企业文化随着近代产业经济的发展早已悄然产生并一直起着作用，以下是小编为大家推荐的请使用可代表企业文化的象征符号相关文章，希望能帮到大家，更多精彩内容可浏览(yjbys.com/hr)。
有一次我到华盛顿州拜访一家公司时，我因弄错时间而提早一小时到达目的地。当我进入这家公司的大厅时，我看到一个十分抢眼的展示物。
这个展示是这家公司创办人生前所使用的办公室，他的书桌上有各种文件和咖啡杯，有一个抽屉是半开着的。虽然这位创办人已在几年前过世，但办公室的布置让人有他只是出去一会儿，而且马上就会回来的感觉。
围绕这间办公室的玻璃上写着他创立这家公司的过程，以及他的远见和原则。这家公司的员工对这些原则耳熟能详，因为公司的品质计划、任务宣言和服务策略都是根据这些原则定的。虽然这位创办人已去世，但他的影响力仍继续存在着。这位创始人的办公室使员工了解他的价值观和信念，并使这家小公司变成全球性的大公司。
象征性管理
拥有强烈信念的公司常以他们的英雄说明这些信念。举例来说，有一家公司接受了一位客户的紧急订单，但一天工厂却突然停电了。停电使机器全面停转，生产线的员工处于黑暗之中，但这家公司后来还是如期交货了。
原来生产线的一名女员工向维修人员要了一个手电筒，然后与另一名女员工一起架好一台制作零件的器具。她们一个人拿手电筒，一个人制造零件的方式将零件及时做好，并如期交货。当她们被问及为何要主动把零件做好时，其中一人说：「我们不想违背承诺，让客户感到失望。」如今这两名员工的照片被公司挂在工厂，以提醒每一个人要竭尽心力满足客户的需求。
有形的文化
以下是以象征的事物来表达公司信念和价值观的例子：
一名营业经理将老式的手动充气筒放在办公室里，以提醒他的部属「随时打气」(做必要的准备工作)的重要性。这个充气筒如今已变成企业文化的一部分，而且员工将任何与创造商机有关的机会称为「打气」。
在一家公司的第一个广告中，总裁打扮成店员的样子。这个广告的讯息是，老式的客户服务是这家公司行销策略的重心，而且这张照片被挂在公司，以提醒员工公司的核心价值。
业务部门墙上的铃，只有在接获大笔订单和其他特殊功勋时才会响起，而这个铃声已成为成功的象征：努力工作，并庆祝自己的胜利!
一家公司的总经理在墙上悬挂两种工具：斧头和大铁槌。他想传达的讯息是，虽然这两种工具都可以用来砍树，但其中一种比较好用。
一家公司在其办公室的墙上挂所有员工坐在哈雷机车上，手拿公司目录的照片，这些照片传达的讯息是：「我们愿意为客户上山下海」，并强调出这家公司对努力工作的重视。
趋吉避凶
■ 以象征性的方式表达公司的信念，可以要求员工想出自己的象征物和达到成功的原则。
■ 以公司的英雄及其事迹来强调公司的信念，如果公司的创办人对公司有卓著的贡献，那就将他作为公司的象征。
■ 不要忽略公司历史所代表的象征意义。以照片说明公司成立的过程和参与成立过程的人。
■ 在最成功的公司里，管理者会带头塑造公司的企业文化。企业文化是公司成败的关键。
■ 企业文化是由象征、英雄和价值观塑造而成。以具体的物品呈现这些事物，因为视觉效果具有很大的影响力。