环境影响工程师就业前景

发布时间:2017-11-16 编辑:文帼

  环境影响工程师就业前景好不好?今天为大家整理了环境影响工程师就业前景的相关内容,以供各位进行参考!

  基本简介

  我国从2004年4月开始实施环境影响评价工程师职业资格制度,从事环境影响评价的技术人员都将持证上岗,根据相关规定,凡从事环境影响评价、技术评估和环境保护验收的单位,均应配备一定数量的环境影响工程师。环境影响评价工程师职业资格考试由国家人事部、国家环境保护总局共同组织实施,2005年5 月14日至15日进行了首次考试,北京地区共有875人参加。

  环境影响工程师是指取得《中华人民共和国环境影响评价工程师执业资格证书》,并经登记后,从事环境影响评价工作的专业技术人员。

  证书考取的针对性

  环境类专业自身的这种专业性很强的特点,对学生的专业技能要求也比较高,同样,用人单位对毕业生的能力资格也是非常看重的,在这种情况下,有相关的证书还是有用的,但必须要有针对性,不能盲目考取。

  以环境保护和监测专业为例,考取“分析中级操作工证”和“分析高级操作工证”是此专业的基本要求,而想从事环评工作的,从环评未来发展趋势来看,考取注册环评工程师资格证书还是很必要的。还有一些基础的应用证书如英语、计算机方面的证书和AUTOCAD等操作方面的证书,也是用人单位会考虑的。

  另外,可以考虑去作ISO14000认证咨询审核工作,这需要考个14000内审员证,现在很多公司搞环境管理体系认证,费用600元以内,而且比较容易通过。在工作一段时间后,可以报考环境影响评价工程师。

  就业前景分析

  人事部曾在某些方面2004年做出权威预测:环境工程师(环保类)将是今后几年需求量最大的热门人才,具体来说有工业卫生学者、毒物学者、生物环保、化学环保和工业环保等人才。

  工作易找 薪资不高

  虽然环境保护职业被人们评为了21世纪最热门的职业之一,但是在目前的各种毕业生招聘会上,环境专业人才受到冷落,这是因为在具体的环境治理行业中,往往投入大于产出,赢得微小,除环保咨询业务与环保技术服务业每年有近亿元人民币的盈利外,其他行业普遍处于亏损的状态。因此,与此相关的环境类专业毕业生的就业前景也是叫好不叫座。

  根据一项针对数百名环评就业人员的调查发现,珠三角、长三角等经济发达地区毕业生的薪资一般在1500-3000元/月之间,不发达地区的类似岗位工资则普遍在800-1800元/月。

  工作易找,是因为从现在的形势来看,明显感觉到与环境相关的专业人才的需求量在快速扩大,很多环境评价类的公司急需相关的人才。

  薪资不高,是因为:第一,该专业的毕业生每年的增长数目可能大大超过了市场的需求。第二,一般的小公司很难花费成本和精力培养新人,也没有环境和能力来培养。第三,环境类岗位是典型的“越老越值钱”。一般设计院招聘的环境工程师,都会注明需要5年以上设计工作经验。因此,毕业生在入行前必须接受较低的薪资水。

  所以建议这个专业的学生在毕业后应争取去经济发达的地区就业,因为专业的大公司的专业理念和技术水平可以让新人迅速的积累到有关的工作经验。如果正确地认清形势,加上努力学习,环评就业前景会越来越好。

  学习能力决定你的发展空间

  大学生在大学期间最重要的是掌握“如何学习”的能力,当然也应打好专业理论基础。因为我们许多大学生在选择环境工程、水处理等专业时都是很盲目的,在学校你能学到的专业知识,等进入社会后就会发现完全与现代脱节了,而且企业并不愿花费太多精力去培养,这时候自身的学习能力就要发挥作用了。

  目前环境工程主要工作方向是三废处理(水处理,垃圾处理,烟气处理)。其中水处理分污水处理和给水处理,涉及行业门类较多,因此就业适用面较广;而烟气处理是目前最热门与抢手的,薪水很高。

  环保行业的概念比较广,有环保管理,如环保局和环境监测部门;有环保设施运营,如水处理站,各企业环保监督管理部门;有环保工程公司,做工程承包;有环保设备生产制造,如专业设备制造厂;有环保技术咨询,如设计院和环保技术公司等。

  根据我们对环保行业的调查,认为做技术咨询和工程管理是环评未来发展趋势的主流方向。事实上,大多数已进驻中国的外企也是在这两个方面有着巨大的技术优势,盈利情况也很不错。这些企业对高级人才的招聘普遍要求要具有大型项目管理能力,对应届毕业生在管理方面的素质相当看重。因此,不愿意脱离本专业而有志于做技术的同学,可以从现在开始自学“项目管理”等课程。另外可以多接触行业杂志,他们会带来更流行的技术和理念。

  如果能有去一流企业实习的机会那千万不要放过,技术和先进设备看十遍书都不如亲自操作或见识一回。而且,团队合作和管理思想也只有你在实际工作中才可以真正有所体会

  选择销售类:门槛低、范围大

  目前人才市场提供销售类岗位的增长速度远远快过技术类岗位。很大一部分环保产品的销售、售后服务等岗位要求的专业性不强,企业可以从节省成本的前提下出发来选择人才,因为销售岗位重要的是销售技能而不是环境保护专业水平。但这类岗位在刚开始接触时会有共同的特点:工作累,待遇低。

  当然做市场是大有“钱”途的职业。目前高级市场职位是职场上的高薪宠儿,这些职位一般都要求五年甚至更长的市场职业经历,拥有良好的客户资源,优秀的策划能力和市场意识。

  如果大学生在学校就具备一些销售技能,竞争力无疑大大增强。而且做销售以后转行的机会会更好,毕竟销售原理在任何行业几乎都是可以通用的。

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