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计算机专业毕业生求职遇冷 it人难就业

时间:2017-12-21 08:45:31 编辑: 手机版

  12月12日,北京国展冬季招聘会现场人头攒动,上千名北京各高校应届毕业生和忙着岁末跳槽的白领争抢数百个岗位。“目前找工作要求都比较高,可能因为我没有实际经验,又没太多证书,刚才的面试恐怕又被pass掉了。”刚刚在某互联网公司面试完毕的陈姓同学无奈地表示。

  与小陈有过类似经历的吴峰也深有体会,他说:“原以为自己学业成绩还行,也是学生干部,毕业后进入大型企业成为一名网络工程师是很顺利的事情,但每次结果都令人失望,原因也就是我很少有时间去参加it类的职业培训,更没有获得过任何资格证书。”

  it职场供需双方似乎存在着一个矛盾:一方面是用人单位因无米下锅而心急,另一方面是大学毕业生因所学专业或工作经验等原因而求职无门。

  一家企业的人事经理接受采访时揭开了谜底:“it行业是专业性较强的行业,从业人员必须具有深入的专业知识和熟练的操作技能。it企业最想要的是来了就能用的人。对于应届毕业生,在条件相同的情况下,优先考虑拥有各种资质认证者。”

  无独有偶,在最近出炉的《看谁最倒霉盘点2010十大最难就业的专业》中,“计算机科学与技术”名列第五,原因:“现在最没前途的专业,并不是说计算机没有前途,是说这个由中国高校大面积催生的专业泛滥成灾,大部分高校的计算机专业的生出来找不到工作,只能改行。或者忍气吞声的做个单位网管。”

  计算机专业的应届毕业生,意识到自身学校成绩无法跨越就业高门槛,面临一毕业就失业的尴尬境遇,纷纷寻求对策,开始了it职场上的突围,投资股票不如投资自己,参加各类it培训,考取相应资质认证,增加求职筹码。

  今年年初刚从联想利泰软件教育中心毕业的刘星,认为自己的it培训很值,他透露:自己刚毕业也是无头苍蝇,到处撒简历总是没结果,但当通过培训成功成为android软件开发工程师后,原来的就业门槛就轻松地消失了,目前薪酬也在7k以上。

  据联想利泰实训教育中心的负责人介绍,激烈的职场竞争迫使it类大学毕业生甚至是白领人士不断学习充电,希望获取比别人更多技能,学习更多专业知识,技能培训成为一种时尚。现在招收的学员中,很多都是高校中以班或寝室为单位的大学毕业生。

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