉政文化长廊《准则》《条例》专刊、廉政短信平台、大丰港党建QQ群、“中国大丰港”微信公众号、纪检监察网站宣传专栏等平台广泛宣传;发放《准则》《条例》单行本1000本,做到港区党员人手一本,让每个党员明白纪律、敬畏纪律、遵守纪律。

  担当以上率下之责,当好“领头人”。执行《准则》和《条例》,党员领导干部是核心。港区主要领导和班子成员以身作则,率先垂范,认真学习,带头交流学习体会;对照《准则》和《条例》的规定,紧密联系自己的思想、工作和生活实际,为自己“画好像”,找不足,挖根源,自觉在廉洁自律上追求高标准、在严守党纪上远离违规红线,树立党员领导干部的良好形象;按照“四个必须”“八项规范”和“六大纪律”,严守政治纪律和政治规矩,自觉维护纪律的严肃性、权威性。

  担当明规挺纪之责,念好“紧箍咒”。年末将至,港区党委结合工作实际,把学习贯彻《准则》和《条例》与开展“三严三实”专题教育相结合、与“两个责任”落实到支部相结合、与完成全年目标任务相结合,推动各项工作上水平、上台阶。港区纪委把贯彻落实《准则》和《条例》作为监督检查工作的重点,加大明查暗访力度,聘请社会监督员,加大对公款吃喝、工作日饮酒、违规使用公车、违反工作纪律等重点问题的督查,发现一起,处理一起,形成自觉守纪律、讲规矩的良好氛围。

  学习中国共产党廉洁自律准则心得体会1000字二

  新《准则》重申党的基本原则,内容由原来的“8个禁止”“52个不准”的负面清单改为倡导性规定,适用对象从党员领导干部扩展到全体党员,为全党树立了道德高线。而1.7万字的新《条例》则逐条列出负面清单,对各类纪律和规矩进行了梳理,增加了对违反党章、损害党章权威等违纪行为的责任追究,对违纪行为界定更科学,划出从严治党的纪律底线。新《准则》《条例》颁布以来,我局将11月确定为学习月,在强化组织学习和舆论引导的同时,深入贯彻落实。

  突出从严治党,落实“两个责任”。两个法规回答了“全面覆盖到何种程度”、“从严,严格到什么份上”的问题,彰显了坚定不移推进全面从严治党的决心。从严治党就更需要全系统强化“两个责任”的落实。去年11月,我局党委下发了落实“两个责任”的实施意见,进一步明晰相关责任,党委主要负责同志负总责,其他班子成员按照“一岗双责”的要求,既抓业务,又抓党风廉政建设;既管队伍,又管作风。强化了纪委的监督职能,结合全年工作目标,印发年度纪检监察工作要点,对6大项人社业务进行监督。对工作任务进行了细化分解,层层签订了党风廉政建设责任书,系统党员干部签订了廉洁从政承诺书。今年5月份,将“两个责任”落实推进到支部,确保“四个到位”。

  突出纪在法前,维护政令畅通。新《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,强调他律,重在立规。党的十八大以来,我局加强纪律教育,教育引导全体干部职工牢固树立纪律和规矩意识,把纪律和规矩挺在前面,决不允许搞团团伙伙、拉帮结伙,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许自行其是、阳奉阴违。严明组织纪律,中央“八项规定”、省委“十项规定”和区委“六项规定”出台后,对局制度汇编进行了重新编写,制度汇编涉及工作决策执行监督制度、请示报告制度、学习制度、财务制度等27项制度,系统严格执行各项制度,纠正和克服自由主义、好人主义、组织涣散、纪律松弛等现象。严明工作纪律,今年7月,我局启用绩效考核系统,所有工作人员每天在线签到签退、撰写工作日志、报送工作计划总结、及时申报工作任务,分管领导对分管科室、科室负责人对科室成员工作进行实时在线考核评价、定期汇总通报。

  突出执纪更严,解决实际问题。在《准则》和《条例》发布次日,中央纪委监察部网站利用典型案例逐条解读《条例》涉及的“六大纪律”,披露案情之详细、案件指导性之清晰前所未有,执纪更严将成常态。今年以来,我局严格执纪,先后开展了机关事业单位“吃空饷”问题、事业单位公开招聘突出问题、社保基金及就业专项资金监管、清理拖欠农民工工资问题、人事考试环境综合治理等5项专项治理行动,有效解决了人社领域损害群众利益的突出问题。

  两项法规一正一反、相互配套,新《准则》坚持正面倡导、重在立德,是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的“高线”;新《条例》围绕党纪戒尺要求,开列负面清单、重在立规,划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。我局将在今后的工作中维护好、执行好党的准则和纪律,为全区人力资源社会保障工作持续健康发展提供有力保证。

  学习中国共产党廉洁自律准则心得体会1000字三

  近日,中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,这是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举,为广大党员干部立德修身、为官用权、干事创业指明了正确方向。区文广新局党委高度重视,把学习宣传贯彻落实好《准则》和《条例》作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,专题研究部署,提出全系统党员干部要以《准则》,《条例》为基本遵循,以更高的标准、更严的要求、更实的举措抓好贯彻落实,切实内化于心,外化于行。

