2016罗宾斯管理学考点:计划

发布时间:2017-11-19 编辑:yangjie

  1、计划的定义

  计划是一个确定目标和评估实现了佳方式的过程 (正式计划、 非正式计划)

  2、计划的目的::指出方向,减少变化冲击,尽可能减少浪费和冗余;设上标准以利于进行控制。

  3、计划和债效

  计划与债效关系

  (1).一般地说,正式计划通常与更高的利润,更高的资产报酬率及其他积极的财务成果的联系。

  (2).高质量的计划过程和适当的实施过程比泛泛的计划更可以导致较高的债效。

  (3).凡是正式计划来能导致高债效的情况,一般都是因为环境的原因。

  4、对计划存在着的误解

  (1)不准确的计划是在浪费管理当局的时间

  (2)计划消除变化

  (3)计划降低灵活性

  5、计划的类型:

  ①以计划的广度分:战略性计划:应用于整体组织,为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的位的计划。 作业计划:规定总体目标如何实现的细节的计划。

  ②计划的时间框架分:短期计划 长期计划

  ③计划的明确性分:具体性计划:具有明确的目标,不存在模棱两可,没有容易引起误解的问题的计划。   指导性计划:只规定一些一般的方针,指出重点但不限定具体目标上或是特定的行动成果上。当环境的不确定很高,以及当组织处于生命周期的形成阶段或衰退阶段或衰退阶段时,指导必计划与具体性计划更可取。

  6、计划的权变原因:

  基层管理者   作业计划

  ①组织的层次

  基层管理者   战备计划

 

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