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恒生电子

恒生电子股份有限公司

所属行业:仪器仪表/电器/家电/电子类 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

走进恒生电子

公司简介

1995,恒生电子创始团队八位年轻的工程师怀揣梦想投身金融IT行业。2003年12月恒生电子在上海证券交易所主板上市(代码600570),是中国领先的金融软件和网络服务供应商。

恒生电子股份有限公司由八位工程师创立于1995年2月,于2003年12月在上海证券交易所主板上市(代码600570),是中国领先的金融软件和网络服务供应商,业务范围包括证券、银行、基金、期货、信托、保险以及企业财资管理。公司总部设在杭州,在全国28个主要城市设有分公司或办事处,在日本、美国、香港设有分支结构。

人才是公司最大的财富,恒生电子拥有一支超过3000人的高素质专业队伍,其中研发工程人员约占80%,在架构设计、研发、集成、技术支持和服务方面,具备强劲的技术实力和竞争优势。

恒生电子是国家规划布局内重点软件企业、国家重点高新技术企业以及国家火炬计划软件产业基地骨干企业,为中国十大自主品牌软件供应商。一直以来,恒生电子拥有业界公认的出色管理和服务,是国内首批通过ISO9001国际质量认证的软件企业。2007年恒生电子通过CMMI L4评估,2008年通过ISO27001认证。完善的信息安全、产品研发质量控制体系保证了公司服务市场、服务客户的能力。

多年来,恒生电子积累的客户遍及中国大金融经济及资本市场的各条战线,是推动中国信息化发展的重要基石。在这样一个伟大的变革时代,金融IT服务行业发展前景无限,恒生将逐步扩大客户对象和业务范围,完善公司各项流程和体系建设,为公司未来的快速发展提供强有力的平台支撑。在未来,恒生将继续秉承“客户第一、市场导向”的理念,以“激情、信心、耐心、责任心”,向着全球领先的金融软件与网络服务提供商的目标迈进。

企业文化

愿 景

成为全球领先的金融软件和网络服务供应商

核心价值观

● 客户第一、市场导向

始终把客户放在第一位,关注客户需求,并关注“客户之客户”的需求, 从而真正了解客户的业务,帮助客户获得成功。

● 以人为本、团队合作

公司重视人才投资,以打造富有激情、信心、耐心、责任心的团队为企业发展第一要务。

●客户第一,市场导向

 始终把客户放在第一位,关注客户需求,并关注"客户之客户"的需求, 从而真正了解客户的业务,帮助客户获得成功。

●以人为本,团队合作

 公司重视人才投资,以打造富有激情、信心、耐心、责任心的团队为企业发展第一要务。

●成长与分享

 “成长与分享”遵循“蛋糕和柱子原则”,是恒生公司内部分配体系的核心原则。

 公司的成长应为客户、员工、股东充分分享:

 客户获得优质服务,分享开放的资源平台;

 员工实现理想抱负,分享企业价值的成长;

 股东实现价值成长,分担企业的社会责任。

发展历程

从1995年开始,我们始终坚守金融IT领域,并致力于持续创新,为中国金融行业提供专业、可信赖的财富管理工具。邀你,与恒生3000多名同事一起引领中国金融行业信息化变革!

●2012年

 连续5年荣膺全球金融百强(FinTech榜单),持续领跑中国金融IT业

 在证券创新大会召开的背景下,恒生证券行业峰会召开,来自境内外百余家证券公司的300余名代表热议行业发展,可谓“创新大会二次会议”

 中标上海清算所综合业务系统,承建的系统可谓金融软件的“航空母舰”

