国家教委召开的高校毕业生就业情况媒体报告会上称，上海2013年有17.8万名高校毕业生中有4.8万左右的学生选择“缓就业”。
上海教委学生处处长汪歙萍介绍，尽管今年总的签约率比去年同期下降2个百分点，但总的就业形势还是乐观的，岗位数总体大于毕业生的求职数。“在17.8万名毕业生中，其实选择当年就业的人数为13万，还有4.8万左右的学生因为出国、考研等各种原因不即刻就业。而今年全市企业招聘岗位数达到了15.2万，远大于需求量。”为什么岗位数大于求职数，大学生还感觉就业难?她强调，主要还是学生的期望值和企业的需求有差距。
一、出国和考研比例上升
来自一些高校的信息表明，教育部部属院校本科生出国和考研的人数有上升的趋势，本市的市属院校的数字也在攀升。上海交大就业指导中心主任钱静峰告诉记者，他们学校今年超过6成的本科毕业生选择了出国深造和考研，这一数字与往年相比有一定幅度上升。今年，复旦本科毕业生中800人读研，300多人出国深造。上海理工大学的出国和考研的人数也在26%左右，华东政法大学也有两成多本科毕业生选择出国和考研。对于出国深造和考研是否是为了逃避就业，不少高校院系一级负责就业的老师认为有两者有一定联系。华东政法大学商学院负责就业工作的老师称：“过去，金融单位是学院的就业大户，但外资银行的招聘数量明显减少。不少学生从去年就感觉到了，所以也就铁了心考研或出国。”
二、期望高造成难就业
上海财经大学就业指导中心主任谭予絮昨天告诉记者，目前该校的签约落实率已经达到69.21%。在他看来，很多毕业生之所以还没有意向，最主要的原因是他们对工作的期望值太高，“比如有些学生只应聘某些类型的企业或岗位，或者非一定水平的薪资不去。”上海电力学院就业指导中心主任张艺告诉记者，目前该校应届毕业生的签约率比去年略低两三个百分点，“还没定下来的学生，很大一部分是期望值太高，定位不准”。
三、调整预期可帮助就业
一位毕业生家长表示，选择暂缓就业实属无奈。孩子读书十几年，好不容易熬到大学毕业，积极地到处找工作，但目前找得到的工作岗位，薪水低也累人，孩子和自己都不满意，本科毕业了还不如中职毕业生，就希望等一等，看看有什么好的机会再说。她强调，孩子也不愿啃老，但更看重孩子第一份工作的就业质量。
一个比较有说服力的例子是研究生、本科生签约率比2012年同期小幅下降，而专科(高职)生签约率却小幅上升。上海电机学院到目前为止2013年高职生的签约率已达到70%，高于本科生2成。学生处副处长姚伟春分析说，高职生更务实，有适合的企业愿意马上就签，而本科生往往就想等等看，认为最好的工作还在后面，不愿“将就”。“从企业招聘的人数可能，今年总的需求量还是比前两年要略微少，尤其是制造业这块，对工科毕业生的就业压力比较大。”
阅读更多：
走出冲刺“围城” 看考研政治如何脱困
“三跨生”考研：跨过四个坎儿 打胜考研仗
选择适合自己的考研搭配风格
研究生学术水平的衡量指标