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班主任暑期培训心得体会

时间:2017-07-02 18:08:50 编辑: 手机版

  【篇一】

  201x年7月6日至11日,我参加了县名班主任培训。从教15年,从来没有培训过这么长的时间,从来没有如此认真的从头至尾的参与进来,从来没有感觉到培训收获如此之大。这一切要感谢和谐人生导师学院的白静、张凡导师,感谢县教体局和县进修学校,让我学习到了很多很多,对今后的工作有了更多的思路和方法。

  开始培训,一个“同舟共济”的游戏吸引了我,小小的一张报纸要容下12个大人。所有的班主任回到了学生时代,想尽办法来完成游戏。看似不可能完成的游戏最后大家都完成了,游戏告诉我第一个道理:没有什么做不到,只有想不到!团结就是力量!我开始接受和融入培训。

  短短的六天,我们在白静、张凡导师以及助教们的带领下,学习了“创建和带动班集体”、“教师有效的教育理念”、“有效的教学方法和技巧”、“帮学生用信念管理人生”、“情绪管理及高情商的培养”等。操作性很强的游戏,让人放松的“健脑操”、精准的语言表达、团队的有效合作、教师的积极参与、各具特色的班级文化建设,都让参训教师充满了学习和参与的热情,在宽松的环境中收获颇丰。

  对于我来说,我最大的收获有两方面:

  一、12条前提假设给予了我思想建设的法宝。

  作为教师,要想成为一名合格乃至优秀的教师,我们必须思想上要肯定自己的职业,要爱上自己的职业,要甘于平淡、乐于奉献。可是现实是,社会、家长、学校、孩子对我们期望很高,我们在他们的眼里就是神,我们不能有缺点,不能说不行,我们是太阳底下最光辉的职业者。可是,事实上我们只是人,一个普普通通的人,会因为一点感动而落泪,为一点受阻而难过。面对工作上、生活中,我们有着太多的困惑,这些问题一直得不到很好的解决,积蓄着。职业倦怠渐渐滋生。

  12条前提假设仿佛是远航的明灯,让我的心一下子明亮了。“凡是总有至少三个解决方法”、“在一个系统里,最灵活的人便能控制大局”、“所有行为背后总有一个我们可以接受的正面动机”、“情绪本身不是问题,而只是一个讯号”,这些话让我对问题有了新的认识,对情绪的产生和控制有了更好的办法。

  二、爱自己为先,方能爱他人

  一直以来,认为要学会大爱,舍小家为大家。志向高远,可是很难做到,也做的很累。比如教育孩子,对待别人的孩子,我做到了耐心、诲人不倦,对待自己的孩子,却缺少耐性,动不动就会责骂,或多或少的把在工作的情绪发泄在孩子身上,对孩子也是倍加苛刻。所以作为教师的孩子是痛苦的。

  经过这次培训,我认识到自己错了,错的很离谱。家门不扫何以扫天下,一个连自己都不爱的人怎么去爱别人。今后我要爱自己、爱他人、爱世界。大爱从爱我开始。

  培训结束了,但爱的教育、有效的沟通才刚刚起步,相信在我们参训班主任的共同努力下,我们的班主任工作艺术将得到进一步的提高,我们的教育会更上一层楼。

  【篇二】

  在市教育局的领导、组织和精心安排下,我有幸参加了这次的“枣庄·邯郸小学骨干班主任培训”。分别听取了教育部政策法规司夏娟处长《与小学班主任有关的若干法律规定和法制问题解析》、齐鲁名师于伟利的《与充满情趣饿孩子一路同行》、南京师范大学齐学红教授《班主任及班级管理案例分析——怎样做一名优秀班主任》、省教育创新人物王文郁老师的《创新——班主任成长的动力》、《德育报张国洪》主编的《当代学校德育工作》以及枣庄十五中武杰副校长的《让活动伴学生成长》六个讲座。

  在培训期间,我认真听取各位专家精彩绝伦的报告。讲座从多方面对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。听完这六次讲座,我感觉到了市教育局的用心良苦,也感叹自己真是没有白来,同时也深感当今教育形势下班主任的担子有多重!通过这次班主任培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。使我更清楚地理解到新时期如何当好一个合格的班主任。

  我想,今后,我应该做到如下几点:

  一.不断提高自身素质,塑造具有个性的魅力班主任。具有个性的班主任应该具有以下魅力形象: 1、将爱的教育贯穿于整个教育的全过程。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。 2、保持师生心理的零距离。除了教师的衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。比如和学生一起做游戏,有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。 3,做一个知识渊博,兴趣广泛的“孩子王”。作为一个新时代的班主任,自身文化修养的高低直接影响着学生对老师评价的信度和效度。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。人要有自己的底线,追求。总之,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。班主任一定要是让学生信服的人。

