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服装设计师岗位职责

时间:2017-01-02 01:13:50 编辑:珊茜 手机版

  第一篇:服装设计师岗位职责

  (1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

  (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

  (3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

  (4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

  (5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

  (6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

  (7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

  (8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

  篇二:服装设计师工作职责

  1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

  3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

  5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

  6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

  10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

  篇三:服装设计师岗位职责

  1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题

  2.清晰了解四季服装销售所需品类。

  3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。

  4.负责美工,编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

  5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计,及收验货等相关工作经验。

  6.主持召开产品设计评审会议,提出设计修改意见。

  7.安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

  8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

  9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

  篇四:服装设计师岗位职责

  ① 负责管理某品牌产品的设计方向;

  ② 确定初步设计定型;

  ③ 以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;

  ④ 按规定时间完成产品系列设计图稿;

  ⑤ 跟进初版制作完成。


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