引导语：保险公司各大部门与各位员工的岗位职责大家有所了解？下面是小编整理的范文，欢迎大家阅读与借鉴。
部门经理岗位职责
1、 全面主持银行保险部日常管理工作;
2、 负责各渠道前期开拓、攻关、协调工作;
3、 指导、监督渠道经理及综合内勤的日常工作;
4、 每周组织周例会，检讨部门本周工作状况和问题分析、确 定下周工作计划;
5、 每月组织月度业务分析会，检讨分析支公司本月业绩情况， 针对计划与实际之间的差距进行分析;分析市场信息交流 销售经验，为各级人员提供工作策略指导;分析支公司销 售队伍活动管理执行情况;安排下月工作计划;
客户经理岗位职责
1、 与业务区内银行各层进行沟通、协调，保证银行保险业务顺畅进行;
2、 根据公司的工作安排，对所负责银行各层级人员进行集中式及日常性业务培训;
3、 参与策划。推动所负责银行的宣传、激励活动，并将结果及时反馈;
4、 收取所负责银行投保单，经初审、登记整理后交公司相关部门;
5、 发放和签收所负责银行各层级手续费、合作费用及竞赛激励费用，准确无误保证时效;
6、 向所负责银行各层级人员传达、宣导和解释公司有关政策信息;
7、 协同维护所负责银行工作的正常开展，对出现的各种不正常现象进行反馈，协助公司进行分析并解决有关问题;
8、 按公司要求填写相关活动管理工具，做好工作分析和总结;
9、 按规定时间参加晨会、夕会、会议、培训及活动，并遵守会议及培训纪律;
10、 完成公司及部门交办的其他工作;
11、 根据业务发展需要，提出改善银行保险业务管控的需求和措施;
12、 提出银行保险新险种开发、储备的需求，现有险种改善建议。
综合内勤，督训岗位职责
一、人员、网点管理岗
1、根据人员管理办法对业务人员进行年度考核和考评;
2、人员信息的录入和维护;
3、支公司有关人员管理报批文件的制作和报批工作;
4、业务人员佣金、季度奖及其他奖金的计算;
5、制定并汇总支公司业务人员人力编制计划和人力预算计划;
6、网点信息的收集、整理和录入;
7、日常网点信息的维护和更新;
8、支公司有关网点管理报批文件的制作和报批工作;
9、、兼业代理网点的报批工作;
10、银行代理费用、激励费用及其他费用的计算;
二、综合内勤岗
1、各类业务会议安排;
2、激励活动的安排;
5、差勤管理;
6、业务职场管理;
7、支公司内部使用单证的申请、发放和管理;
8、 部门经理交办的其他工作;
三、流程管理岗
1、机构内部各家银行储蓄业务系统及中间业务平台调研
2、负责内部流程推动和培训;
3、根据业务发展需要，提出改善银行保险柜面业务、直邮业务、消费信贷业务以及其他银行代理业务模式管控的需求或措施，包括财务、电脑后台、业务操作流程、培训以及客户服务的有关内容。
四、企划岗
1、宏观、金融、政策信息的收集,定期汇编;
2、同业银行保险关系的建立，同业市场业务情况的调研、分析，并定期撰写报告;
3、机构银行保险战略规划、每月KPI经营分析报告、竞赛报告、渠道分析等定期实施分析并完成相关报告;
4、其他临时性报告：与银行合作等相关材料的编写;
5、产品及各项资料的管理：跟踪产品的报备情况，各类宣传资料向总公司申请审核;
6、协助总、分公司进行的机构产品调研工作;收集支公司各项产品需求，及时向分公司汇报;
7、收集同业产品各类信息，进行分析汇总，编写相关的各类产品背景