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离职时你的社会保险退还是不退

时间:2017-02-18 05:31:43 编辑:琳霭 手机版

  几年前,小赵从西安高新区一家企业离职,由于离职前和公司高管说得不太好,小赵一气之下退了自己的各项社会保险,而他自己实际拿到的退款不足1000元。小赵很纳闷,公司给自己交了将近两年的社保费,为什么退到个人手里只有这么点钱?

  高新区社会保险经办中心主任罗鹏解释说,按照国家有关规定,员工要求退保时,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。 也就是说,小赵领到的1000元仅仅是个人帐户上存的8%的养老金 。单位交的20%到哪里去了? 全部划到国家的养老统筹基金里去了。 看来,小赵退保可真是得不偿失。

  记者了解到,随着近年来陕西省及西安市对社会保险的稽核力度的加大,大多数企业都注重员工的社会保险缴纳。但是离职后要怎样处理,大多数的职场人士都存在这样的疑惑。中断还是不中断?繁琐的手续如何去办理?其实说起来,还要因不同的险种而异了。

  西安市碑林区养老保险经办中心主任职峰称,离职后,其实养老保险是可以中断的,因为这个保险是累计年限的,也就是说交得越多,养老金也越多。养老保险在办理转出的时候,只要你在原工作单位填一下转移单,交给新单位继续上交就可以了。

  而医疗保险单位每月给职工缴纳的是7%,个人每月交的大概是2%外加8块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而医保经办机构每个月会往个人的医保帐户转入属于你自己的2%。假如公司每个月按照1800元的最低基数交社保,那么1800×2%=36元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%进医疗统筹基金里了。

  西安市医疗保险经办中心提醒,如果个人中断三个月以上医保就失效的,也就是说,一旦你离职三个月没有继续缴纳的话,看病就得自己掏钱了。

  看来,社会保险在员工离职时尽量不要退保,要及时进行接续。否则,缴了几年是社会保险尤其是养老保险,个人是很吃亏的。

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