女大学生最易就业十大专业(2)

发布时间:2017-06-26 编辑:bin

  行政管理学专业就业前景

  毕业生应获得以下几个方面的知识和能力:

  1.掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识;

  2.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法;

  3.具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力;

  4.熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规;

  5.了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态;

  6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。

  行政管理专业的就业方向:

  1.在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业;

  2.从事乡镇民政办公室管理工作;

  3.从事城镇街道民政所管理工作;

  4.从事县(或市)以上民政部门以及民间组织中介机构管理工作;

  5.从事婚姻服务中介机构、收养登记服务中介机构管理工作;

  6.从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作;

  7.从事地名管理、社团管理工作;

  8.从事殡葬管理、收容遣送管理等工作。

  毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理,中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作,学校、科研部门的教学或科研工作,大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。

  四、旅游管理

  是随着经济的发展而兴起的一门新兴学科,与工商管理并列管理学下的一级学科,有庞大的发展空间和发展潜力,随着国际经济的全球化,旅游业更加繁荣,因此对旅游的管理要求也随之提高,现在开设旅游管理专业的学校也很多,对专业能力和素质也有一定的要求。

  不管从就业前景、薪资待遇、还有发展潜力、就业企业等方面来看旅游管理专业才是未来适合女孩子从业的专业。下面由女网小编为你介绍:

  旅游管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作;或旅游行业的自主创业、任聘于乡村旅游企业等。

  比较热门的就业方向:酒店管理、旅游(导游、旅游开发设计)、行政等。不过都会有系统的岗前培训。

  旅行社就业要求:

  ①熟悉旅行社的管理;

  ②熟悉全包价、小报价、单项委托,散客、展览、会议等业务知识;

  ③掌握票务、行包和其他委托业务;

  ④熟悉航空、铁路、航运、酒店、餐厅以及旅游车队及有关涉外单位的有关情况,特别是业务情况;

  ⑤具有财务、统计、外汇管理方面得知识;

  ⑥熟悉自动化办公;

  ⑦熟悉《旅行社管理条例》等行业法规,掌握经济及有关海关、边检以及出入境规定、法规。

  旅游管理专业就业前景

  优势:导游专业也是一个女孩子比较热衷的专业,导游可以到处游玩,还可以获取相应的薪酬待遇,是一个比较不错的专业!

  劣势:因为需要长期在车上生活,四处奔波,居无定所,所以导游也是一个比较劳累的专业!从事导游行业的女孩子一般都是吃青春饭的,如果你还年轻可以做导游,二十年之后转行比较好。

  五、会计专业

  由于女孩子的性格及做事情的认真,仔细和男孩子有所差别,所以,做会计工作的女孩子相对多一些.但是,如果有男孩子做了这项工作,似乎比女孩子做的更好.

  会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。由于会计学历来都是女生占主导地位,或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中,女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。在学习期间,女生也会稍占优势,因为这是一门需要细致与耐心的学科。

  会计学专业就业前景

  会计专业的就业渠道还是比较宽的。因其为通用性专业,各行各业都有需求,所以,会计专业的就业率还是比较高的。但是,在不同行业,以及从事具体工作的类型不同,其工作的层次和待遇的高低差距是非常大的。也就是说,会计专业未来就业的“好”与“不好”,主要取决于进入的行业,以及从事具体工作的类型的“好”与“不好”,而不是会计专业本身。

  一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

  职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”。

  薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

  二.外企:待遇好,学得专业。

  职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业。

  薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

  三.事务所:小所和外资大所的云泥之别。

  职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!他们的工作任务更重,加班更是家常便饭,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

  薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右,外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

  四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

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