●2011年

 在《美国银行家》公布的2011年度全球金融软件公司百强榜单里,恒生公司成为中国唯一入选该榜单的金融软件企业。

 公司成功通过ISO20000认证,在IT服务标准化和客户服务管理等方面达到国际公认的水平。

 恒生港股交易系统在香港光大证券上线,成为国内第一家提供港股核心证券交易系统的金融软件开发商。

 公司获得“核高基”专项建设,领跑金融领域国产中间件。

●2010年

 恒生电子2009年实现收入7.3亿,净利润增长超五成。

 恒生收购上海聚源数据服务有限公司,进入金融资讯领域。

 恒生入选2010中国软件业务收入前百强。

 员工人数超过2000。

●2009年

 恒生再次入选2009 Fintech全球金融IT百强。

 首次实现市值过百亿。

 互联网业务部成立,开始推进网络化的转型。

 恒生收购力铭,开始以购并方式加速业务布局。

●2008年

 入选2008 Fintech 100全球金融IT百强和入选福布斯亚太区最佳中小上市企业。

 入选上证中型企业指数样本股。

 再次入选国家规划布局内重点软件企业。

 再次入选“中国自主品牌软件产品收入前十家企业”。

 荣获IAOP 2007全球外包百强成长之星、 “中国服务外包最佳商业模式”奖,总裁刘曙峰被授予“推动中国服务外包发展领军人物”奖。恒生进一步完善管理体系,通过ISO 27001信息安全管理体系认证,优化人力资源体系,提升质量管理体系,建立产品管理体系,建设协同办公平台。

 科技事业部成立,恒生开始推动集团化战略。

●2007年

 恒生首次实现净利润过亿。

 入选“2007中国自主品牌软件产品收入前十家企业”。

 HSIPCC荣获2007年度“中国最佳呼叫中心年度技术产品”奖,恒生通信业务逐步走向成熟。

 恒生电子荣获“金融证券行业TOP10”。

 公司通过CMMI L4软件能力成熟度集成模型评估。

 成立数米网,恒生进入个人投资者服务市场。

 公司英文名称更改为“Hundsun Technologies Inc.”。

●2006年

 位居信息产业部中国软件业务收入百强前列。

 金融网络服务平台2006版正式发布。

 恒生新战略草案发布,资本市场IT服务08战略初步展开。

 公司通过CMMI L3软件能力成熟度集成模型评估。

 公司协同商务系统项目全面启动。

 员工人数超过1000。

●2005年

 经过国家工商总局发文核准,公司更名为无区域限制企业:恒生电子股份有限公司。

 恒生日本注册成立。

 公司启用新的英文商号和英文商标:HUNDSUN。

 恒生大厦竣工,建筑面积22000余平方米,第一批员工顺利入驻。

●2004年

 连续四年位居“浙江省软件业十强”之首。

 公司国际业务部门(Hundsun Global)被认定为“中国软件欧美出口工程试点企业”。

 公司荣获首届“浙江省知名商号”和“浙江省名牌产品”。

●2003年

 公司在上海证券交易所主板成功上市,股票代码600570。

 通过CMM L3软件能力成熟度评估。

 被认定为首批国家规划布局内重点软件企业,此后连续三年蝉联此荣誉。

 荣获“华东金融领域最有成就IT企业”奖。 

●2002年

 恒生电子开始实施“文化领先”战略。

 基金事业部成长为公司又一利润核心,继银行事业部后,公司的新产品部门再次从一颗创新小树成长为参天大树。

 公司成为NOKIA全球软件合作伙伴,筹建国际业务部(Hundsun Global),进入软件外包领域。

 成为首届“浙江省质量管理奖”的10个获奖单位之一。

●2001年

 恒生推出证券交易系统企业版,进一步巩固了在证券市场上的领导地位。

 荣获浙江省软件业十强第一名,此后连续四年蝉联第一。

 荣获计算机系统集成国家一级资质。

 荣获“浙江省科技进步一等奖”,这是浙江省IT企业首次获得如此高规格的荣誉。

 基金事业部成立。

企业文化

●客户第一,市场导向

 始终把客户放在第一位,关注客户需求,并关注"客户之客户"的需求, 从而真正了解客户的业务,帮助客户获得成功。

●以人为本,团队合作

 公司重视人才投资,以打造富有激情、信心、耐心、责任心的团队为企业发展第一要务。

●成长与分享

 “成长与分享”遵循“蛋糕和柱子原则”,是恒生公司内部分配体系的核心原则。

 公司的成长应为客户、员工、股东充分分享:

 客户获得优质服务,分享开放的资源平台;

 员工实现理想抱负,分享企业价值的成长;

 股东实现价值成长,分担企业的社会责任。

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