  二.优化班级管理,营造和谐宽松的魅力班级作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。建立良好的班级体。班级应该是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。

  三、加强“三位一体”教育,创造和谐团结的魅力群体 蔡元培先生说过,“欲知明日之社会,且看今日之校园”。学校是培养人,发展人的地方。

  作为21世纪的小学班主任,应该能够置身于团结和谐的魅力工作群体中,让自己与他人快乐成长。 魅力群体指的是学生、教师和家长。首先作为班主任,要深谙社交之道。学会交往:正确处理与学生的关系。蹲下来看学生,不是一味地严厉训斥学生,要懂得观注学生的需求,了解学生的心理,尊重学生的愿望与尊严。教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,充分利用学校、家庭、社会的力量,建立一个和谐的网络化教育模式。让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成才更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。


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  四、学到了主题班会课的设计方法。主题班会课是对学生进行教育的最好形式,设计好优质的主题班会课就显得非常重要,武校长的作法很值得借鉴。首先要结合形势,联系社会的大背景和小环境,深入了解学生的身心特点和思想动态设定班会的主题。其次,善于利用资源,采用多种手段,广开思路,选择与学生生活接近的话题,确定主题班会的方案。还要充分利用图文创设情境,师生之间要平等交流互动,班主任要主要适当引导,触动学生心灵。班会开完之后,还要注意验收,及时反馈校正,及时提醒,奖惩约束。使学生真正作到德智并进,知书达理。

  而这几天的学习,让我感受最深的就是几位前辈的执着、敬业精神,他们的成就是来之不易的,我的付出和他们比起来又算得了什么呢?同时他们也给了我们信心——“只要功夫深,铁杵磨成针”!他们让我认识到了建立一个良好的班集体的重要性,它对于我们所任各科的教学是有很帮助的:学生懂事、听话、遵守纪律、爱动脑筋、互相帮助、活泼开朗,这些不都是学生各学科学习上所必须具备的吗?

  为此我准备在肯定自己以前的有些教法的同时,吸取别人的有效经验,打算以搞好班级文化建设为主,在班干部任用、班级制度的建立卫生包干教室布置等问题上尽量采取民主,充分听取学生的意见,让他们真正感受到自己是班上的主人,从而爱上自己的集体;在与家长有效沟通上,王老师的博客是我以前想做而又没有付出行动的事,总是怕麻烦,可我没想到这其实是最行之有效的办法了,我可以采用以这种沟通方式为主,其它沟通方式为辅的联系方法,与家长共同管理学生;在对等学生上,我将花比以前多得多的时间去与他们沟通,真正了解他们,激励他们,让他们有学习的兴趣和信心。

  建立一个良好的班集体虽然会占用我们很多时间和精力,可这对我们的教学是一劳永逸的,那样学生学得轻松、愉快,而老师也再不是一相情愿的教了,它会让老师和学生之间形成和谐的、积极的教与学关系。

  总的来说,这一次班主任培训,我们确实是收获多多。在以后的班主任工作中,我一定要用学到的理论知识来指导实际工作。做一个有爱心的、有情感的、有方法的班主任;做一个既聪明又“愚钝”,既铁面无私又心慈手软的班主任;做一个有自己独到方法的优秀班主任。当好学生的学习者和领路人。

  【篇三】

  暑期班主任培训给我留下了深刻的印象,尤其是李国龙老师的关于教育学生的理念让我找到了许多共鸣之处。

  作为老师,我们要关注学生的成长,关注学生的心理状态,在现代教育体制下,我们要做到充分的尊重学生,而不再是以往的师生教育教学模式,尊重,形成多元融合的和谐,正如李老师所言,我们要学会把尊重化成各种各样的教育行为,教育因尊重而变得高效。我们在接手一个新的班级时,每一个学生对我们来说都是全新的面孔,我们如果对他们没有足够的尊重,尤其是我们职校的学生,从小学生开始,大部分孩子都是不被老师看好的,对老师内心就有抗拒心理,他们从一开始就会抵触你,不配合你,对你没有好感。如果我们从内心想要去改变这样的状况,我们尝试着去尊重每一位学生,在第一天、第二天就能叫出每一个学生的名字,他们会认为这样的老师了不起、很用心,就会自然而然得坦然接受你,那我们的教育就会变得有效果。

