作为学生，往往把考研录取当做目标重点，而对于导师，这已经是未来三年的起点。而且，每年导师的招生名额都是有限的，特别是博士生，招一个全面的、有培养潜力的学生是非常重要的。否则，后三年操心费力，痛苦不堪。因此，大多数导师是很谨慎的。往往是招生越多，越谨慎，宁愿空1年，也不能凑合招一个。今年我们就有一个导师博士正好就1个过线，这个学生可能觉得等额复试，不太在乎，加上硕士做得实在糟糕，复试了一个多小时，还是刷掉了。复试，学生看到的是分数，导师看到的是过程。过程好了，分数就上去了。
1、保送生：受导师青睐的群体
保送生，是受老师们青睐的。理由很简单：五年的一贯能力优于一年的突击，良好的学习习惯和学习能力;完整的实习经历;提前交流，双方可以充分了解。
2、初试成绩+学校：重要的第一印象
在大多数情况下，导师对学生的第一印象，来自学生的初试成绩+学校。特别高分的考生和本科学校排名较高的考生，容易的到较深刻的第一印象。注意，是深，而不是好。因为初试成绩高、本科学校好，面试时老师期望值较高，一旦问题回答不好，相应印象大打折扣;如果表现好，不仅锦上添花，而且对于今后的学习，机会也会增多。
3、英语：成绩中最大的变数
英语考试有两种形势：由于研究生的很多工作依赖于英语，一个能熟练阅读文献的学生比英文差的学生阅读速度能差10倍以上，因此，英文好的学生必然有优势。复试口试和笔试，以翻译为主，因此，在这方面，要有积累。通过考试，老师希望了解1)英语理解和实际应用能力;2)应变水平：有些考生专业个别专业单词不会，但根据专业知识和上下文，做出合理推测，3)中文水平：(没错，中文水平)。良好的中文水平对于今后研究生论文写作、病历书写非常重要。
4、专业：了解广度、深度、逻辑思维能力。
由于初试是多选题，复试口试往往就某一疾病的机制、诊断、治疗询问，或深入，或发散，很多情况是问到不会为止，以了解学生的真正水平。是有些考生，突击复习，专业知识不系统，初试时选择题考分很高，复试时，在病例分析、操作等要求综合能力要求很高的考试中，漏洞百出，直接被刷掉。有些学生表示报考原因是热爱某专业，但是一问对于这个专业根本不了解。有的学生实习得很好，即便初试分数低些，复试很容易弥补。因此，进入复试后，好好实习的同学远远强于没有实习的同学，这是做不了假的。如果你为了初试，放弃实习，在复试时的风险必然增大。
5、性格、个性：由于医学专业需要和人打交道比较多，因此，略外向、沉稳、果断、有责任感、能团队合作等特性非常重要。特别是最近高校一系列事件后，导师对这方面越来越重视。有学校加心理测试，很多面试导师往往会问许多仿佛和专业不相关的问题，或提很多”如果.......，你会.......”的问题，都是力求测试学生的性格特性，了解学生自我认知情况。很多问题，在多角度询问后，有些隐蔽的问题可以测试出来。有些学生虽然有些不足，但很好交流，能认识自己的缺陷，有很强的可塑性，录取几率增大。而有以下的问题的学生很容易被淘汰：1)性格执拗，难以接受别人意见，动辄“我认为......."、“我能不能......"，以自我为中心的学生;2)不找主观因素，找很多客观理由为自己辩解的学生;3)对自我认知过高，总觉得自己怎么都委屈的学生;4)过于内向，面试过程中过于紧张，难以交流的学生(毕竟今后临床要面对很多复杂的情况);5)怕苦怕累，优柔寡断，过度关注今后收入、能否靠导师留下的学生(导师凭什么保证今后给你留下?)。大家可以看看论坛中同学的发言，从导师的角度评价一下大家的问题和回答，就知道谁录取可能性高了。
6、综合能力：很多面试导师往往会问许多其他有关综合能力的问题。
这些问题，不仅仅是是否当过学生干部有关。比如：在年级排名、奖学金的情况，可以表明一贯的学习态度和学习习惯;个人爱好，可以看出这个人的只是广度和思维深度;日常问题的处理反应个人的为人处世态度。
7、特殊经历：与参赛经历、科研经历、计算机方面、文字等方面的突出能力。
有过参赛经历一般会有特长，而且本身对胜负处理就是考验;有过社会经验的人会更成熟;文字方面好的今后写作有优势;科研经历更是锦上添花。
8、今后规划：长远职业规划与导师目标契合的会优先录取。
导师要招科学学位，你非要专业学位，自然难以谈拢。两个学生差不多，但一个想硕博连读，一个想硕士毕业找工作，博导自然招前者。
9、特殊要求：比如有的科室都性别、身高等有一定的要求，或者在其他条件相同的情况下有所倾斜，如果考生差别不大，有些因素还是可以理解的。比如，骨科，男生高大，今后还是有优势的。
五、调剂：导师寻找合适学生的另一种方式
由于学生报考盲目，每年都有很多很好的导师在第一轮面试中没有招到学生;有时候，导师对上线的学生又不满意。因此，调剂不仅是学生第二次选择的过程，也是导师第二次选择的过程。有时学生能找到更好的导师，导师与有更多的选择机会。但由于双方选择范围广，应和导师在复试前多交流，让导师多了解自己。如果导师认为不满意，也提前知道，避免耽误时间。有时，导师之间还会互相推荐学生，这种机会不要错过。
值得注意的是，复试很多内容是靠长期积累的结果，很难作假或突击。复试时言过其辞，只要细加追问，就被戳穿。时间仓促，先写这么多。但是，希望大家相信，大多数导师想招到好学生。你现在唯一能做的，是向老师心目中的好学生靠近;能做的，是改变自己。
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