房地产未来职业生涯规划范文

发布时间:2017-11-02 编辑:文帼

  未来,我们谁都无法预料,但是我们唯一能做的是为自己制定职业规划,明确发展的方向。下面是房地产未来职业生涯规划范文,欢迎阅读!

  房地产未来职业生涯规划范文一

  前言:

  巴金说过这样一句话:“奋斗就是生活,人生只有前进”。 一个人没有理想,生活就没有重心,就缺少朝气;有些人没有任何目标,他们在世间行走就像河中的一棵小草,他们不是行走,而是随波逐流。为自己建立一个正确的目标,朝向这个目标努力追求,生活自然就会充实而有意义。

  一、个人分析

  1、个人优点:

  做事干脆,效率高,不拖泥带水。待人和善,性格开朗,喜欢与人交流。责任心强。好奇心强,喜欢新鲜事物,关注事物的意义和发展的可能性。不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式,习惯便捷的问题解决方法。对新知识的接受能力比较强。

  2、个人缺点:

  做事粗心大意,但行事缺少稳定的计划和流程,经常依靠临场发挥,可能因为忽视必要的准备工作,而草率地身陷其中。注意力容易游移,对目标的韧性和坚持性不够,缺乏足够的耐心,有时不能贯彻始终。

  二、职业取向

  我比较喜欢尝试新的事物,不喜欢因循守旧,不习惯单调的生活,所以我认为单调的老式的,几年如一日的工作不适合我。而且我本身存在粗心大意的缺点,因此,一些需要精密计算的工作也不适合我。所以经过我的考虑,我认为,像工程审核、精密建筑的设计一定是不适合我的。目前,我不想把自己限定在哪几种职业上面, 但规划师跟房地产策划师一定是我的,这两个职业一方面契合我的专业,学以致用,一方面又能使得我喜欢创新的特长得到化的发挥。

  三、 目标确立

  1、环境分析:

  我国正处于城市化大规模发展时期,城市建设如火如荼。对于城市规划设计等建设方面人才需求比较大,十二五规划在接下来的五年仍将以城市建设为主,新一轮的大规模建设,需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设,也将带来规划设计相关人才的大量需求。

  2、目标计划:

  根据自身的条件和优点,以及规划设计这门职业的特点,将目标确定如下:

  短期目标:2011- 2014,利用3年时间选择适合自己的建筑规划设计相关专业,以学习为主或者继续学习深造。

  中期目标:2014-2019,选择一家比较稳定有发展潜力的设计公司,争取独立负责项目,担任项目经理。

  长期目标:2019-?,往规划管理方向发展、或争取自主创业。

  四、 实施方案

  短期目标:

  1、根据即将参加的2011研究生考试结果,考上则继续学习深造,没有考上的话,则选择就业。

  2、根据本校的排名和学位等硬件条件,以选择中小规模的设计公司为宜,从画图做起,以学习为主,一年以后评初级职称。

  3、争取早些接触方案设计,注意培养自己对各类型的项目都有所了解、和甲方的方案沟通交流能力,为以后走上管理做准备。

  4、并在实际中运用学校所学能力,形成自己的正确价值观、责任感。

  5、培养作为职业规划设计师该有的社会责任感和社会伦理观。

  6、注重培养拓展人际关系。

  7、身体是革命的本钱,形成良好的生活习惯,和兴趣爱好,适当参加体育锻炼。

  中期目标:

  1、根据2011-2014年公司的实际情况,选择加盟其它更有潜力、适合自己以后发展公司,争取薪酬待遇有所提高。

  2、评中级职称,根具实际情况准备考取注册规划师。

  3、争取薪酬待遇有所提高 。

  4、争取独立负责项目,当上项目经理,走上管理岗位。

  5、仍然坚持规划师应有的职业道德和社会、文化、科学伦理观,极力避免以下问题,以争取以后有较大发展;(1)不求质量,唯利是图,甚至混钱骗钱。(2)不讲原则,唯权是从。(3)违背科学,不讲理性。(4)不讲公德,迎合业主。 (5)浮夸浮燥,不思进取。

  6、根据实际情况,有余力的情况下争取考取注册建筑师职称。

  7、继续锻炼自己在项目沟通上面的能力,拓展人际关系。

  8、根据实际情况和自身能力选择是否自主创业。

  长期目标:

  1、走上管理岗位,成为一个合格的设计师、管理者。

  2、争取在规划设计或相关职业上有较大发展。

  3、培养自己的事业心、沟通能力和创造能力,以争取具有以下能力:

  (1)认真负责的态度。能令项目相关方满意,保证项目出手的质量,切忌拖拉扯皮。(2)组织协调的能力。能够合理的处理内部同事之间协调,外部与顾客合作单位协调,不推诿。(3)团队协作的精神。既要发挥每个人的专业特长和积极性,形成共识,不推卸责任。(4)灵活的工作方法。有明确的目标,有适宜的实现目标的途径。(5)勇于创新的精神。要有创新的激情,要勇于挖掘创新源泉,寻找创新切入点。

  4、根据届时的实际情况和自己的能力特点、财务状况、人际关系等因素,客观选择是否要自主创业。

  结束语:

