2014华南地区应届生平均月薪

发布时间:2017-08-11 编辑:1035

  华南地区应届生平均月薪4056元:希望逃离北上广

  “逃离北上广”成为2014届华南地区毕业生的一大趋势。昨日,智联招聘发布调研报告显示,今年希望到北上广就业的大学生比例下降至57.0%。另外,今年应届生适当降低了对工资的期望值,实际上签约的工作月薪均值达到了4056元,与其期望值相差不大。

  “北上广”吸引力下降

  2014年华南地区应届生期望就业地中,57.0%希望到北京、上海、广州就业,省会城市为37.4%,其他城市为5.5%。从本届应届生最终签约的城市来看,66.7%的应届生签约的工作地点在北京、上海、广州,高于期望值57.0%;实际签约省会城市的比例为17.8%,低于期望值37.4%。

  从近两年华南地区大学毕业生对就业于北上广的期望情况来看,2013年希望到北上广就业的大学生比例为61.2%,今年这一比例下降至57.0%。与此同时,希望到深圳等地工作的大学生比例则上升明显。

  工资水平水涨船高

  据悉,虽然距离正式毕业还有2个来月,但不少毕业生已经签约。调查显示,就业前华南地区应届生的期望月薪平均值为4216元,而实际签约工作的月薪均值为4056元,期望月薪高于实际月薪161元。有意思的是,与2013年相比,2014年应届毕业生的期望月薪有所下降,而最终获得的实际月薪则有所上升,据悉,2013年的应届毕业生期望的薪酬平均值达到4363元,比今年应届毕业生的期望值高,但实际上2013年的应届毕业生签约的平均薪酬仅有3439元。

  职场专家认为,这说明一方面在就业难的情势下,大学生适当降低了对工资的期望值;而实际上,随着社会平均工资水平的上升,招聘大学生的职位的工资水平也随之水涨船高,有所提升。

  梳理毕业生期望就业单位性质不难发现,三资企业是华南地区毕业生就业时的首选,其次是国有企业、事业单位、国家机关、民营企业。但从实际签约单位情况来看,民营企业遥遥领先,其次是国有企业、三资企业、事业单位、国家机关。

  毕业生不青睐销售岗

  华南地区应届毕业生最不愿从事的岗位中,销售、客服、生产/加工位居前三。销售类职位长期以来一直不受学生欢迎,而从职场现状来看,销售类职位是供应量最大且回报颇丰的岗位;客服类职位劳动强度大,报酬较低,对从业人员的专业性要求也不高,因此较难受大学毕业班青睐;生产/加工类职位也因与大学生较多从事办公室工作这一趋向不符,因此大学生较少愿意从事这一岗位。

  从实际就业的岗位来看,技术类岗位的应届毕业生占比遥遥领先,远高于其后的行政/后勤/文秘、设计。签约技术类岗位的比例较高这一现象,一方面与理工类学生占比高有关,另一方面与理工类学生相比,其他专业找工作较为容易,签约较早,因此占比较高也有一定关系。

  人力资源专家建议,面对严峻的就业形势,毕业生首先需要自我分析,将理想与现实相结合,明确个人优势与选择方向。其次需依照市场价值,避开人多拥挤的地区。在选择职业和岗位上,发展自我优势,从基层做起,踏踏实实为自己的职业道路打好基础。

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