导读：为了加强井下通风设施管理，通风设施管理责任落实到个人，制定了通风设施管理制度，以及根据目前井下实际情况制作了通风设施管理牌板。以下是由应届毕业生网小编J.L为您整理推荐的煤矿企业年度年终工作总结，欢迎参考阅读。
篇一：观音山煤矿“一通三防”年度工作总结
通风部自20xx年6月12日成立以来，承担着观音山煤矿“一通三防”各项工作的管理职能。为贯彻观音山煤矿的各项精神，按照上级领导的工作部署和指示，以狠抓“一通三防”工作为核心，以科研单位为依托，加强技术支持与合作、科学规划、统筹兼顾，与矿各部门密切配合、积极组织协调，以完善通风、瓦斯抽放系统为工程体系;同时加强职工队伍建设，稳定职工队伍，切实抓好“一通三防”质量标准化监管工作，实现矿井安全生产。现将20xx年“一通三防” 工作取得的成绩与存在的不足，作如下总结：
一、通风系统
1. 为了保证一井西一一采区能够顺利启动全负压通风系统，拟定了全负压通风系统启动方案以及制定了安全技术措施。
2. 为了加强井下通风设施管理，通风设施管理责任落实到个人，制定了通风设施管理制度，以及根据目前井下实际情况制作了通风设施管理牌板。
3. 二井全负压通风系统启动以后，为了保证井下通风设施能够正常运转，及时安排专业人员对通风设施进行检查和维护。
4. 二井炸药库回风联络巷挡风墙被施工单位破坏，立即对事故进行追查并及时采取处理和防范措施。
5. 一井西一一采区负压通风系统启动前，安排技术人员到井下现场跟班，监督、指导湖南连绍项目部按照质量标准化标准安装风门。
6. 一井西一一采区全负压通风系统启动前，设计了通风设施的安装位置以及风门设计工作。
7. 为了保证主扇能够按期启动，设计了一井西一一采区回风井，井口人行通道安全门设计及引风道栅栏设计。
8. 为了保证二井+1320xx风石门以后能够顺利揭煤，提前编制了二井+1320xx回风石门揭煤设计方案以及石门揭煤期间全矿井掘进工作面停止作业、撤出人员、停止局部通风机运转，编制了二井掘进工作面石门成功揭煤后排放瓦斯措施。
9. 为了加强二井通风设施管理，改善井下通风设施，提出了通风设施维护整改方案。
10. 为了保证一井西一二采区12年年底能够启动全负压通风系统，提前做好了一井西一二采区各种通风设施计划、以及启动方案。
11. 二井0102运输顺槽联络巷与+1190m石门贯通，制定了启封密闭排放瓦斯措施。
二.瓦斯检查及防突管理
1. 成功完成二井+1270m运输顺槽联络巷的石门揭煤预抽瓦斯工作。
2. 成功完成二井+1320xx风石门揭煤的消突工作。
3. 督促湖南涟邵项目部完成一井西一一采区+800m井底车场绕道石门揭煤的瓦斯抽放钻孔施工、封孔联抽、井下移动抽放泵安装及编制回风井排放瓦斯的安全技术措施。
4. 认真传达了上级部门下发相关文件精神，积极组织了每周“一通三防”专项检查活动。
5. +1320xx风石门揭煤，加强揭煤期间的瓦斯检查与管理，发现煤与瓦斯突出征兆，及时汇报、采取相应措施处理，杜绝煤与瓦斯突出事故发生。
6. 每周组织对两个井巷施工单位“一通三防”专项检查，并下达整改意见落实整改责任人及整改期限。
7. 节假日期间，加强了两个井巷施工单位“一通三防”专项检查。
8. 每月积极参加安全部组织对两个井巷施工单位安全检查。
9. 每月积极参加基建生产部组织对两个井巷施工单位的工程质量验收。
10. 掘进工区在二井施工E04底抽巷、抽采工区施工瓦斯抽放钻孔，及时安排瓦斯检查员现场跟班，检查施工地点的瓦斯。
11. 对E03底抽巷和E01底抽巷瓦斯管路重新吊挂改造，保持管路平直整齐，按规定安设放水器。
12. 对E03底抽巷和E01底抽巷钻场进行编码喷号，保持钻场内干净整齐，各种牌板吊挂整齐规范。
三.抽采部分
1.打钻进尺完成情况：20xx年计划抽采钻孔工程量共计30000米，实际完成抽采进尺41472米，完成计划的138.24%。
2.瓦斯管路安装完成情况：二井东零采区瓦斯管路安装完成480米，安装水管480米并完成17个钻场的放水器安装并联管抽放。
3.地面加工件完成情况：加工D426放水器17个，D159分支器17个，D159弯头34个，D315变159短接17个。
四、职工培训
1. 为了提高瓦斯检查员的业务技能，按照公司文件要求，坚持学习“每日一题”。
2. 为了做好二井+1320xx风石门揭煤的安全监督工作，对瓦检员进行培训及考试。
3. 组织观音山煤矿技术员及以上管理人员进行二井+1320xx风石门揭煤措施学习及考试。
五.机构与人员
