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2011技术培训生分享-李磊

时间:2017-08-31 12:48:12 编辑:乐艳 手机版

    非常高兴能有机会在这里跟大家分享一下我作为玛氏箭牌的培训生这一年来一点点酸甜苦辣,希望我的一点点小小经验可以给同学们一点参考。我叫李磊(会不会有人在想:hey, where is your hanmeimei?) Okay,2011年我毕业于华南农业大学食品学院,随后已技术培训生的身份加入箭牌糖果(中国)有限公司。两年前的10月我也跟大家一样踌躇满志参加各种各样的宣讲会,我相信作为应届毕业生的确在这个时候会再次面临人生一个非常严峻的挑战,那么你是否已经想清楚自己应该何去何从呢? 如果你已经选择好了就业,那么在你自己心目中理想的企业又是什么样子的呢?我先说说自己的看法,当年对于我选择公司的时候实际已经主要是看重以下几点:首先,我希望这是一家大型企业,因为只有是大企业,才有足够的资金,人力物力去支持人才的发展,第二这家公司可以提供给我充足发展的平台以及进步所需要的培训机会,第三我希望将来自己所工作的这家公司,他的文化不仅仅只是盈利为主,而是真正的愿意做到回馈社会,报答社会,具有强烈的社会责任感,以及愿意与这个社会共同发展的企业,第四我则希望这家公司能像个家庭一样,我们彼此都是这个家庭的一份子,而最后,当然我仍然希望从事的工作能与所学的知识相关。因此综合以上几点,我也开始了寻找自己的梦想。能成为玛氏大家庭的一份子,我认为除了缘分之外,跟多的是玛氏最初带给我的那份感动,我记得从一面,二面,到总监见面每一次的面试,都是人力资源部的同事亲自打电话给我。而在每次面试的后半段,人事部同事同样会询问我对于公司的期望,以及希望公司能够提供给我什么样子的帮助,就这一点而言,当时确实让我非常的感动,因为即使是一家跨国食品巨头在跟我们求职者的沟通当中丝毫不存在架子,非常平易近人的感觉。而我也毫不吝啬的把我之前的所有想法跟人事部同事沟通,而他们也对我提出的问题一一进行了承诺,现在我进入公司一年了,我可以非常确定的告诉你,这一年我得到的,已经完全达到甚至远远的超过当初公司对我的承诺。那么这些承诺都有些什麽呢?首先,是我相信也是在座大家非常关心的一点,培训机制以及发展机会。什么才是培训机制,是不是我今天教你拧三角螺丝,明天教你拧六角螺丝,后天让你直接上工作岗位工作就算是对你培训呢?绝对不是,在培训人才方面,我相信是玛氏是绝对走在市场的前端的,作为玛氏的培训生,公司每个月会定期为我们进行全方位的培训,这里不仅仅包括技术方面的培训还有诸如领导力培养,演讲技巧培养等一系列通用技巧的培训。此外,工厂所有的高层都会关注着我们的发展,并适时提出意见。我这一年一共经历了四次的轮岗,每一次轮岗结束我们培训生都会召开milestone总结经验。这一年我自己是非常享受将自己大学所学的知识,运用到实际当中,然后将自己参与的项目的结果与高层们分析,每一次的milestone对自己而言都是一次巨大的进步,而这样的过程对于处于象牙塔与社会磨合期的应届生而言是一次非常非常难得的机会。而说到玛氏提供的发展机会,我更愿意理解为是公司赋予培训生的责任。在玛氏,公司在给予培训生除了上述培训之外,最难能可贵的是对于培训生的信任,去年九月我作为最fresh 的freshman加入公司就如同一张白纸,公司首先会让我们参与轮岗学习以及课程的培训。而到了今年3月份,终于到了我们show time的时候,我们要开始为期三个月的培训生毕业项目实施阶段,我记得当时我们的厂长给所有经理发了一封邮件是要求他们为了我们的项目尽可能的提供资源。现在回想起来,当时虽然压力是不小,但我们感触更深的是公司对于培训生的信任,以及赋予我们的责任,这种责任感其实是让我们迅速成长最好的动力!而厂长给我们的承诺是一言九鼎的,我们有些培训生是可以直接拿到数十万的项目费用的,而我因为项目的特殊性,并没有申请经费,而是向厂长借了一个经理,三个主管作为我的小组成员,很不可思议,但事实却是如此,而个中曲折也是相当回味无穷。最后我的项目得到管理层的一致好评,因此今年9月,我被委任为广州工厂质量控制小组组长,同时带着4个组员继续战斗在公司业务的一线。回想这一年,我从一张白纸慢慢成为一名个人贡献者再到现在成为一名初级管理者,这里面不变的是玛氏对于培训生的信任,而一直在改变的是我们不断在进步的技术水平以及管理水平。此外,玛氏的企业文化同样是吸引我的地方,在玛氏的这一年是我真真正正能够感受到一家能够立足于社会,愿意回馈社会的跨国企业,玛氏的志愿者活动每个月都在进行,那是什么样的魔力让我们愿意把自己的爱与社会分享呢?其实很简单,我们玛氏每个同事之间都有爱,拿我自己为例吧,其实上周国庆假期我还在住院的,当时感觉花了不少钱于是小心翼翼打给人事部同事询问公司医保的一些问题,当时人事部同事只说了一句话:有公司在,你只管养病,什麽都不需要管。只是这么简简单单的一句话,已经让我充分的感受到公司的温暖。玛氏的企业文化中强调同事概念,也正是这么一家充满爱的公司,让我们的的确确愿意关心同事,真真正正愿意为这个社会多做出一点贡献,哪怕只是绵薄之力。 一年下来,玛氏给予我与别的公司不同的感觉,一个是对于培训生的培训机制以及发展空间,另外就是充满爱的企业文化。如果你也是一个有责任心、勤劳肯干、并且有爱心愿意回报社会的人,玛氏的大门永远都会为你敞开。

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