铜陵国元贷款公司2016届校园招聘信息

日期:2015-11-23 来源:安徽大学就业信息网

铜陵国元小额贷款有限责任公司系安徽国元投资有限责任公司(省属企业)发起设立的国有控股法人公司,铜陵市小额贷款行业协会会长单位。公司成立于2009年12月30日,注册资本为2亿元。公司自成立五年多以来,为铜陵中小企业的健康、快速发展,为地方经济建设、区域经济腾飞做出了积极的贡献。公司秉承“以人为本”、“规范管理”的理念,致力营造勤勉奋发、团队合作的企业文化氛围,为员工施展才华提供广阔的空间。

联合国在“2005国际小额信贷年”的宣传中明确提出了“普惠金融”的概念,“普惠金融”概念引入我国后,一直受到高度重视。2013年11月12日,中国共产党第十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,正式提出“发展普惠金融,鼓励金融创新,丰富金融市场层次和产品”。近期铜陵国元贷款公司从战略高度和秉持“普惠金融”理念,从被中国银监会评为“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”的齐商银行引进先进小微企业贷款技术,该技术原型是从德国引进,作为世界银行小微贷款招标中标项目,在世界范围内已经得到了广泛的运用。

齐商银行的前身是淄博市商业银行,成立于1997年8月28日,总部位于山东省淄博市。2009年2月13日,经中国银监会批准,淄博市商业银行更名为“齐商银行”。经过多年实践,齐商银行在服务小微企业方面总结出了许多先进经验,结合国内外先进技术,提炼研发了适合中国特色的微小企业贷款技术,并于中国小额信贷机构联席会、中国小微金融研究院联合研发国内首家小企业信贷技术。经过长期的实践,达到良好的效果。2009年齐商银行小企业金融服务中心成立,成立至今,累计发放2.3万笔共计160多亿元的小微企业专项贷款,不良率持续保持在万分之几的低位。国务院副总理马凯得知齐商银行潜心服务小微企业的事迹后,他专门作出批示予以表扬并指示积极推行齐商银行的信贷技术。

为进一步打造与国际接轨、国内领先的小微业务。为满足业务发展需要,现面向社会招聘微贷客户经理,欢迎有识之士共谋发展大业。  

  一、招聘岗位说明和人数 

  (一)岗位说明:专职从事小微企业贷款客户经理岗位,是国际上公认的普惠金融业务。  

(二)招聘人数:微贷客户经理共20人。

(三)工作地点:铜陵市、县及周边地区。

  二、招聘条件及要求  

  (一)自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,具备良好的职业道德、品行操守和团队意识,无违法违纪行为和任何不良记录。  

  (二)致力于从事小微信贷工作,认同国元品牌文化。  

  (三)身体健康,心理素质良好,吃苦耐劳,敬业爱岗,善于沟通交流,具备较好的独立开展工作能力和潜质,有较强的责任感和抗压能力。  

(四)国家承认学历的全日制统招专科及以上学历(国外学历要求通过中华人民共和国教育部认证),专业不限(经济、金融、营销、会计、统计、法律、自然科学及理工类专业优先)。专科学历者需加试《能力测试(二)》。

(五)年龄在28周岁以下(1987年1月1日以后出生),硕士研究生(含)以上学历或具有微小企业工作经验者年龄可放宽至30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

  三、招聘及用工方式  

 (一)本次招聘委托齐商银行负责。

 (二)经简历审核、笔试、资格审查、面试、专家面谈、体检等环节,择优录用。

 (三)被录用者,签订见习协议,见习期满经综合考核合格者,签订劳动合同,年收入5-15万元,外地人员可提供住宿。  

  四、报名方式  

 (一)报名资料  

1、应聘人员将个人简历认真填写后,将文件名重命名为个人姓名,通过邮件发送到邮箱:tlgydk@sina.com。

(二)资格审查材料

1、身份证复印件1份。  

  2、毕业证书和学位证书复印件(2016年应届毕业生提供学校出具相关有效证明)1份。  

  3、两寸免冠照片2张。  

  4、其他相关证明材料(附加项,根据个人情况提供)。 

  5、上述材料在面试开始前的资格审查阶段现场审查,不需提前发送或邮寄。

五、注意事项

(一)报名期限:自即日起至2015年12月3日(电子邮件以适时发送为准)

(二)考试具体事宜将通过邮箱、电话等形式通知,预计笔试、面试时间为12月5日,请应聘者保持登记通讯工具畅通,及时关注报名邮箱信息。

另我公司招聘信息技术员1名和法务专员2名,任职要求和工作职责如下:

信息技术员1名

任职要求:1.统招本科及以上学历,计算机、网络工程、信息管理等相关专业;2.年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生);3.熟悉网络设备的安装调试,能够进行防火墙、路由器、交换机等配置和管理;4.沟通协调和跨团队推动能力以及优秀的执行力;5.拥有强烈的责任感和良好的职业素养。

工作职责:1.负责日常的服务器软硬件、系统与应用平台管理,包括状态监控、升级、故障处理及优化等操作;2.负责公司运维和技术支持的日常管理;3.监控内外部网络设备,服务器运行状态,保障业务稳定运行;4.协助快速解决办公环境设备及网络重大故障或疑难问题,及时处理突发故障;5制定网络和设备的运维规范和策略,并实现文档化。

法务专员2名

任职要求:1.统招本科及以上学历,法律相关专业毕业,持有《法律职业资格证书》优先;2.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,年龄30周岁以下(1985年1月1日后出生);3.具有较强的事业心、责任心和执行力;积极乐观、能承受工作压力,身体健康;4.具备较强的书面表达能力,能熟练操作word、excel办公软件。

工作职责:1.为公司的重大经营决策和重要经营活动提供法律服务;2.协助起草、修订及完善公司相关规章制度和其它规范性文件;3.负责公司对外合同、协议的审查,参与公司重大项目的谈判、签约等工作;4.承办公司诉讼、执行案件,代表公司参与案件的协商、调解、仲裁、诉讼等活动,对涉案资产进行处置;5.参加公司业务评审委员会会议,对评审事项的合法合规性及其法律风险作出评价,并对公司决策提出法律意见6.及时掌握国家新颁布的法律、法规,协助公司有关部门在公司内部进行法律、法规的解读、培训和宣传。

责任编辑:管理员06

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!