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星火教育

东莞星火教育科技有限公司

所属行业:教育 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

走进星火教育

公司简介

东莞星火教育科技有限公司,怀着百年育人的愿景

于2003年步入教育行业。9年来专注于学习能力开发和培养的研究、家庭教育研究、个性化教育研究、教育技术研究,倾力打造华南第一课外培训品牌。9年的专注让东莞星火教育科技有限公司成为华南地区最专业最权威的中小学课外教育机构同时成为东莞市最大规模教育机构。

东莞星火教育科技有限公司华南数十个分支机构,学习中心遍布东莞、深圳、佛山、中山、惠州等城市。

2008年获得风险投资,全国130个城市开办“星火学习交流会”,9年来培训学生超过20万人次,被评为“最具影响力教育品牌”。东莞星火教育科技有限公司自主研发的“引导教育模型”影响了各地无数的学生及家庭。

2010年东莞星火教育科技有限公司与星火国际传媒集团成为战略合作伙伴,成立星火研究院,研发中学教辅13个系列500余品种。2011年与中国博瑞智教育集团成为战略合作伙伴,成立星火&博瑞智家庭教育研究院,专注于家庭教育、素质教育的研究及应用。

东莞星火教育科技有限公司为广大学子提供优质教学、优质服务、优质环境的辅导。目前开设一对一个性化辅导、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、五大校培优班等等特色课程。在星火辅导过的学生中97%的学生取得进步,其中,在2012年小升初、中考、高考生物地理中考取得辉煌成绩,中考押题贴中率还高达92.5%。

9年来,东莞星火教育科技有限公司获得了社会的一致好评及认可。先后被评为:“2011全国十佳教育培训机构”、“2011中国诚信教育培训机构”、“南方都市报金牌教育联盟会员”、“我最喜爱的课外辅导培训机构”、 “最具影响力教育品牌”、“优秀课外辅导培训品牌”、新浪2011中国教育盛典《2011年最具品牌价值教育机构》、“普及学校安全教育关爱单位”。先后接受CCTV、中国教育电视台第一频道(CETV-1)专访。同时,星火教育吴朱宝总经理被特聘为“中国教育家大会副理事长”。在今后,我们还会秉承我们的愿景服务社会。

东莞星火教育科技有限公司,心怀大梦,百年育人。

 

企业文化

“心”文化

在星火,教育从心开始。因为用心,所以专注,专注你的成长,用心助你成功!

“拼”文化

星火人,志存高远、脚踏实地、勤奋挚诚、兢兢业业、永不言弃!

“博”文化

博,是一种态度。

开放的态度:热爱世界知识,更多地、更敏锐的把握事物美好的一面。

执着的态度:热情的,坚持不懈的,处事积极,坚毅。

而且,博也是一种谦虚的态度。“君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。”

“雅”文化

雅,是道德,是包容,是涵养,推至世间万物,无所不包,已达至境。“雅量涵高远,清言见古今。

且喜满堂桃李艳,更把育才放在前。”

星火荣誉

星火与中国博瑞智教育集团成为战略合作伙伴,成立星火&博瑞智家庭教育研究院, 专注于家庭教育、素质教育的研究及应用

星火教育接受CCTV专访,并被评为“2011全国十佳教育培训机构”。

星火获评新浪2011中国教育盛典《2011年最具品牌价值教育机构》

星火获评东莞阳光网“我最喜爱的课外辅导培训机构”

星火获评广东省“普及学校安全教育关爱单位”

获评2012年度东莞最具竞争办教育品牌

教学理念

星火独创:引导教育模型

传统的填鸭式教育、应试教育、包办课堂等模式已经不适合当今社会的发展了,我们更提倡的是素质教育,关键是引导。

以培养健康快乐成长的中小学生为教学目的,星火教育以一种引导的模式,激发学生的成长动力,让他们享受开放的课堂,掌握基础知识,明确学习目的,更加充分掌握了科学的学习方法;同时老师们还借助:表扬、鼓励、肯定、理解、陪伴、倾听和榜样的力量为教学工具,与学生之间亦师亦友的关系让学生收获到了自尊心、自信心、感恩的心、责任心、进取心以及良好的生活、学习习惯等。

引导教育专家,让更多的学生健康快乐成长、学习!

 

人才理念

1、人才观

人才是星火最宝贵的财富。我们秉承“以事业培养人,以文化感染人,以感情留住人”的人才理念,我们尊重人才、重视人才,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,使每一位员工都可以获得一片广阔的发展天地。我们建立了良好的企业文化氛围,使每位员工都可以在公平、公正的竞争环境中不断提高和完善自身素质,充分展示自己的才华。在工作之外,我们鼓励所有的员工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求个人生活内容的丰富。

2、选、育、用、留之道

选才观:德才兼备并且认同星火文化的人是我们选择的标准。具备良好的职业道德和职业心态,实干高效、团结协作、敢于承担、乐于超越、能力持续提升的员工是星火的优秀人才。

育才观:结合发展战略,对员工进行有计划地培训、开发,提高员工的基本素质、业务技能和管理水平,开设多条晋升通道,创造均等发展机会,鼓励员工通过自身努力获得发展。

用才观:唯才是用,人尽其才。把合适的人才放到合适的岗位,充分发挥其才能,鼓励多出成绩。允许犯错误,但不允许犯同样的错误。尊重人才,但不迁就人才,任何人才都必须接受公司管理和制度约束。

留才观:保障并提高员工的收益,让员工充分分享企业发展果实;积极拓展员工的职业发展空间,为员工创建没有天花板的事业舞台;为员工提供良好和谐的工作氛围。

我们诚邀您加入星火这个大家庭,与星火共同携手,共创辉煌!

薪酬福利

星火不仅为员工提供良好的职业发展,还为员工提供有竞争力的薪资福利。

星火相信当员工的业绩得到认可时,他们将会受到激励从而能更有效地工作,这正是星火员工为何能获得具有竞争力的薪酬福利的原因。

薪酬福利是公司根据国内教育行业当前的情况而制定的,它包括:

薪资

公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾,保证星火员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资。

业绩奖金

除了固定工资之外,公司还会根据员工工作业绩表现及公司目标达成情况发放奖金以激励员工。

社会保险

公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

节假日福利

在端午节、中秋节、春节等传统节日,公司都会为每位员工发放礼金或精美礼品。

带薪年假

公司倡导健康、平衡的工作生活状态,除国家规定的法定公休假日外,公司员工还享有带薪休假,所有员工入职一年后都可申请享受带薪年假。

员工旅游

公司每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动,以保证员工工作和生活的平衡。

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