观音山煤矿现阶段“一通三防”机构设置有通防部、通风工区、抽采工区、监测监控队。通防部现有6人，其中部长1名，技术员2名，防突员1名，仪器仪表维护工2名;通风工区现有17人，其中区长1名，副区长1名，技术员1名，测风员2名，瓦检员12名;抽采工区现有41人，其中区长1名，副区长2 名，技术员2名，测流工2名，放水工4名，电钳工3人，钻机操作工18名，管路工10人;监测监控队6人，其中主管工程师1名。未来将会逐步完善人员配置。
六、部区制度管理与技术体系
1. 对观音山煤矿“一通三防”专业机构设置、各部门责任分工、岗位设置及定员定编进行了初步拟定。
2. 为了加强风筒管理，降低风筒的损耗率，提高风筒的利用率，制定了风筒管理规定。
3. 草拟了观音山煤矿“一通三防”专业各项管理制度及各工种操作规程。
4. 拟定了观音山风井区全风压通风系统形成方案，正在筹划系统调整相关准备工作。
5. 对观音山二井井下通风系统进行了优化完善，盲巷进行了封闭，风门实现了闭锁，风筒切换装置进行了改进。
6. 进行了观音山二井瓦斯抽采管路设计调整及现场安装协调工作，参与了二井瓦斯抽采泵站安装工作的监管。
7. 二井安全监控系统进行了初步的安装，相关记录、台账、报表等基础资料模式基本建立。
8. 进行了观音山二井石门揭煤及首采面区域瓦斯治理的前期相关设计工作和有关准备工作。
9. 完成了观音山一井C5煤层参数测定工作，煤尘爆炸性鉴定、煤层自燃倾向性鉴定工作及技术服务合同付款工作。
10. 完成了西一一采区+800井底车场绕道石门揭煤测压工作。
11. 为公司与河南省煤层气开发利用有限公司成功签订了观音山煤矿井下水力压裂试验技术服务合同。
12. 完成仪器仪表(光瓦、便携式瓦检仪)年检工作及日常维护工作。
七.20xx年 “一通三防”工作中存在的问题
1. 管理制度不健全，未及时教育职工，导致思想上不稳定，下一步逐步完善各种管理制度。
2. 因缺材料以及专业维护人员，井下通风设施未能够及时维护。
3. 少数职工劳动纪律涣散，工作的热情较低。
4. 部分新工人操作技能薄弱，需要进一步加强理论知识和现场操作培训。
5. 随着“一通三防”工作量的增大，各岗位人员严重不足，急需补充人员。
篇二：煤矿行政秘书年终工作总结
一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到XX煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
(2)做好了各类信件的收发工作，20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了XX矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为XX煤矿的发展做出更大更多的贡献。
篇三：XX煤矿企业年度工作回顾总结
成绩伴随着年轮悄悄离去，希望伴随着挑战已经到来，一年来，我矿全体干部职工，精诚团结，坚守岗位，兢兢业业 , 以安全生产为己任、以精细化管理为基础、以全力打造标准化矿井为目标，紧紧围绕《目标责任书》全面开展各项工作，圆满完成了各项经济指标。又创安全生产双赢的好成绩。
二00九年工作回顾
二00九年，是安全生产年，六月份又是全国第八个安全生产月，按照市、县、集团公司关于开展二00九年安全生产活动的总体安排，我们制定了《安全生产年活动实施方案》，《安全生产月活动实施方案》，在全矿范围内开展了全年性轰轰烈烈的查隐患、补漏洞、找差距、促安全活动，实现了“一个保持、两大亮点、两大创新”。呈现出平稳发展、和谐发展、健康发展格局。
一个保持是：安全生产继续保持平稳发展态势
(一)靠全民参与查隐患保安全
今年以来，为确保全年安全生产无事故，实现连续两年无事故目标，设立了四道安全防线。一是由矿委作为安全责任主体抓安全，制定措施，完善制度，监督落实;二是成立了隐患排查办公室，每十天开展一次隐患排查工作;三是跟班领导、安监员深入一线，跟班作业，现场查隐患，处理隐患;四是建立了矿、坑口、队组三级网络，设立了群监工作接待站，完善了制度，并选拔了21名群众监督员，在工作现场查隐患。全矿形成了群防群治查隐患、补漏洞，保安全的安全网络。
(二)靠抓机遇造声势，营造氛围保安全
今年六月是全国第八个“安全生产月”我们按照“转型发展、安全发展、和谐发展”战略，借这次活动的东风，开展了形式多样的安全宣传教育、隐患排查治理工作。第一，加大安全宣传力度。共粉刷大型标语10余条，制作条幅20xx幅，出板报15期，发放宣传资料5000余份，悬挂安全警示牌20xx块，利用内部网络电视播放安全警示片80余次，在职工公寓、澡堂、食堂等人员较集中、醒目的地方悬挂永久性、人性化宣传牌板80余块。活动期间乡宁县歌舞剧团还进行了《安全月活动专场》演出，利用小品、戏曲、诗朗诵等形式进行宣传教育;第二，编写了安全知识答题，在15个队组中进行了安全知识竞赛;第三，开展了形式别具一格、内容涉及较为广泛的有奖猜谜活动。我们编写了安全知识600题，进行了有奖竟猜活动。
