我市转发了辽宁省人社厅《关于公布2015年企业工资指导线的通知》(辽人社〔2015〕203号)，确定我市2015年企业工资增长上线为12%，基准线为8%，下线为3%。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。
据了解，工资指导线制度是政府调控企业工资分配、促进职工工资适度增长的重要措施。今年企业工资指导线与去年相比有所下降，其中上线下降5个百分点，降幅最大;基准线下降4个百分点;下线下降两个百分点。
全市各类企业可以参照工资指导线并结合我市发布的2014年企业人工成本信息和2015年人力资源市场工资指导价位，采取工资集体协商等方式，科学合理确定本企业职工工资水平。各级人社部门应加强对企业的指导。
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关于发布2015年企业工资指导线的通知
鲁政字〔2015〕38号
各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
根据我省经济社会发展和企业职工工资状况，经人力资源社会保障部审核，以2014年全省企业在岗职工平均工资50238元(估算数)为基数，确定了2015年企业工资指导线。现发布如下：
(一)企业职工货币工资增长基准线：10%。
(二)企业职工货币工资增长上线(预警线)：18%。
(三)企业职工货币工资增长下线：4%。各类企业应当根据工资指导线，分析企业经济效益、职工工资水平、劳动生产率和人工成本等指标，兼顾企业的承受能力、发展目标等因素，通过工资集体协商，合理确定职工工资增长幅度。垄断企业要严格控制工资增长幅度，国有和国有控股企业要合理确定企业负责人和企业职工的工资水平。
各市应根据本通知制定具体的实施意见，并报省人力资源社会保障厅备案。各类企业应当在政府发布工资指导线30日内，制定贯彻工资指导线实施方案，向人力资源社会保障部门备案。
山东省人民政府
2015年x月xx日
抄送：省委各部门，省人大常委会办公厅，省政协办公厅，省法院，省检察院，济南军区，省军区。各民主党派省委。
山东省人民政府办公厅2015年x月xx日印发