工作人员要转变观念，解放思想，与时俱进，为推进改革和发展奠定坚实的思想基础。要解放思想而不能思想僵化。针对新世纪新阶工作出现的新情况、新问题，我们要从解放思想入手，从观念创新破题，解“扣子”、换“脑子”，在解放思想中统一思想，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，树立符合市场经济要求的市场观念、竞争观念、价值观念和效率观念。要实事求是而不能脱离实际。我们想问题、办事情，要从实际出发、从解决现实矛盾和问题出发，因地制宜、因时制宜、因事制宜，克服形式主义，不唯书、不唯上、只唯实，做到实事求是。
坚持勤奋学习，不断提高素质，为改革和发展提供智力保证。当今，世界多极化、经济全球化的趋势不断发展，计算机、互联网、生物工程、基因工程等科技进步日新月异，管理创新一日千里。在这样的信息时代，知识已成为一种特殊的资产。不学习，就会落伍、掉队;不学习，就不能与时俱进、开拓创新;不学习，就做不好管理、保障、服务和经营工作。
坚持与时俱进，不断开拓创新，是推动改革与发展的内在要求。必须坚持与时俱进、不断开拓创新。要各项工作，要坚持党的理论、路线、纲领、方针、政策，要紧跟时代的发展变化，不断地向前推进。坚持与时俱进，关键在开拓创新。创新是时代的主题。我们要深刻理解关于“创新”的思想内涵，在理论创新、制度创新、科技创新方面下功夫，使各项工作在创新中求发展。
抓住用好机遇，深化后勤改革，是推动后勤事业发展的根本动力改革是动力，发展是关键。不改革，墨守成规、因循守旧，工作就没有生机和活力;不发展，停滞不前、不进则退，事业就没有前途和希望。要抓住社会前进、经济发展和科技进步带来的机遇，改革一切阻碍发展的体制、制度、机制和做法，不断推动后勤事业发展。