奥康理念
1、制度第一，老总第二 （制度篇）。制度面前人人平等；无情管理，有情关怀；灵活要有原则，原则不能灵活。
2、德才兼备，以德为先 （人才篇）。有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，不可留用；企业树人，人才兴企；知人善用，合适的才是最好的
3、真诚做人，精心做事 （行为篇）。先做人，后做事；对事不对人；忠于公司、忠于事业、忠于工作。
4、开放包容，和谐共处 （团队篇）。海纳百川，素质经历各不同，需彼此包容和谐相处；团结就是力量，上下同欲者胜。
5、结果导向，激励考核（激励篇）。公开、公平、公正；三级审核；责权利统一。
6、强化执行，杜绝拖延（执行篇）。像军人一样执行；策略优先，快速行动；说到不如做到。
7、与时俱进，持续创新 （创新篇）。观念创新给企业注入新的发展思路以不至迷失方向；技术创新将给企业带来具有高科技附加值的产品；管理创新让多种管理方法、技巧、管理模式适合公司发展；领先半步，步步领先。
8、以身作则，行胜于言（领导篇）。有作为，才有地位；运筹帷幄，勇于负责；严传身教，以身作则。
9、换位思考，有效沟通 （沟通篇）。积极、主动、协调、沟通；坦诚有恒，沟通无限；学会倾听，敢于信赖；
10、学以致用，持之以恒 （学习篇）。悟比学重要；工作学习化，学习工作化；时时学习，处处学习，事事学习。