学前教育专业就业前景怎么样

发布时间:2017-09-13 编辑:文帼

  学前教育专业就业前景怎么样?这是一些有意向从事学前教育的同学比较关心的话题,接下来为大家解读学前教育专业就业前景,希望你会喜欢!

  我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,然而在高等教育大众化的同时,大学生就业难已经成为一个不争的事实,尤其是08、09全球性的经济危机席卷世界各地,曾经的天之骄子,已经进入了一个尴尬的境地:大学生毕业等同于大学生失业。主要表现在:首先,就业形势本身是很严峻的,这是大学扩招带来的难以回避的事实;其次,好的岗位需求有限;第三,大学本身培养的学生并不都是专业人才,大学注重素质教育,学校培养与社会需要还是有一定的脱节。除了一定的专业水平,用人单位还要求学生的公共关系能力,合作能力、实践能力、组织协调能力、专业应用能力都要强,但是实际上学生这些方面的培养还是有欠缺。所以,这种大学生就业难的状况将会长期存在下去。

  值得注意的是:在大学生就业市场风云变幻的今天,高职学前教育专业的毕业生似乎成“抢手货”,就业市场也似乎显得较为宽松。我院06级学前教育专业毕业生实习上岗率在一个月内达到100%,截至目前就业签约率达到50%,一旦毕业证如期发放,学生签约率达到100%。但这种状况还能持续好久?事实上,形势并不容乐观。作为高职院校的教育工作者理所当然要理性分析当前就业形势,对高职学前教育专业毕业生的就业前景应该有个清醒的认识,从而有针对性、系统性地开展就业指导。

  综合来看,学前教育专业就业形势在全球性经济危机大潮的冲击下,似涨实跌,自有原因可归纳如下:

  早期教育的市场潜力扩大了对幼教专业人才的需求

  政府的政策导向激活了社会办学的热情,充分满足了家庭对早期教育日益增长的需求

  教育部《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》明确指出:“今后5年(2013-2014)幼儿教育改革的总目标是:形成以公办幼儿园为骨干和示范,以社会力量兴办幼儿园为主体,公办与民办,正规与非正规教育相结合的发展格局。”随着社会前进,经济发展,家庭收入增加,个人素质提高,人们对高水平教育期望越来越强烈,经济承受力越来越高,形成了民办学前教育的社会基础,民办幼儿教育蓬勃兴起,在多元办园体制并存的格局下,大大满足了广大家长对早期教育的需求。

  学前教育专业的毕业生在数量上不能完全满足社会需求,在层次上更缺少社会越来越需求的高学历高综合素养的专业师资

  众所周知,幼儿教师是一种专业化的职业,它是一种“要求教师具备经过严格而持续不断地研究才能获得并维持专业知识和专门技能的公共业务”(联合国教科文组织《关于教师地位的建议》)。在我国,这样的专业知识和专门技能的学习是通过职前的培养来进行的,高校学前教育专业在幼教师资培养方面发挥着主体作用,尽管近年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师,但是与私立、民营幼儿园数量急剧增长之间还是存在着需求上的矛盾,仍然不能满足整个社会的需求,例如:湖北日报于2014年3月17日报道了题目为“幼教大中专生成了香饽饽”的一则新闻,学前教育系每年的就业率都接近100%,去年一度还出现了供不应求的局面;来自于湖南、上海、深圳、广州等大城市均不同程度的也出现了上述情况,幼儿师范的毕业生供不应求的现象普遍存在。

  值得注意的是:社会对幼儿教师需求量增加的同时,也在逐渐对幼儿教师的整体质量提出了更高的要求,经过调研了解到,各幼儿园渴求“热爱幼儿教育、学历较高、有一定教改科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、愿意长期在本园工作的学前教育专业毕业生。”充分说明社会对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛,幼儿教育市场前景广阔。

  在短期内高职学前教育专业毕业生供不应求的形势下, 我们要对就业前景存在“忧患意识”

  1、高职学前教育专业毕业生的学历水平已呈“水涨船高”之势

  据报导:随着高校对学历要求的提高,上海市对幼教师资学历要求也开始“水涨船高”了,从2014年开始,绝大多数幼儿园的招聘对象已全部锁定本科生。与此同时,武汉市教育局[2014]6号《武汉市幼儿园等级评定标准》中,对教师任职资格的认定也规定了:“应具有幼儿园教师资格证和教育专业大专及以上学历”。

  幼教门槛的提高在一定程度上体现了整个社会对高素质、高学历的幼儿教师的需求;另一方面,幼儿园也希望通过提高学历层次来增强市场竞争力。

  社会对高职学前教育专业毕业生的需求已从数量的补充逐步过渡到质量的竞争。

  由于对幼教市场普遍看好,师范院校学前教育则在不断扩招,非师范院校诸如高职高专也在增设学前教育专业,学前教育毕业生将逐年增加,幼教师资数量的补充在一定的时间内必将完成;当数量达到饱和之后随之而来的将是激烈的质量竞争,用人单位优中选优的大趋势将日益明显。质量就是毕业生就业的生命线,着眼全方位专业人才的培养模式,是适应日益激烈的市场竞争的有效途径。

  经过上述分析,不难看出幼教就业市场的潜在危机是存在的,有没有规避的办法?怎样去规避呢?

  学前教育的培养目标是:培养德、智、体、美、劳全面发展,热爱学前教育事业,具有扎实的学前教育理论基础、良好的学前教育专业素养,掌握学前教育基本知识和基本技能,了解学前教育发展趋势,具备一定实践教学能力的幼儿园教师、学前教育行政人员、社区幼儿教育指导员等专业的人才。

  职业定位:随着二胎政策的放开,生源会增多,所以未来就业途径会很多,学前教育的主要就业方向是幼儿园教师,幼儿刊物编辑、早期教育,每年的就业率基本为97%。就业前景非常广阔,有的地方供不应求。

  薪资待遇:学前教育工作者的薪资待遇正在逐步提升,公办幼儿园教师基本是4000左右,早教机构教师、幼儿刊物编辑基本是5000。随着国家大力发展学前教育政策的开展,待遇会越来越好,逐步和当地公务员水平持平甚至是超过。

  发展前景:幼儿园教师的发展较迅速,配班老师、班主任、主任和园长助理、副园长、园长,全省幼儿园教师本科率较低,所以本科毕业生学位优势较明显。

  春季高考下学前教育考试要求学习以下内容。

  春季高考学前教育四门理论课程:幼儿卫生学占学前教育理论部分考试分值的20%,共40分;幼儿心理学占学前教育理论部分考试分值的20%,共40分;幼儿教育学占学前教育理论部分考试分值的30%,共60分;幼儿园教育活动设计与实践占学前教育理论部分考试分值的30%,共60分。

  春季高考学前教育七项技能课程:儿童故事讲述、儿童散文诗歌朗诵、简笔画命题创作、声乐、钢琴、视唱、舞蹈,每科所占比例视每年考试情况而定,共230分。

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