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广发银行

广发银行股份有限公司

所属行业:金融/银行/投资/基金/证券/保险 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

走进广发银行
公司简介

1988年9月,经国务院和中国人民银行批准,广发银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立,是国内最早组建的股份制商业银行之一。

二十多年来,广发银行栉风沐雨,艰苦创业,以自己不断壮大的发展历程,见证了中国经济腾飞和金融体制改革的每一个脚印。截至2011年末,全行总资产 9,189.82亿元,总负债8,662.76亿元,所有者权益527.06亿元,分别比年初增长12.84%、12.28%和22.91%。全年实现净利润95.86亿元,增幅54.89%。

二十多年来,广发银行上下求索,奋发图强,由一家区域性银行成长为具有一定竞争优势和影响力的全国性股份制商业银行,业务拓展到了全国各主要区域和澳门地区。截至2011年末,广发银行已在北京、天津、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、河南、湖北、湖南、广东、云南等境内12个省(市)53个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了30家分行、564家分支机构,743家自助银行,3,890 台自助设备,在北京和香港设有代表处,在总行设有博士后科研工作站。本行建立了电子银行(www.cgbchina.com.cn)、电话银行 “400-830-8003和95508”以及手机银行(wap.cgbchina.com.cn)等多种便捷、安全的服务渠道,与全球131个国家和地区的1,588家银行总部及其分支机构建立了代理行关系,为客户提供全面高效的金融服务。

二十多年来,广发银行勇于创新,敢为天下先,在业务快速发展的过程中,创下了多项同业第一,如:第一家办理按揭贷款的银行;首批开办离岸业务的股份制商业银行;在国内首家推出先消费、后还款的贷记卡,同时首家发行美元和港币信用卡,使广发信用卡走出了国门的银行;首家实施全国通存通兑的银行;第一家推出可置换动产质押业务的银行;第一家推出企业财务顾问业务的银行;首家推出出口退税贷款业务的银行等。

2006年,广发银行成功重组,引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等世界一流的知名企业作为战略投资者。重组后,广发银行紧紧围绕“建设一流商业银行”的战略目标,注重战略规划的执行,坚持“调结构、打基础、抓创新、促发展”,强化风险控制,坚持又好又快可持续发展,取得了良好的经营业绩。

依靠改革开放起步的广发银行,也必将继续依靠改革实现新的起飞。面对复杂多变的经营环境,广发银行将坚持以科学发展观统领全局,着力改革,不断完善公司治理和内控机制,注重学习和借鉴先进的银行服务理念、管理经验以及产品研发技术,切实提高创新能力和经营管理水平,为建设成为一家具有核心竞争优势,能够为社会公众和国民经济发展提供一流金融服务的现代化商业银行而努力奋斗。

1988年9月,经国务院和中国人民银行批准,广发银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立,是国内最早组建的股份制商业银行之一。

二十多年来,广发银行栉风沐雨,艰苦创业,以自己不断壮大的发展历程,见证了中国经济腾飞和金融体制改革的每一个脚印。截至2012年末,全行总资产 11,681.50亿元,总负债11,046.22亿元,所有者权益635.28亿元,分别比年初增长27.11%、27.51%、20.53%。全年实现净利润112.20亿元,同比增长17.05%。2012年,在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中,广发银行按一级资本排名列第123位。

二十多年来,广发银行上下求索,奋发图强,由一家区域性银行成长为具有一定竞争优势和影响力的全国性股份制商业银行,业务拓展到了全国各主要区域和澳门地区。截至2012年末,广发银行在北京、天津、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、山东、河南、湖北、湖南、广东、四川、云南、新疆等境内15个省(直辖市、自治区)61个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了33家分行、607家分支机构、103家“小企业金融中心”,电子银行客户规模超600万户,信用卡发卡量突破2000万,与全球131个国家和地区的1643家银行总部及其分支机构建立了代理行关系,是首家与中国银联开展多渠道多应用电子支付战略合作的金融机构,持续为客户提供高效率、高质量、全方位的金融服务。

 

二十多年来,广发银行勇于创新,敢为天下先,在业务快速发展的过程中,创下了多项同业第一,如:第一家办理按揭贷款的银行;首批开办离岸业务的股份制商业银行;在国内首家推出先消费、后还款的贷记卡,同时首家发行美元和港币信用卡,使广发信用卡走出了国门的银行;首家实施全国通存通兑的银行;第一家推出可置换动产质押业务的银行;第一家推出企业财务顾问业务的银行;首家推出出口退税贷款业务的银行等。

2006 年,广发银行成功重组,引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等世界一流的知名企业作为战略投资者。重组后,广发银行紧紧围绕“建设一流商业银行”的战略目标,注重战略规划的执行,坚持“调结构、打基础、抓创新、促发展”,强化风险控制,坚持又好又快可持续发展,取得了良好的经营业绩。

依靠改革开放起步的广发银行,也必将继续依靠改革实现新的起飞。面对复杂多变的经营环境,广发银行将坚持以科学发展观统领全局,着力改革,不断完善公司治理和内控机制,注重学习和借鉴先进的银行服务理念、管理经验以及产品研发技术,切实提高创新能力和经营管理水平,为建设成为一家具有核心竞争优势,能够为社会公众和国民经济发展提供一流金融服务的现代化商业银行而努力奋斗。

人才理念

广发银行致力于员工的全面发展,关心人才、尊重人才、培养人才、发展人才。

坚持为员工创造一流条件,提供每位员工充分施展才华的舞台,最大限度地发挥个人潜能。

以员工为本。满足员工需求,尊重员工的价值,维护员工的权利,一切为了员工,一切依靠员工,让发展的成果惠及全体员工。

培训与发展

我们以传承优秀的企业文化、培养专业敬业的员工队伍和建立学习型组织为己任,致力于搭建与自身发展战略相适应的培训体系,打造具有广发特色的培训课程,不断提升员工素质,推进和实现员工与银行的共同发展。

薪酬与福利

我们将为您提供:优越的工作环境、高效的内部网、有市场竞争力的薪酬水平、完善的内部福利、社会福利、休假计划,全面的医疗计划,每年进行定期体检。完善的员工保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等各类社会保险、企业年金及住房公积金)

 

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