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腾讯

腾讯公司

所属行业:互联网/电子商务 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

关于腾讯的面试

时间:2016-11-29 编辑:光辉

  楼主今年第一家申请的公司,之前想申请产品的,但是后来感觉自己还是准备不足,投的营销岗MA,一路走到了最后一轮,下面介绍一下整个过程,给大家提供个参考。

  网申:其实几乎不刷人的,楼主很多经历不多的同学都通过了网申,把自己的情况完整填好就行,硬伤现在也救不了了,认真填写即可。

  笔试:说实话后来才发现其实笔试成绩也是有影响的,关系到部门分配和面试通知发放早晚(猜测)笔试是行测,三个部分:数字题、文字题和逻辑题,题量大,题不难,耗时,后面有两个附加题不计分是开放题今年问题是1设计改变传统生活方式的产品,简介2关于在线教育的分析。楼主笔试很烂,开放题没做,数字题几乎是猜的。其实现实考试环境有不少人分工做,也有用计算器的(你懂的),楼主没有以上操作,笔试成绩很烂,后来面试通知发的比较晚。

  群面:其实面试还没开始就已经把你以后部门分好了,当然不是按照你自己的意愿咯。面试官所在部门就是将来你去的部门。群面是无领导小组,说实话很混乱,人太多一场12人,其实面试官都不清楚你说了啥,所以总结和补充是很出彩的位置。要注意的是最好早点进入房间找面试官视角正对面坐,保持微笑,这样他更能看到你的表现。无领导的基本规则可以多百度,文库里面也有tips在这里不赘述了,尽自己努力表现出闪光点,当然也不用太表现这样容易给人aggressive的感觉。

  单面:群面后一天,一般是问简历。楼主很奇葩问了很多互联网的东西,可能和楼主自己的引导有关,把面试官带到了错误的方向,给自己制造了麻烦。当然你面试的行业知识你还是得懂的。

  1.自我介绍

  2.你说你喜欢互联网行业,那么你讲讲最近国内互联网行业的热点

  3.你觉得这个岗位需要人才的那些能力

  4.你个人的优势在哪里(谈了自己经历)

  5.感觉你说了那么多尼还是不能打动我,怎么办?(楼主立马把自己竞争力和腾讯人才价值观扯上说,期间谈到了互联网的东西)

  40min

  总监面:女,问了关于所在部门的领域的东西,其实一点都不懂,然后根据印象说了一些,然后扯到了大数据上面-微信啥的,都是我自己自由发挥。然后就问了岗位需要的能力(单面其实说过了),然后让我介绍一个简历上的活动,最后因为中间楼主提到自己关注行业动态,喜欢阅读各种新闻,balabala的面试官可能有点怀疑,立马提问说给我讲讲你最近看的互联网的专业文章,当时呆了,随机应变了一下,思考了几秒讲了在线教育盈利模式,后面就结束了说等进一步消息。最后让我问她一个问题,说实话我这个问题问的她不太高兴,然后我又问了一个补救了一下,26min,面完查的微信就变成了hr面。

  HR面:其实很平常,接近闲谈,当然也有坑,还得注意。

  1.自我介绍

  2.对营销的理解(对比marketing和sales)

  3.根据我自我介绍挖了一下经历

  4.你的缺点有哪些

  5.你希望工作的地点

  6.你到外面工作,父母支持吗(其实就是讲家庭,这块得注意其实是想知道你的教育和生长环境)

  7.你有什么要问的吗(楼主几次问问题都让面试官回答说太宏观,⊙﹏⊙b汗)

  回去可以查询微信,后续会电话通知。

  大概全过程如上,怎么说呢,充足准备,灵活应对,总能找到属于自己的offer,大家一起加油!

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