  欣赏,花儿绽放的力量。我们现在的社会有一个普遍现象,大部分孩子都是家里的独生子女,即使有些孩子的学习成绩不够好,但他也一定是自己父母心中的那个宝,每个学生都是家长最钟爱的作品。我们职校的学生在经历了小学、初中的学业上的不如意,有的甚至还养成了一些不好的行为习惯,作为班主任我们不能一味的认为自己的学生不如普高学生,我们要从内心里去发掘他们内心的与众不同的优点,我们要坚信我们的学生有不一样的优点:“挑剩的种子未必不发芽,我们的苹果箱里没有烂苹果,只是还没有成熟而已,时间长了,我们的苹果也会释放出浓郁的果香,我们的学生是最棒的!”我们不要吝啬我们对学生的表扬和赞许,让学生能够正确的看到自己的闪光点,活在对生活、学习的希望之中。我在多年的班主任工作中,心态其实也是逐渐变化的,一开始我是不太适应职校生的管理,觉得这些孩子不爱学习,没有什么可爱之处,就以一味的严厉去管理,逐渐的接触之后,我发现每一个孩子都是有这样那样的原因而没有在学习上取得好成绩,可是有的孩子心地特别善良,有的孩子特别擅长唱歌、跳舞,有的孩子特别听老师的话等等,随着时间的推移,我告诉自己:每一个孩子都是值得我去关注,值得我去喜欢的。慢慢地,随着我对他们欣赏,随着我真正走进他们的内心,我的教育生活也变得丰富起来。我们还要教育学生我们的欣赏不留恋于外表,要逐渐的升华为内在欣赏。正所谓好学生是夸出来的,一句简单的表扬可能会让一个学生兴奋一天,甚至会影响到一个孩子的一生,而多次的赏识就会催生无数次的成功。我在教育教学过程中,从来不吝啬我对学生的表扬,学生学起来也会有趣、轻松,一个善意的谎言,一个关注的眼神,就会让学生高兴无比。

  我们在从事这么高尚的职业时,我们要肯于做事,要忠于做事,要爱上所做的事,专于所做的事,我们就会成功!

  【篇四】

  炎炎夏日,三辆大巴载着我们中小学班主任来到南京,在银茂宾馆我们进行了为期六天的培训。培训的内容丰富多彩,一份份精彩的报告让我们受益匪浅,让我们对班主任工作有了全新的认识,更令我们培训人员感动的是教育局领导在这暑热天气,从全椒过来看我们,童局长也向我们一线班主任工作提出了工作方向以及他对班主任工作的期盼。

  班主任工作虽然忙碌,但是非常充实。当我们看到一个个小生命在我们的引领下快乐成长,我们内心是充满幸福感的。回顾这几天以来坐在报告厅里耳畔里回响着更多的声音就是专家提到的“真正的教育是激发人自我教育的教育。”“班主任务用自己的人格去塑造学生的人格,用自己的生命去点亮学生的生命。”听着专家们的话语,联想着自己,我发现了,我有多少次都是在说教。当学生犯错时,我在了解原因后,给他们又设定了多秒的条条框框,告诉他们应该怎么做,不应该怎么做。解决问题时忽略了这个孩子可是一条正在成长的生命呀,为什么不能主孩子自己分析一下“今天,你这样做,你是怎样看待的呢?”为什么不让孩子自己表达一下心声呢?金魁校长的报告让我看到一位班主任的睿智与细心,他说他并不擅于与学生沟通,在与班上孩子谈话前,他让孩子或是看看以前的照片,或是作业,或是故事……在这一个个举动中,我想孩子的思维是在跳动着,思想也会随之变化,这不需要太多的话语,有的孩子在这不经意间已明白了该如何做。我想金校长不是不擅沟通,这就是一个名家的教育方法。“自悟要比被强迫效果好得多。”这不就说明了“好的教育是激发人自我教育的教育”吗?

  看着各位专家们课件上学生活动的照片,这些孩子是多幸福呀!已为人母的我,对城里孩子的生活充满羡慕之情,但也为我儿子,农村孩子的快乐童年而满足。看着一张张孩子们活动时的笑脸,坐在台下的我就在想,我们农村班主任可以怎样为孩子们开展丰富多彩的活动呢?脑海里我开班会的情形全部跳出来了,我不想去看,可他们就是快速出现在脑海里。我觉得我今天坐在报告厅内是幸福的,我的班队活动都是千篇一律的?原来我的活动并未发挥全体学生的主人翁意识,所以活动未让孩子们记忆深刻。我想今后的活动,我不仅要准备,更多的是让孩子参与,让他们准备素材,这是对他们最发的锻炼,也能全面提高学生的积极性。

  短短的六天学习,我们收获到了许许多多知识,我知道这些知识都要我们去实践,在实践中不断学习,这样才能做一名学生满意、家长满意、学校满意的班主任,就像朱熹说过“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”


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