在职场中，你足够成熟吗
一个人用成熟的去做事或为人，才能在成功的道路上走的更远。在职场中，你足够成熟吗?一起来测试看看吧。
马莉，在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本，或者会引起客户和员工不满，总之不切实际，而且无法实施。你觉得马莉会怎样处理这件事情呢?
A.第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执行。
B.采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老板做。
C.暂时抛开自己的想法，按照老板的计划书执行，等到出现问题后再提出自己的想法和建议。
测试结果：
A.你的职场成熟度看来不是很高。你的举动在一开始就让老板有了防备之心。实际上，还会让老板感到你似乎不够资格管理这一切。小建议：当你对老板的决定有不同意见时，不要直接说出你不同意老板的意见，要知道你的这种表现会让老板觉得你在质疑他的权威，本来你是好心建议，最后反而会让自己处于很尴尬的地位。
B.看来你已经是职场大虾了。你深知如何在照顾老板面子和实现自我价值上取得完美的平衡。相信你的职业道路也会走得比其他人都要轻松、顺畅的。
C.你已经在职场中有所历练了，但是，这样的做法不是最好的选择。要知道，老板不喜欢那些当面质疑他权威的人，但是也同样不喜欢自己的下属，老是以一副“事后诸葛亮”的形象出现。如果真的有更好的想法，建议你在仔细地想清楚以后，用一种婉转的方式向老板提出来。