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企业怎么对待员工的爱情

发布时间:2017-08-15编辑:唐露

  对于很多公司来说,对千禧一代员工的管理是个令人头疼的问题,以下是小编为大家推荐的企业怎么对待员工的爱情相关文章,希望能帮到大家,更多精彩内容可浏览(yjbys.com/hr)。

企业怎么对待员工的爱情

  企业向员工传递的信息,要像艾德莱对女人传递出来的信息:我在意你们所做的事、所说的话;你们都聪慧无比,值得聆听。

  据说这是法国企业界的一句名言:“爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。”法国人没有说是哪一种爱:像祖国热爱人民一样爱,像父母疼爱子女一样爱,还是像男人恋爱女人一样爱?如果浪漫的法国人指的是像男人对女人一样爱的话,我要说的是:企业爱员工,只有爱是不够的,还要喜欢。

  其实,男人爱女人也一样,只有爱是不够的,还要喜欢。

  爱女人还不够

  大家都知道,1960年当选美国总统(1963年被刺杀)的肯尼迪是个情圣。肯尼迪是民主 党的,在他之前,民主 党推选的总统候选人是老牌政治家史蒂文森·艾德莱(StevensonAdlai)。有人赞叹过,艾德莱是仅次于丘吉尔的政治演说高手。遗憾的是,艾德莱1952年和1956年两次都在大选中输给了共和党的艾森豪威尔。

  艾德莱也是个情圣,而且居然比肯尼迪更受女人欢迎,让肯尼迪左思右想也想不通。在被刺杀前三个星期,肯尼迪终于忍不住问艾德莱(时任美国驻联合国大使)的副手克莱顿·弗里奇(ClaytonFritchey)。肯尼迪说,他不明白艾德莱对女人的吸引力何在,就连自己的妻子都很喜欢、仰慕他;而自己跟女人在一起,确实比不上艾德莱那么游刃有余。

  肯尼迪问弗里奇:“你觉得是什么原因?我也许不是这里最英俊的男士,但是上帝作证,艾德莱是个半秃头,大肚子,衣着毫无品位。他到底有什么东西是我没有的?”

  弗里奇说:“总统先生,我很高兴终于有一次,你问了一个我心中有数,能够真实、准确地回答的问题。你们两个人都爱女人,但是艾德莱还喜欢她们,而女人知道其中分别。当他跟她们说话时,她们都能被他传递的一种信息打动。他传递的信息是她们都聪慧无比,值得聆听。他在意她们所说的话、所做的事,这一点可真是动人心扉。”

  肯尼迪说:“噢,也许你是对的。但是,我不认为我能够做到那一步。”

  爱跟喜欢有什么区别?没有喜欢的爱是什么爱?

  没有喜欢的爱

  美国著名心理学家罗伯特·斯顿伯格(RobertSternberg)是研究爱情的权威学者,他认为:爱情有三个成分:亲昵、激情和承诺。只有亲昵,那就是喜欢。只有激情,那是迷恋。只有承诺,那是空洞之爱。亲昵加激情,是浪漫之爱。亲昵加承诺,是伙伴之爱。激情加承诺,是虚幻之爱。三者都有,才是完美的爱情。

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