(三)靠查隐患、补漏洞、促整改保安全
通过全年性开展查隐患、补漏洞活动，全矿共查出各种隐患300余条，全部按照“三定”“四不放过”的原则进行了整改、完善。全年共粉刷巷道 4000余米，建风桥2座，测风站6个，增加降尘管道5000余米，增加风筒3000余米，安装自动净化水幕89组，安装自动爆破喷雾2组，掘进工作面供风实现了双风机、双电源自动切换，通过一年来的查隐患、补漏洞、促整改活动，安全生产工作发生了很大变化，如今，各级领导查隐患的积极性高了，责任心强了，违章指挥的人没有了，职工遵章守纪的人多了，违章操作的人少了，事故隐患少了，安全系数提高了，也正是由于全矿上下群防群治的缘故，我矿安全工作继续保持良好势头。
两个亮点是：
(一)地面全部硬化、绿化
自建矿以来，我矿的矿区道路及地面虽然硬化，基本解决了晴天一身土、雨天一身泥的问题，但随着标准化矿井建设的要求和人们对生活环境的欲望，更显得不适应。今年以来，我们对营业磅进行了改造，矿区所有地面全部进行了硬化，并在主要地段安装了护栏和休闲设施，在主道两侧进行了绿化，如今，卫生清洁、道路平坦。
(二)文化活动与军训
我矿03年开始对所有职工进行军事化培训教育以来，受到良好效果：一是提高了职工整体素质，不论井下还是地面，随处都能听到：领导好、您(你)好、谢谢、对不起的文明用语;二是在安全生产、环境卫生、文化活动以及突发应急事件中发挥了重要作用，已成为我矿一支不可缺少的重要力量。今年9月、在晋文公庙剪彩仪式上，我矿组织了100人的大型锣鼓队，40人的保安队和20xx的礼仪队，参加了剪彩仪式，得到了集团公司领导和观众的一致好评。
两个创新
(一)总体管理工作创新
为进一步了解班子成员一年来的工作情况，及时掌握工作中存在的问题和不足，了解民情民意，让职工不敢当面说的话说出来，不敢当面提的意见提出来，使我们的工作得到进一步提高。我们对班子成员一年来的工作进行了测评，通过对851份民意调查显示，⑴班子成员均得分在90分以上、⑵共提出意见与建议55条，我们按照谁负责、谁落实的原则，落实到人头，能立即解决的立即解决，不能立即解决的给予解释答复，做到有意见有回音有落实。⑶对井下安全生产环境、一通三防、饭菜数量价格、工资分配等六大类22项职工较为关心的热点问题进行了测评，满意度均在70分以上，通过民主测评，也暴露出了一些存在的问题，针对这些问题，我们逐条逐项进行了整改完善。
(二)职工生活改善上有所创新
抓安全工作也好，搞生产工作也罢，都离不开职工生活，俗话说：“吃饱喝好不想家”，为搞好职工生活，我们做了两次创新：第一次是，分开两个灶，在价格、质量、数量、品种、服务态度上展开竞争，由过去的有什么吃什么，变为想吃什么有什么;第二次是，大胆尝试在价格、质量、数量、品种上做文章，实行了4元管饱的自助餐。
回顾一年来的工作，成绩来之不易，是有关部门大力支持和正确领导的结果，是班子成员和全体职工齐心协力、团结奋进的结果，为鼓励先进、鞭策后进，把爱岗敬业的精神继续得到传承，通过层层选拔评比，严格审查，共产生先进集体4个，劳动模范3名，先进个人35名，在今天的大会上进行荣誉与物质奖励，希望大家不要辜负领导的期望，在今后的工作中要再接再励，为惠源明天的辉煌再立新功。
20xx年总体工作安排
今年工作的总体思路和奋斗目标是：坚持“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的原则，按照“安全发展、转型发展、和谐发展”要求，紧紧围绕标准化矿井建设这一主题全面开展工作。
除保持09年的“一个保持、两大亮点、两个创新”外，今年，继续保持巩固实现“两个保持、两个亮点、一个突破”。即：221工程。
一、两个保持是：继续保持安全生产无事故好成绩，保持09年原煤产量基数。
一是把好培训关。培训是提高职工素质的主要手段，许多事故的发生主要是无证上岗、无岗前岗中培训，致使法规和安全意识淡薄或缺乏专业技术知识造成的。只有强化培训，才能提高职工队伍素质，才能保证安全生产。二是要回过头来看一看，查一查，我们的安全生产责任制是否健全。安全生产涉及到方方面面，是一个多环节、多层次的系统工程，某一个环节的失误就可能导致事故的发生，因而必须严把每一个环节、每一个层次、每一个人的安全生产关。这就需要建立健全一套即符合本矿实际、又不违背法律及规程的安全生产责任制。将责任制细化到每一个岗位，分解到每一个工种。三是要认真组织安全生产检查。煤矿生产是动态作业，所以要进行经常的、定期的、不定期的安全生产检查和日常安全巡回检查，这是搞好安全生产的一个重要措施。