卫生信息管理专业就业前景

发布时间:2017-11-15 编辑:文帼

  卫生信息管理专业就业前景好不好?鉴于有的考生对此比较关注,下面为大家带来卫生信息管理专业就业前景的相关解读,欢迎阅读!

  卫生信息管理专业介绍

  卫生信息管理专业将助你实现你的梦想!完成本专业的学习,你就是既掌握数字化医院信息系统的应用与维护,又有过硬网络和计算机软硬件的管理和维护能力的人才,可以直接进入地市级医院的核心机构——医院机房管理中心,在此实现你的人生价值。

  在全国2.5万所医院中,每年医院的考核,信息化建设的分值占据30%,能够完全达标的仅有约1/3所医院,其中2/3所医院的信息化建设还处在发展中。特别是有部分地市级医院还没有专业的医院机房管理人员,为达到国家对医院的信息化标准的要求,医院必须配备一定比例的专业的医院机房管理人员,预计未来的几年中,专业的医院机房管理人员将供不应求,上岗率100%。

  在医院的信息化建设中,医院机房是重要的部门,机房管理人员将直接参与到医院信息建设的顶层设计和信息化建设发展规划。发展就是机会,随着你所在医院的信息化建设的不断完善,你的能力在不断提升,经验不断的积累,你将成为医院信息化建设中的重要人物,机房管理中的领军人物。

  为了广大的学子们毕业就可上岗,上岗就能胜任医院机房管理的岗位的能力要求,卫生信息管理专业在课程设置前进行了医院机房管理岗位的实际考查和调研,并请了知名的医院机房的管理专家进行了专业的论证。从《数字化医院信息系统》、《机房管理》、《计算机网络应用与技术》、《虚拟化与云计算》、《卫生信息化管理》等主要专业必修课到《医学信息检索》、《人际沟通》、《社交礼仪》等选修课程的设置,都是从实际岗位能力要求为出发点,科学合理。为保证学生第三年的岗位实习,我校与64所三甲、二甲医院签订了合作关系。先进的、高性能及功能全面的实验、实训环境下,保证了本专业实践教学的需要。学生将达到毕业就能上岗标准,实现学校培养和岗位需求的无缝对接!

  本专业为适应我国数字化医院建设的发展需要,满足地市级医院机房的岗位需求,培养具备良好的人文和职业素养,系统的医学理论知识,扎实的计算机网络建设、机房管理和医院信息系统维护等能力的应用技能型人才。

  卫生信息管理专业面向全国招收应届高中毕业生,文理兼收。开设的课程主要有数字化医院信息系统、机房管理与维护、系统维护、计算机网络、网站建设、数据库、卫生统计学、卫生信息管理、信息安全技术等。

  卫生管理系在人才培养过程中将职业道德和人文素养教育贯穿于培养全过程,积极引导学生参加第二课堂和社会实践活动,为培养出高技能、高素养的人才发挥其特有的功能,实现学校培养和岗位需求的无缝对接。学生经过三年的培养,毕业后即可直接应聘地市级医院机房的岗位,从事机房管理,网络维护,医院信息系统维护等方面工作,或选择本科专业进一步学习,也可医疗卫生相关行业,从事办公自动化,信息的采集、加工,管理软件的建设、应用、和维护等工作。

  、 卫生信息管理专业教育是为适应我国医药卫生事业建设发展需要而确立的一种培养高层次卫生信息管理人才的新模式。实行“学科交叉,知识融合,突出特色,面向实践”的人才培养模式。为了更好地培养具有医药科学基础知识、管理学和信息管理理论与方法以及现代信息技术应用能力的高素质复合型、应用型人才,通过毕业论文(设计)教学环节提高学生的科学思维、创新精神和初步的科研能力,公共卫生学院特制定本教学管理规定。卫生信息管理专业具有基本的医学知识,掌握病案管理、疾病与手术分类、医院管理与医院统计、数据库开发、程序设计和网络系统维护常用技术,熟悉办公自动化和医院信息系统的应用,能从事医药卫生信息的收集、处理、分析、传输与监测,以及卫生信息系统的建设与维护等工作的综合性技能型人才。卫生信息管理专业培养掌握医学和管理学的基本理论技能,从事卫生信息管理的高级管理人才。

  卫生信息管理专业就业方向

  卫生信息管理专业的毕业生综合素质强,能够熟练运用现代信息技术,协助卫生管理部门对本单位进行科学管理。毕业后可在各级各类医院、疾病预防控制中心、卫生行政部门、妇幼保健所、医学科技信息中心等单位从事病案管理、医药卫生信息的采集与管理、各卫生单位内信息系统的维护与管理、医学科技信息服务等工作。

  卫生信息管理专业就业前景

  国家卫生信息化“十二五规划”报告中指出,卫生信息化发展中存在着缺乏顶层设计和信息标准,信息孤岛和信息瓶颈问题突出;医疗服务机构之间总体协同效果差,信息系统之间缺乏信息共享和业务协作机制,卫生机构现在采用的分散式系统建设模式,即独立建设系统通常都存在着投资分散而导致的系统质量差、多点维护成本高、建设周期长以及信息准确、安全性能低等一系列问题。构建惠及百姓、服务应用、资源共享、实用互联的卫生信息管理平台迫在眉睫。卫生信息管理专业已经逐步搭建其公共卫生信息网络,但由于省内卫生信息管理培养途径的缺乏,相当部分的卫生信息管理从业人员是由普通计算机专业、医学相关专业人员转行而成,这部分人员或者不了解相关的医学知识及医疗机构运行机制的特点,或者缺乏对计算机技术的基本了解,且普遍缺乏卫生信息管理学知识,造成不少工作人员对此岗位的不适,无法在卫生经济活动中发挥卫生信息管理人员应有的功能。调研中发现多家医疗机构都明确急需相关的专业人才。

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