人力资源 > HR实战 > 给毕业生的八条建议

给毕业生的八条建议

发布时间:2017-02-12编辑:weian

  每年的七月份都是大学生毕业的时间,同样也是他们走向工作岗位的时间,这些朝气蓬勃的年轻人,或为自力更生、或为自己的理想、或为家人的寄托…,无论如何他们都要步入社会的大染坊,五年或十年以后,有的人被染成五颜六色,始终未找见自己的人生方向;有的人被一种颜色终染一生,成为这个行业中的佼佼者;有的人连跳入染缸的勇气都没有,潦倒终生。既然无可避免的要在染缸里被洗涤一遍,不如既来之,则安之。在五颜六色的社会大染坊中寻找着属于自己的那一个角落,生根发芽,任历风吹雨打,朝着自己的目标茁长成长。总结从事人力资源工作一些感受,希望能给毕业生一些建议。

  一、熟悉企业的规章制度,并严格执行。每一个企业都有自己的规章制度,比如考勤制度、奖惩制度、薪资福利、工作安全、企业文化等,这些都是作为企业的一员必须要遵守的,也可以说是企业的红线,一但碰触就会受到相应的惩罚。这些都会在企业的入职培训中有所涉及,所以要重视企业的入职培训,避免以后带来不必要的麻烦。

  二、熟悉自身工作岗位的内容,并了解上面几个级别的工作内容。刚刚走向工作岗位或许对一些岗位的实质性内容还不太了解,正式入职后要尽快熟悉工作的环境,通过观察,与老员工交流,了解本岗位工作所需要的技能,以及以后的发展情况。如果五年或十年后,你上级的工作内容都不是你想要的,或者毫无兴趣,那么,赶紧选择离开,不要浪费自己的大好青春。

  三、尽快为自己树立一个值得奋斗的目标。有人可能会觉得很难,其实也不是那么难,招聘网站的岗位就给了一个很好的指引,各种任职资格、工作内容、工资待遇等一目了然,可以依自己的兴趣选择一个,然后按照工作要求不断的去充实自己,或许10年、或20年以后你就会得到了你想要的。行动就会有希望,不行动希望永远是零。

  四、要勇敢的面对现实,不要再去思考大学里想了四年的人生的意义是什么,因为人生本无意义,但是我们每个人都要为自己树立一个人生的意义。人生的意义与工作目标本质上有很大的不同,工作是为了实行个人的价值,人生的意义则是一种对人生的信仰。要勇敢的面对现在的工作,许多名人在没有成功之前都是给别人跑腿打杂的,这是一个必须经过的过程,未来成功与否的区别在于有些人为了打杂而打杂,有些人为了自己的梦想而奋斗!

  五、收敛起年轻人的个性,让自己赶紧成熟起来。男生不要再留长发,除非你是搞艺术的;女生穿着也要注意场合,不能太随意。制造企业一般都会要求穿工衣,并且有相应的穿着要求,可是有的毕业生把部门的标志不是贴在胸前,而是贴在屁股上,以显示他的与众不同,这样的与众不同还是不要的好。

  六、学会与人相处。企业里不像在大学里,不喜欢一个人就可以一个星期不与他说话,同在一个团队,没有交流是不可能把工作做好的。无论做什么事情都要以团队的利益为重,可能暂时吃点小亏,以后得到的肯定是翻倍的回报。

  七、积极充电。上班为生活,下班为自己。无论你大学里是多么的优秀,在一个工作了十几年的老师傅面前,你都差的太多,该打杂就打杂,尽可能的多从老员工那里多学一些东西,他们的一句话,可能让你翻上十本书都难找到。

  八、学会享受工作,享受生活。

  工作可以穿工作服,下班可以有自己喜欢的衣服。不要把工作的内容带到家里,就算在办公室里加班做完也不要带回家,千万不要让工作影响自己的生活。要学会扮演工作与生活的不同角色,这样的人生才不会乏味。

  每个人的一生都要经历不同的阶段,工作要比上学的阶段漫长的多,既然工作无可避免的要伴随我们大半生的时间,我们应该工作着、快乐着、奋斗着、感恩着…

热点排行
推荐阅读

hr频道©YJBYS.com