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关于培训助理岗位职责范本

发布时间:2017-11-19编辑:limin

  1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;

  2、接听部门电话、做好来访的接待与统计;

  3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;

  4、担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训;

  5、培训场地和器材的清洁与管理;

  6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;

  7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计;

  8、担任部分课程的讲述。

  培训助理岗位要求

  1、能熟练运用各种办公软件、图片处理软件;

  2、具有良好的学习能力、语言表达能力、沟通能力以及协调能力等;

  3、具有良好的文字功底;

  4、具有勤劳、认真、负责的工作精神;

  5、掌握培训相关专业知识;

  6、受过公司法、战略管理等方面的培训者为佳。

  培训助理关键技能

  专业能力项目操作后勤保障office

  个人能力学习能力吃苦耐劳身体健康

  培训助理升职空间

  培训助理 → 培训讲师/培训督导/培训策划/培训产品开发/培训顾问

  培训助理薪情概况

  应届毕业生¥2600.00

  1年经验¥2600.00

  2年经验¥2900.00

  3年经验¥3900.00

  培训助理工作内容

  1、部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;

  2、各部门、各岗位培训需求的调查与统计;

  3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;

  4、担任培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训;

  5、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。

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