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求职淡季现“用工荒” 百家企业到正定现场招聘

时间:2017-07-23 10:09:14 编辑: 手机版

  7月22日,正定县总工会礼堂外锣鼓喧天,热闹非凡,石家庄市总工会千企万岗进社区暨正定县劳动就业洽谈会在此举行。石家庄市困难职工援助中心、正定县总工会组织了100多家大中型企业进行现场招聘,新毕业的大学生与“40、50人员”构成了当日招聘会求职者的主体。

  求职淡季,现一线用工荒

  据石家庄市总工会困难职工援助中心职介处主任杨永良介绍说,本来每年的6、7月份是求职的淡季,企业一般不会出现缺人的情况。但是今年部分企业出现了用工荒的现象。“现在不少企业就是有岗位,但就是缺人,特别是一线的工作岗位,招不上工来。而有些大学生又在毕业后一时找不到工作,我们也就适时举办了这场招聘会。”杨永良说,本次就业洽谈会是为了解决市区部分单位严重缺工,急需各类人才而举办,并期望充分利用暑期时间让县区大中专毕业生、待业职工及富余劳动力在下半年尽快实现就业。

  据悉,本次招聘会共提供岗位4600余个,其中包括很多大中型企业。而据河北正先食品有限公司的工作人员介绍说,这次企业前来招聘的人员中,一半以上都是一线的生产技术工人。

  一线操作岗位“40、50”更受亲睐

  招聘会开始一个半小时不到,爱心人力资源开发有限公司负责招聘工作的冯女士已经接待了许多前来的应聘者,冯女士告诉记者,这一次来应聘的学生特别多,占到了百分之六十以上,除此之外大多是“40、50”的下岗职工。

  “我是高中学历,原来也做过检验员,能应聘这份岗位吗?”“学历上我们要求并不严格,有经验最好”。在本次招聘会上,河北正先食品有限公司共提供了包括食品检验员、会计员在内的4类岗位,在这些岗位中企业对一线岗位求职者的学历并无太高要求。“像食品检验员这样的岗位,有实践的经验比高学历要好。特别是对于年轻人,我们希望给他们提供机会,但是干活必须踏实肯干才行。”正先食品有限公司的魏主任对记者说。

  而一家企业更是直接向记者表示了对于一线工人他们更希望能够稳定的在企业工作,“三险一金”会在进入单位后两年予以办理。“有时候我们更愿意招一些年龄较大的求职者,有的时候大学生们工作起来还是不够稳定”。企业的负责人对记者说。

  大学生不想下车间,期待岗位对口

  大学生小杨今年刚刚毕业,拥有专科学历的他想来到招聘会上找到一份与自己专业相关的工作。“我期望工资1500左右也就可以了,不想下车间。”小杨告诉记者,通过向招聘会上企业进行咨询,他感觉企业的待遇并不符合自己的要求。企业不知名、看不到发展潜力、生产环境不理想……小杨认为这些原因影响了自己的就业意愿。

  同样是应届生的刘同学虽然决定“先就业,再择业”,但也同时向记者表示了自己对应聘工作单位的期待。“工作单位的位置我不太在意,但是工作岗位最好与我所学的化学工程与工艺专业对口。”在招聘场内转了一圈之后,小刘小刘发现并没有几个对口的岗位。

  相比于年轻人对工作待遇的各种要求,前来应聘的“40、50”人员则对工作单位的待遇,工作环境等要求不高。家住正定大佛寺附近的何阿姨就是其中之一,何阿姨今年51岁了,她通过在县里的免费培训班里拿到了月嫂证,也来到了招聘会上想找一份月嫂的活儿,“我也不用太好的工作环境,反正也有月嫂证,原来干过一些相似的工作,也算是有些经验。”何阿姨在招聘会上转了一圈之后,已经有企业向何阿姨伸出了“橄榄枝”。而杨永良主任则告诉记者,现在大学生最应该摆正心态,先从基层做起,在求职过程中尽量先解决就业的问题,积攒经验之后,再选择适合自己的工作。

  据了解,本次招聘会共提供岗位4600余个,当天进场人数2000人次,达成就业意向520人。在招聘会现场,市总工会还同时安排了资深人员现场提供就业指导、政策咨询、法律援助、技能培训等一站式服务,以为求职者答疑释难,解决求职过程中遇到的相关问题。

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