招聘会单位介绍信

时间:2022-10-14 08:26:48 介绍信 我要投稿

招聘会单位介绍信模板

  在社会一步步向前发展的今天,我们可以使用介绍信的机会越来越多,介绍信可以帮助对方了解我们的身份、来历,同时也赋予了我们一定的责任和权利。你所见过的`介绍信是什么样的呢?下面是小编收集整理的招聘会单位介绍信模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

招聘会单位介绍信模板

招聘会单位介绍信模板1

  ____________________单位:

  兹有_________的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_________到本公司任职,签订正式劳动合同_________年,从_________起生效,在此期间,本公司_________将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为_________,具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

敬礼!

  ___________________公司

  负责人:_______________

  20xx年______月_______日

  (盖上法人章)

招聘会单位介绍信模板2

  _________人力资源和社会保障局:

  兹有我单位_________身份证号码:__________________)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。

  并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

  单位(名称):__________________

  单位(公章):__________________

  _________年_______月________日

招聘会单位介绍信模板3

  各位考生:

  根据《_________单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在_________人力资源和社会保障网及_________人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

  为确保各有关学校秋季的正常开学,请_________区事业单位工作人员首批体检、政审合格人员_________名(名单见附件),于_________年______月_____日(星期____)上午_________前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到_________大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

  上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

  单位盖章:_________________

  20xx年_________月_________日

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