关于成都市金牛区赴北京片区部分 “985”、“211”高...

日期:2015-12-25 来源:中国农业大学就业指导服务中心


关于成都市金牛区赴北京片区部分“985”、“211”高校公开招聘急需紧缺人才公告

根据工作需要,成都市金牛区拟面向“985”、“211”高校公开招聘急需紧缺人才。本次招聘为编制内招聘,招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下:

一、金牛区简介

金牛区是成都中心城区之一,地处上风上水的西北部,幅员面积108平方公里,常住人口120.3万人。2014年,实现地区生产总值815.5亿元,占全市总量的8%以上,连续20年位列成都市五城区之首。作为“交子”故里、南丝绸之路的起点,金牛区自古车流如织、商贾云集,是商家的必争之地,如今掌握着中国成都中药材价格指数、五金机电价格指数等定价权和话语权,在全国商贸业中的地位举足轻重。辖区内电子10所、29所、西南交大、中铁二院等科研院所云集,产业基础坚实,科技实力雄厚。金牛传说、扁鹊医典、驷马典故、天子回头、老官山汉墓等古老文明发现,让我们了解到金牛亦有着绚丽多彩的曾经。当前,金牛区正围绕“科贸之都·文化北城”功能定位,以“产业升级、城市转型、社会转轨”为主攻方向,着力构筑以总部经济为龙头,以现代商贸、科技服务、商务服务和新型房地产业为支撑,以轨道交通、电子信息、医药健康、文化创意和都市旅游为特色的“145”现代产业发展体系,加快建设全域城市化、全面现代化、充分国际化的中西部综合实力领先城区。

更多信息可登陆成都市金牛区政务网

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二、招聘范围、对象及名额

(一)招聘范围

北京片区:清华大学、北京大学、中国人民大学、北京理工大学、北京航空航天大学、北京师范大学、中国农业大学、天津大学、南开大学、大连理工大学;

(二)招聘对象

上述“985”、“211”高校2016届应届研究生、符合专业要求的可放宽至应届本科毕业生(不含定向生和委培生),应聘人员须在2016年7月31日前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证。同等条件下,中共党员、优秀学生干部优先。

(三)名额

经济金融类3-5名、城建规划类4-6名、主导产业类3-5名,合计10-16名。

三、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.有志于从事党政工作,政治素质好,品行端正,有较强的分析判断、组织协调和语言文字表达能力;

2.本科毕业生年龄不超过28周岁(1987年12月1日及以后出生),研究生及以上不超过32周岁(1983年12月1日及以后出生);

3.本科毕业生专业要求:经济金融类(含经济学类、金融学类及其相关专业)、城建规划类(含土木工程、建筑学、建筑工程、工程造价、工程管理、城乡规划、城市规划及其相关专业)、主导产业类(含电子信息类、文化产业管理、生物医学工程及其相关专业);

研究生及以上专业不限。

4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5.符合有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.在校期间受过纪律处分的;

4.有其它违反国家法律、法规行为的。

四、报名及资格审查

(一)宣传推介

到北京现场设点开展现场宣讲推介,通过播放专题宣传片、现场讲解等形式,全面介绍金牛区区情及发展展望以及人才培养。具体安排如下:

北京:2015年12月28日上午9:30于中国人民大学就业创业指导中心421报告厅。

(二)报名及初审

本次招聘采用现场报名和网络报名相结合的方式。考生可采用先自行下载填写《成都金牛区公开招聘急需紧缺人才报名表》随同个人简历电子邮件投递到cdjnrc@.163.com再现场确认,也可现场填写报名表同个人简历现场投递。

完成初审后,电话通知审查合格考生到指定地点参加笔试。

五、考试

对于博士研究生,直接参加考核,考核合格者进入下一环节;

其他人员采用笔试和面试方式进行。应聘人员笔试成绩和面试成绩以5:5的比例计入总成绩,满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

笔试开考比例原则上不低于1∶2。笔试时间及地点根据现场情况确定。

(二)面试

根据笔试成绩,按不低于1:2的比例确定并电话通知进入面试(考核)人员,于2016年1月9日到成都市金牛区统一组织面试(考核)。

六、体检和考察

根据面试成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单,于2016年1月11日组织体检。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》执行;考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

七、聘用及待遇

(一)考察合格经公示无异议的,报请研究同意后确定为拟聘人员,并签订《就业协议书》,毕业后办理相关入职手续;

(二)招聘人员纳入全区党政后备干部库,由全区统筹调剂到重点岗位使用,作为党政后备人才培养。

(三)招聘人员试用期满,执行相应岗位的工资标准及福利待遇。

八、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公平性、严肃性,招聘工作接受社会和区纪委(监察局)的全程监督。对违反公开招聘纪律的相关人员,按照有关规定追究责任。

未尽事项请拨打以下电话号码咨询028-87705567。

附件:成都金牛区公开招聘急需紧缺人才报名表

中共成都市金牛区委组织部成都市金牛区人力资源和社会保障局

2015年12月

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!