  我的成功标准是个人事务与职业生涯的协调发展,只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高。即使目标没有实现,我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。我们应该学会充分的享受生活,使每一天过的充实而有意义。

  房地产未来职业生涯规划范文二

  第一章认识自我

  我是一名大二学生,就读于宁夏大学大学,在房地产经营与管理专业,自己对未来的职业规划、职业道路,一直很茫然,趁着这个机会正好给自己今后的道路做一下计划和思考。

  一、自我盘点

  1、个人经历盘点:

  高考结束的放暑假的那段时间,与表哥一起去酒吧打了1个多月的工。还在大一大二的寒假的时候与人合伙卖鞭炮。

  2、个人兴趣盘点:喜欢听活泼的音乐,读书,散步。跑步 ,名著小说读了很多。

  3.自己优势盘点:做事认真负责,不拍失败,锲而不舍,有很好的韧力,脚踏实地:对人友善,乐于助人,随和,易相处,不计较人际关系中的得失。

  4.自己缺点盘点:有时觉得做事效率不高,不够自信,不善于参加活动,总觉得不能很好的表现自己,在交友方面缺少主动性

  5、解决自我盘点中的劣势和缺点

  要善于表现自己,相信自己。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

  2、职业兴趣

  根据老师给我们做的霍兰德职业测试表显示我的职业兴趣是AR型艺术型和实用型。

  我充满活力、热忱,教育、服务和社会工作能让我直接参与帮助别人。我喜欢和朋友在一起,是大家的快乐源泉。我喜欢多变的环境,审美情趣,向往一些演艺界、艺术领域。工作时精力充沛,总是那样的充满活力和乐趣。喜欢在事务活动中与人交往。而且我办事认真,待人热忱、细心、做事有条理、喜欢清晰的工作顺序,认真负责,有始有终,奉公守法,易获得他人信任,喜欢与人共事。爱干净、整齐,为人自律有礼貌,愿意服务他人,在乎别人感受,和朋友关系良好,有忠心死党。

  3、职业能力

  工作时精力充沛,总是那样的充满活力和乐趣 虽然外界突然“风云巨变”,但是我仍然能良好适应; 我渴望被别人需要,并且想真正的帮助到他人; 我热爱生活,热爱自然,有丰富的生活常识 ;我有良好的团队协作精神,渴望与他人合作 ;在工作中,我是那个创造生机勃勃、充满乐趣气氛的人 ;如果是我关心的人和组织,我会非常忠实于他 有上进心、有韧性,冒险和尝新是我想做的事情; 我能够清楚地估计目前的现实条件和发展状况,并且能知道应该做什么 很强的目标和使命感,执着,能够独立工作 重视安全和保障,风险控制较好

  4、个人特质

  通过测试我的性格类型为: 表演者型-有我在就有笑

  下图表示的是在我努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。我的类型为:“自强型 ”

  彩色所在区域是“自强型”类型。面积越大说明程度越强。

  我对自己要求很高,把获得个人成功视为人生的意义,并鞭策自己不断奋斗。做事富有主动性和进取精神,在独当一面做事的过程中能体验到极大的成就感。与别人合作时,更愿意自己多多努力,而不是影响和带动他人,对的权力、地位并不在意。我在学习和生活中是一个严格要求自己的人,往往会取得骄人的成绩,能很快脱颖而出。

  有下图显示了我身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“安定型 ”

  颜色所在区域是“安定型”类型。面积越大说明程度越强。

  “不打无准备之战”是我信奉的格言,我会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面你迟迟都不做决定或不行动。我喜欢采用固有的或传统的方法,认为这样安全、保险,不会出岔子。遇到障碍时不够坚持,很快就妥协、退而求其次。所以我可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作,我不会觉得压力逼人。

  5、职业价值观

  根据以上表明,我是一个实务性人,注重实践、关心结果

  非常务实,对既定目标坚韧不拔,能够自始至终地关注着公司(或组织)的 目标

  有要把工作做好的强烈愿望

  有很好地遵循已经建立起的工作安排和工作程序的习惯

  能够敏感地察觉出不合逻辑、不连贯、不现实以及不称职的人或事

  很好的组织能力;能很客观地做出决定

  我对自己要求很高,把获得个人成功视为人生的意义,并鞭策自己不断奋斗。做事富有主动性和进取精神,在独当一面做事的过程中能体验到极大的成就感。与别人合作时,更愿意自己多多努力,而不是影响和带动他人,对的权力、地位并不在意。我在学习和生活中是一个严格要求自己的人,往往会取得骄人的成绩,能很快脱颖而出。将来我在职业生涯中可以考虑往专家、某一领域的权威的方向发展。

  自我分析小结

  1.希望自己的职业也是稳定的,实务性强的,

  2.能够体现自己的价值,能够得到他人、上级领导的肯定,

  3能在工作中与他人、领导相处融洽工作环境要轻松、友好,能和他人在一起积极地工作

  4、工作需要满足我来动员大家合作,处理人际关系和争执冲突,消除紧张气氛

  第二章 职业的认知

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