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2016下半年重庆公务员考试面试技巧

时间:2017-08-13 面试技巧 我要投稿

  2016年重庆下半年公务员考试就要来临,下面是应届毕业生小编给大家整理关于面试的技巧,快来阅读吧。

  好心态助力面试成功

  一、树立自信心

  面试还没开始,很多人的“信心大厦”就已经被源源不断的消息打垮了。今年的笔试分差好小,今年的分都这么低,考官都是冷面杀手,竞争对手都是优秀人才,我答不出来怎么办,一味的自我怀疑,最终不战而败。

  所以,面试首先一定要树立一种阳光自信的心态。自信体现在外形、语言、姿势等方方面面。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官,否则,纵然才华横溢、志向高远,也只能被无情淘汰。但要把握“自信”与“自傲”之间的度,切记自信过头,给人以浮夸的表现。故首先是正确看待自己,不妄自菲薄,其次是保持谦虚,牢记山外有山,人外有人。考生失败的原因不是知识储备不足,而是未摆正自己的心态,以至于面试时发挥失常、前功尽弃。所以,要想取得成功,平常心尤其重要。

  二、表现不卑不亢

  面试是一种特殊的人际互动模式。而人际交往的合理原则是,既要顾及他人的需要,亦要考虑自身的需要。自高自大令人讨厌;自轻自贱令人可怜。现在,设想一个自卑的人是你的部下,你会单独交给他一项任务吗?你会让他追讨公司的债务吗?这就是在面试中,唯唯诺诺的人不被看重的原因所在--如果面试者代表个人向面试官让步,那么他也会代表单位向其他团体让步。面试官倾向选择自信的面试者,固然可能是被这样的人吸引,但更主要的则是面试官代表面试单位信任了他。

  三、切忌苛求完美

  绝对的完美主义者即意味着永远的自我否定者,因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标;绝对的完美主义者也意味着不知轻重、不分主次,他会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。

  平衡四法应对紧张

  第一、心态平衡法

  这种方法注重考生对心态的调节。公务员考试竞争十分激烈,不仅是知识的比拼,也是心理的较量,更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要,参加面试前考生会到听许多这样的话:树立信心,不要紧张,放开放松。具体的实施过程应该是做到一高一低:士气上高——我肯定比对手强;目标上低——把成功几率降低,把一定要上调整为不一定能上,尽力而为,过程比结果更重要,参加面试权当锻炼自我,这样就能丢掉包袱,轻松上阵。

  第二、认知平衡法

  这种方法注重考生对自己的认识。要记得给自己打气。避免紧张的最有效、最实在的办法就是充分准备,全面提高面试水平。绝不能有投机心理,找所谓的高手押题,准备越充分成功几率越大。要明确认识自己的能力,从而达到认知上的有备无患。

  第三、身心平衡法

  这种方法在使用的过程中最易操作,最容易让考生获得心态的调节。俗话说“身体是革命的本钱”,在面试这一关,身体放松也是一个重要的环节。面试前,作深呼吸,慢慢吸气然后慢慢呼出,每当呼出的时候在心中默念“放松”。或者闭上眼睛,着意去想象一些恬静美好的景物,如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。

  第四、语言平衡法

  这种方法在面试准备过程中最为实用。语言平衡法能专门应对那些考试中答题非常不流畅的考生,考生应该放慢说话的速度。在面试中,一般考生会因紧张而使说话速度变快,而这又会加重紧张,由此进入了一个恶性循环。如果故意放慢说话的速度,可以减轻紧张情绪,更重要的是可以让主考官仔细倾听你的话语,以便给考官留下更深刻的印象。



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