对于马原的复习，除了全面铺开了解基本知识点，还要加强对框架结构的理解和把握。下面，小编针对马原中的考点和历年所考题型等进行分析，各位考生可以把这个内容当做复习的参考资料，提高政治成绩!
二、 资本主义经济制度的本质
考点14 劳动力成为商品的基本条件
1.劳动力与劳动
劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和。劳动是劳动力的使用。
2.基本条件
(1)劳动者是自由人，能够把自己的劳动力当做自己的商品来支配;
(2)劳动者没有别的商品可以出卖，“自由”得一无所有，没有任何实现自己的劳动力价值所必需的物质条件。
3.意义
标志着简单商品生产发展到资本主义商品生产的新阶段。在这一阶段，资本家与工人的关系，形式上是“自由”、“平等”的关系，而实质上是资本主义雇佣劳动关系。
考点15 劳动力商品的特点与货币转化为资本
1.劳动力商品的特点
劳动力商品具有使用价值和价值。
(1)劳动力商品的价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的，它包括三个部分：①维持劳动者本人生存所必需的生活资料的价值：②维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值;③劳动者接受教育和训练所支出的费用。劳动力价值的构成包含一个历史的和道德的因素。劳动力价值的最低界限是由生活上不可缺少的生活资料的价值决定的。
(2)劳动力商品的使用价值是价值的源泉，它在消费过程中能够创造新价值，而且这个新的价值比劳动力本身的价值更大。
2.货币转化为资本值(本考点在2010年考研政治真题中的第4题考查过)
(1)货币所有者购买到这种特殊商品，能够获得剩余价值，货币也就转化为资本。
(2)在资本主义条件下，资本家购买的是雇佣工人的劳动力而不是劳动。
考点16 所有制和所有权
生产资料所有制问题是马克思主义理论体系中具有根本意义的问题。马克思首先对生产资料所有制从经济意义和法律意义上作了区分。
1.所有制(经济意义)
所有制是指事实上生产资料归谁所有、归谁支配，并凭借这种所有和支配实现生产和获得剩余产品(利润或超额利润)。
2.所有权(法律意义)
所有权是一种排他性的权利，强制地规定了人们在经济生活中对占有物行使权利的界限。
3.所有制与所有权
(1)所有制是所有权的基础，所有制的性质和特点只能从现实的生产关系的实际运动中去把握和理解，而不能从所有权出发去认识。
(2)所有制决定所有权，所有权是所有制的法律形态，它反映着经济关系的意志关系，这种意志关系的性质在根本上是由经济关系本身决定的。
考点17 资本主义所有制及其本质
1.资本主义所有制
在资本主义制度下，资本家占有生产资料和劳动产品，而劳动者则一无所有，只能靠出卖劳动力为生。资本家与工人的关系基于劳动者的完全的人身自由，资本家只能通过购买劳动力的方式，将出卖了劳动力的劳动者与生产资料结合在一起进行生产并取得剩余价值。
2.资本主义所有制的实质
资本家凭借对生产资料的占有，在等价交换原则的掩盖下，雇佣工人从事劳动，占有雇佣工人的剩余价值。
考点18 资本主义生产过程的两重性
1.资本主义生产过程的两重性
资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。
(1)物质资料的生产过程。
(2)剩余价值的生产过程，即价值增殖过程。①价值增殖过程是剩余价值的生产过程，是超过劳动力价值的补偿这个一定点而延长了的价值形成过程，这是资本主义生产过程的主要方面。②资本家购买的劳动力，在生产过程中创造了超过补偿劳动力的价值，从而形成了剩余价值，是价值形成过程转变为价值增殖过程的关键。
2.资本主义劳动过程特点
资本主义劳动过程是生产使用价值的过程，由于资本主义劳动过程的要素(劳动者、劳动对象和劳动资料)都被资本家所占有，由此决定了资本主义劳动过程的两个特点：
(1)工人在资本家的监督下劳动，他们的劳动隶属于资本家;
(2)劳动成果或劳动产品全部归资本家所有。
考点19 剩余价值的实质
1.来源
在价值增殖过程中，雇佣工人的劳动分为两部分：
(1)必要劳动，用于再生产劳动力的价值;
(2)剩余劳动，用于无偿地为资本家生产剩余价值。剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动创造的。
2.实质
剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削的关系。
考点20 资本的本质
1.定义
资本是可以带来剩余价值的价值。
2.本质
不是物，而是一定的历史社会形态下的生产关系。
考点21 不变资本和可变资本的区分及其意义
根据资本在剩余价值生产过程中的作用不同，资本可以区分为不变资本和可变资本。
1.不变资本
不变资本是以生产资料形态存在的资本，它通过工人的具体劳动转移到新产品中去，其价值量不会大于它原有的价值量。
2.可变资本
可变资本是用来购买劳动力的那部分资本，在生产过程中不是被转移到新产品中去，而是由工人的劳动再生产出来。再生产过程中，工人所创造的新价值，不仅包括相当于劳动力价值的价值，而且还包括一定量的剩余价值。
3.区分不变资本和可变资本的意义
进一步揭示了剩余价值产生的源泉。它表明，雇佣劳动者的剩余劳动是剩余价值产生的唯一源泉。这种划分也为确定资本家对雇佣劳动者的剥削程度提供了科学依据。