销售管理应聘简历

时间:2023-03-02 15:39:40 电子简历模板 我要投稿
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销售管理应聘简历模板

  在销售管理简历的排版上很多求职者都选择了格式化的编排,这种千篇一律个人简历的板式对招聘官来说提不起任何兴趣,在求职中中规中矩的个人简历非常缺乏竞争力。因此这种时候建议求职者可以参考格式化的排版加以创新变成让招聘官眼前一亮的个人简历。这种方式在求职中非常占优势。也能为求职者赢得面试机会。

销售管理应聘简历模板

  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  民  族: 汉族 出生年月: 1982年4月22日

  婚姻状况: 已婚

  身  高: 178cm 体  重: 85kg

  户  籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田仙游县

  毕业学校: 福建农林大学 学  历: 本科

  专业名称: 计算机类 计算机科学 毕业年份: 2007年

  工作经验: 五年以上 最高职称: 初级职称

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 销售管理

  市场/营销/电子商务

  百货/连锁/零售服务

  职位名称: 区域经理 ;

  工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田仙游县,福建-厦门市 ;

  待遇要求: 5000-6000元/月 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力: 英语 4级 ;

  电脑水平: 精通计算机软硬件,

  计算机网络维护,

  程序编程等。

  熟悉日常办公软件,photoshop平面设计软件。

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  2013年7月 - 2017年8月 福建农林大学 本科

  培训经历:

  时间 培训机构 培训主题

  2008年4月 - 2008年4月 中国人寿福建分公司 收展业务培训

  2009年1月 - 2009年1月 中国人寿福建分公司 初级讲师培训

  2009年4月 - 2009年4月 中国人寿福建分公司 业务主管培训

  工作经历

  所在公司: 中国人寿福州区域收展三部

  时间范围: 2008年4月 - 2009年8月

  公司性质: 上市公司

  所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

  担任职位: 保险-保险代理/经纪人/客户经理

  工作描述: 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是国内唯一一家资产过万亿的保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一。 收展三部:主要从事保险售后服务和保险销售。收展:一个是收,也就是对那些离失业务员的客户缴收续期保费。 二就是通过售后开展再次销售。 个人在部门早期主要是协助部门经理组建部门,招聘员工,团队建设,晨会组织,新人培训,符合公司晋升要求升职主管后主要工作是保险销售,团队建设,团队培训,团队业绩考核分析等 任职期间参加中国人寿保险公司完善的业务培训,售后服务培训,主管培训,初级讲师培训。 个人擅长招聘增员。擅长销售产品:保险年金转保和短险。 工作成绩:培养收展主任4人,团队增员8人 工作经历: 2008年6月试用收展员,9月转为正式收展员。 2008年12月因业绩达标升为收展主任。 2009年3月因业绩达标和增员工作突出升为部门一组主管。主要负责团队建设管理、招聘增员、培训组员、团队业绩考核工作。

  离职原因:

  所在公司: 华鹏车友汽车美容连锁机构(福州山力盛店)

  时间范围: 2009年10月 - 2010年3月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 汽车、摩托车

  担任职位: 销售管理-销售主管

  工作描述: 华鹏车友汽车美容连锁机构(山力盛店)-福州最专业的汽车美容,贴膜连锁店 。 公司经营范围包括:汽车装潢美容、3M隔热防爆膜、汽车音响、精品,汽车电子等。 客户对象:福州城区中高档车主。 个人主要工作:负责销售汽车美容会员卡(普通、银、金、钻石),汽车贴膜,汽车美容项目(车外观美容项目和内室清洁项目)、汽车车内饰品(电子产品,车上用品,车内装饰品)。配合店长执行公司销售方案。 日常工作:负责客户接待、车辆调度、会员卡销售、饰品销售、客户意见处理、内外场员工沟通,美容项目跟单,每日现场情况汇报等。 个人销售重点和擅长销售产品:办理高端会员卡(金、钻)、车外观美容项目(5种)、防爆膜销售、高端柞蚕坐垫销售。 工作经历:个人从基层做起。从洗车、擦车等基础做起,熟悉每个施工项目和现场施工人员合作融洽,客户服务满意。 2009.10.19-2009.12.30 销售代表 2010.1.1-2010.2.28 升职见习销售组长 2010.3.1-2010.3.10 升职销售组长、店长助理

  离职原因:

  所在公司: 福州申银万国证券营业部

  时间范围: 2010年4月 - 2010年11月

  公司性质: 上市公司

  所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

  担任职位: 证券/金融/投资-投资/理财顾问

  工作描述: 申银万国证券:三大国有证券公司之一,注册资本67.1576亿元,中央汇金直接控股,全国共158家营业部。 工作经历:曾在福州街头“扫街”(街头发广告)、“扫楼”(写字楼发广告)、小区当“保安”(驻点宣传),长期驻扎在银行充当大堂经理。 主要工作:在银行追踪已开户客户办理其他券商转入手续,未开户客户开户。 个人和银行长期保持合作:招商银行福州屏山支行,农业银行福州鼓屏支行 负责超市或小区物业联系,与其签订合作协议,进行宣传促销。 和银行合作到企业做活动:福州星网锐捷科技有限公司、深圳航空福州分公司 。 提出多种促销方案被采纳:模拟炒股比赛;策划券商、礼品公司、银行三方合作;通过新开户、移户送人民币收藏册等活动也吸引众多的客户,为公司增加多数有效客户。 工作成绩: 8月份销售一组(10人)新增客户资产量业绩第一。 9月份销售一组(10人)新增客户资产量业绩第一。

  离职原因: 编制问题

  所在公司: 福建山中古典工艺家具有限公司

  时间范围: 2011年2月 - 2016年6月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 生产、制造、加工

  担任职位: 销售管理-区域销售经理

  工作描述: 山中古典:福建红木古典工艺家具的重点龙头企业之一,注册资金1.68亿,福建第一家获得中国驰名商标的红木企业。17次仙游纳税第一大户。 工作经历: 2011.2-2011.6 山中古典上海营销中心,区域主管,主要负责山中古典直营门店拓展工作; 2011.6-2012.8 山中古典苏州店店长助理、山中古典杭州滨江店店长、山中古典广东马会店店长、山中古典广东红星美凯龙琶洲店店长; 2012.8-2013.9 山中古典厦门营销中心,区域拓展经理,主要负责直营门店和合作门店拓展。 2013.9-2016.3 山中古典区域经理,负责区域加盟拓展和区域加盟客户维护,加盟门店:山中古典海南家具加盟店、山中古典天津家具加盟店、山中古典张家口家具加盟店、山中古典大理加盟店、山中古典潍坊加盟店、山中古典深圳合作店、山中古典深圳工艺品加盟店、山中古典张家口工艺品加盟店。 2016.3-2016.6 协助营销总监筹备山中古典厦门加盟店。

  离职原因: 所在公司上市未成功

  拓展阅读:如何打造含金量高的简历

  一、工作经验是核心。

  人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。

  二、“自我评价”要抢眼。

  据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的.自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免使用一些空洞、老套的话。

  三、专业技能要具体。

  如果你是IT人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。

  四、留下多种联系方式。

  如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、BP机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新。

  五、简历填写要规范。

  当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。


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