正商地产

河南正商地产有限公司

所属行业:房地产/建筑/建材/工程建设 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

走进正商地产

公司简介

正商地产于1998年创立于郑州市,是专业化的房地产开发公司,为房地产开发一级资质企业。

正商地产开发项目主要集中在河南省郑州市,并在河南省洛阳市、信阳市、新乡市以及青岛市、海南省等设有子公司和项目运作。连续多年销售额、销售面积、纳税额等指标均位居河南省前列并多次名列郑州市第一,是中国房地产名企五十强企业、综合实力百强企业和河南省房地产业商会会长单位。

正商地产秉承为优秀人群创造品质生活的使命,始终以做中国成长性最优的房地产企业为愿景,坚持诚实守信、勤奋敬业、结果导向、精益筑家、客户价值的核心价值观,积极承担社会责任。

正商地产多年来坚持引进全国房地产先进专业咨询公司、物业服务咨询公司、财务审计咨询公司等,达成长期战略合作关系,坚持打造优秀企业文化、完善内部治理结构、不断优化管理方法和流程及管控体系,持续提升公司管理水平,致力于成为高成长、社会信誉良好、品牌形象俱佳的房地产优秀企业。

正商地产15年坚持品质地产发展战略,联合全国著名的规划设计单位、总承包施工单位、建材生产企业为战略合作伙伴,奠定建造优质物业的基础。以城市聚焦战略立足中原,面向全国,做城市运营商。专注社区环境改善,全面提升人居生活品质,始终把以人为本作为房地产开发的出发点和落脚点,用诚实守信、合法经营、精益筑家、合作共赢、客户价值等核心理念赢得了客户、合作伙伴、政府及社会各界的广泛信任和支持。

正商地产多年来关注公益事业,积极承担社会责任,在赈灾扶贫、教育事业、公共交通、公共社区建设、基础设施建设等方面累计投入达一亿三千余万元。

组织结构

发展历程


 中国房地产百强企业 郑州市销售额第一名(住宅类)中原地产品牌文化建设最具影响力企业 中国房地产百强企业中国房地产运营效率TOP10 中国房地产百强企业中国房地产百强企业-百强之星国家广厦奖(正商蓝钻)郑州市销售面积第1名河南省信用建设示范单位 河南地产十大品牌企业河南最优秀房地产开发企业年度中原人居贡献力企业城中村改造优秀企业年度影响中国房地产名牌企业心系教育功在当代企业 中国房地产百强企业-百强之星河南省房地产开发优秀企业年度销售20强 诚信河南联建单位年度中原最佳雇主郑州市房地产开发先进单位郑州市房地产开发优秀企业2006-2007年度中原城市群主流地产品牌公司2006-2007年度中原城市群主流地产标杆楼盘(正商蓝钻) 年度中原地产综合实力十强企业郑州市房地产开发先进单位年度中原楼市信心企业郑州市“十五”期间人民防空建设先进单位五星级信誉企业(中原楼市星级信誉楼盘评审委员会)五星级品质楼盘(正商蓝钻)街区铺王(正商金色港湾)中原地产品质楼盘(正商蓝钻)最佳园林设计奖(正商蓝钻) 河南省房地产开发优秀企业诚信纳税大户十大安全型小区(正商金色港湾)河南十大精品楼盘(正商金色港湾)河南地产十大品牌企业 河南省房地产开发企业综合实力五十强河南省房地产开发优秀企业   中原房地产名盘二十强(正商金色港湾)   郑房40指数样本楼盘(正商金色港湾)全国人居经典住宅小区及商务建筑规划设计方案竞赛综合大奖(正商金色港湾)郑州十大明星楼盘(正商金色港湾)

人才理念

尊重人才、发掘人才,人才是企业发展之源,职业化是优秀人才的标准是金子,一定让他(她)在正商发光。人才在正商地产是最宝贵的资产,人力资源是第一资源。当今世界,企业之间的竞争实质上就是人力资源及其潜能充分发挥的竞争,得人才者得天下已是一个不争的事实。

人才是人财,培养能够为公司做贡献的人才。德才兼备,以德为先,体现专业,认同正商企业文化是我们选才、用才的基本标准。每一位正商员工都应该具备合格的职业技能、职业道德、职业意识,并不断修炼自身的职业化素养、规范自身职业化行为、提高职业化技能。我们正商员工的“德”主要表现在他能不能站在公司的立场上去看问题,为公司利益着想。能不能顾全大局、能屈能伸,是衡量正商员工“德”的重要指标。

正商地产通过建立员工个人战略发展规划、职位体系制度、激励约束机制等管理机制,提供富有吸引力和竞争力的薪酬体系。特别是采取公司竞争为员工提供公平、公正、公开的竞争和发展平台,满足员工发展和高层次需求。

在人才的取用上,认同正商的企业文化和符合岗位能力要求仍然是我们选择人才的首要标准。这个标准要坚持一万年不动摇。在这一基础之上,正商地产要坚持两步走,一方面在企业外部寻找优秀人才,从著名高校中招收优秀毕业生,为未来的发展培养中高层管理人员,另一方面,积极进行“内部造血”,建立内部竞聘制度,大胆提拔公司内部有能力的员工,为公司发展提供熟悉业务和情况的管理人才。

除此之外,我们要做到以人为本,其核心是以企业的价值观为本,不是以个人利益为本,而是以绝大多数人的利益为本,围绕着人去做事,培养人的能力和较高的道德标准,充分发挥人的主观能动性,用人来推动事情的进展。但需要强调的是,这里不是要求个性的张扬,而是在事情中寻求绝大多数人的共性。所有的事是靠人才执行的,公司以打造人,培养人,从用好人的角度出发做事。在正商,本着对员工负责的态度,公司为每位员工建立了职业发展档案, 直到员工离开,公司会对员工做一个公正客观的评价记录在

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