  始终把政治纪律、政治规矩挺在前面,进一步强化宣传教育。学习教育先行,重在武装头脑,党员领导干部要先学一步、学深学透,坚持集中学习与经常性教育相结合,确保实现文广新系统党员干部学习两项法规全覆盖。把学习宣传两项法规与学习党章结合起来,与理想信念、革命传统、党性党风和道德品行教育结合起来,与“三严三实”专题教育结合起来,引导党员干部在学习法规、学习文本的基础上,领会深刻内涵,进一步增强广大党员干部党章党规党纪意识,做到敬畏党纪,守住底线,坚决不碰违反党纪这根高压线。

  旗帜鲜明地确立理想信念高线,进一步强化示范带动。局党委作为责任主体,将加大领导力度,狠抓主体责任落实,推动党的建设与文广新事业发展两手抓、两促进。党委书记作为第一责任人,要带头遵守两项法规,管好班子、带好队伍,把理想信念宗旨矗立心中,注重修身立德,远离纪律底线,自觉践行“三严三实”,做到言有理想、心有敬畏、行有戒尺。党员领导干部要发挥示范带动作用,坚守《准则》高线,严守《条例》底线,切实认清形势、转变观念,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,努力成为“忠诚、干净、担当”的好党员、好干部。要进一步提高党性修养、宗旨意识、服务意识,真正将学习成果转化为干事创业、勤政为民、扎实工作的强大动力,促进工作推进,确保发展实效。

  严格坚守党纪戒尺底线,进一步强化监督问责。一是全系统党员干部以认真学习《准则》《条例》为基础,贯彻落实两项法规为重点,要求全体党员干部认真落实和严格执行,使两项法规时刻铭刻在心。二是局纪检监察室加强对全系统各级党组织和广大党员干部学习贯彻《准则》《条例》情况的监督检查,把两项法规作为标尺,加强日常巡查督查考核,以零容忍的态度依规严肃查处系统内发生的违纪问题,确保党规党纪落实到位。三是以《准则》和《条例》为新的标准和要求,坚持问题导向,坚持纪严于法、纪在法前,进一步畅通网络、电话、短信等多种举报监督渠道,加强明察暗访,健全问责机制,对于不守纪律、不讲规矩的行为,对执行两项法规不力的单位及责任人,将严肃查处问责,确保两项法规落地生根。

  学习中国共产党廉洁自律准则心得体会1000字四

  新《准则》和《条例》出台后,开发区党委高度重视,立即研究制订学习贯彻方案,有计划开展学习宣传活动,着力发挥好《准则》和《条例》的规范、指引、评价等作用,继续认真落实全面从严治党主体责任,进一步营造和巩固风清气正的从政环境和政治生态。

  压实“两个责任”,做到以上率下。在巩固前期落实“两个责任”成果的基础上,进一步强化督促指导、督办检查、工作约谈、签字背书、评议报告等措施,推动责任的压力向基层、一线进行传导,做到有党组织就要负主体责任、负主体责任就要层层压实。重视用好责任追究这个“杀手锏”,强化“一案双查”,严格问责到位、追责到底,倒逼各级党组织把严明纪律的责任抓牢、抓实、抓到位。

  抓好纪律教育,筑牢思想防线。按照班子成员带头学、基层党组织和党员全覆盖的总体思路,充分利用“星期六党校”、20日党员活动日等载体,在全体干部职工中掀起学习、研讨热潮。明确要求各级领导干部学、记、用好《准则》和《条例》,把全年目标任务与两项法规学习相结合,把工作和职责摆进去,把学习两项法规贯穿到各项目标任务的全过程,切实提高工作效能。定期不定期对班子成员、科级干部的学习情况进行抽查,组织党员干部进行集中测试。通过各种方式,确保学习效果,形成守纪律、讲规矩的良好氛围。

  加强制度建设,严格日常监管。按照《准则》和《条例》的新要求,进一步健全完善改进作风方面的规章制度,加强对厉行节约、公务接待、公车配备、职务消费等规定执行情况的监督检查,并加强对干部作风状况的评价考核,提高制度执行力,推动作风建设规范化、长效化。督促各级党组织把严明纪律贯穿于党员干部日常的管理之中,深入了解掌握本地本单位党员干部守纪律、讲规矩的情况,找准问题、分析原因、提出对策、制订措施、抓好落实。对党员干部身上存在的苗头性问题,及时约谈提醒,扯扯袖子、提提领子,做到管早、管小、管经常。把好选人用人关,把是否守纪律、讲规矩作为干部选拔任用、奖励表彰的基础条件,切实树立正确的用人导向。

  加大纪律审查,严肃执纪问责。大力支持纪委进一步深化“三转”、回归本职,找准在全面从严治党当中的位置,突出执纪的特点,着力把工作思路、方式和重点从管少数转向管多数,以纪律为杠杆开展监督执纪问责工作。把握党风廉政建设“树木”和“森林”的关系,及时治“病树”、果断拔“烂树”、努力护“好树”,构建廉洁从政的良好政治生态。


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