恒尊集团有限公司2014招聘简章

日期:2014-05-12 来源:西南大学就业信息网

恒尊集团有限公司2014招聘简章

一、公司简介

走过了近半个世纪的恒尊集团,目前拥有员工近8000名,总注册资金近11亿元、总资产近70亿元,其承接的项目总数已超过1500个,下辖近30家成员企业,产业涉及领域广泛,涵盖建筑施工、房产开发、建材工业、金融贸易、产业投资、综合配套。现已发展成为一家综合性大型集团企业,跻身“中国民营企业500强、中国民营企业服
务业100强”。
  恒尊集团秉承“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、优质、高效、互利”的经营理念,在社会各界的关心支持下,始终坚持做强主业,坚守实业,稳步扩张,精益求精,凭借其完整的建设产业链和综合实力优势,承建、开发的足迹遍及全国各大城市。多年来,先后多次获得全国诚信企业、全国优秀施工企业、客户满意楼盘、人居经典楼盘、中国品质典范住宅和中华全国总工会模范职工之家、全国关爱民工优秀民营企业、浙江省文明单位、消费者信得过企业、基层党建工作省级示范企业等荣誉。
  建筑施工板块,恒尊集团拥有国家房屋建筑施工总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、装修装饰专业承包壹级和市政公用工程施工总承包、地基与基础工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、土石方、水利水电、金属门窗等大建筑类别的齐全资质。多个重点旅游宾馆、住宅楼、高层建筑及标志性项目被评为国家级、省级优质工程,建筑业产值连续五年居全市第一,被评为舟山市建筑业龙头企业。
  地产开发板块,恒尊集团致力于美化城市环境,提升居住品位,恒尊房地产、邦泰置业及财富置业公司倾情奉献,先后开发过高档写字楼、五星级酒店、大型商场、大型住宅区等,多个项目被评为“客户满意楼盘”、“人居经典楼盘”、“中国品质典范住宅”。
  建材工业板块,旗下有预拌混凝土、水泥构件、新型墙体材料、港务构件、水泥生产及相关添加剂配套制造等建材制造产业,力争打造建设产业链全案解决专家。
  金融贸易板块,集团旗下有全资、控股及参股的典当公司、贸易公司、小额贷款公司和村镇银行等。
  投资板块,旗下投资合作的公司有浙江邦泰置业有限公司、舟山财富置业有限公司及五星级的酒店等,涉足范围广泛。
  其它产业板块,有配套运输;设备租赁公司,主要承接出租钢管、施工电梯、大型塔吊等机械设备;钢结构制作公司,承接C型钢、H型钢等制作与安装;建设工程检测公司为大量工程材料的检测提供专业、快捷、方便的服务。
  恒尊集团坚持“持之以恒,以尊为尚”的企业宗旨,尊崇“尊人者,人恒尊之”的企业之道,定位于“为城市创造美丽,为社会创造文明;锤炼经典品牌,成就永恒未来!”,诚信经营,合作共赢,努力实现公司稳健发展。

二、招聘要求

应公司发展需要,现面向各大院校招聘部分专业人才(含实习生):
Ø建筑学、土木工程、园林景观设计、环境艺术设计、城市规划、室内设计、地质勘探、人力资源、法律、财务金融等相关专业(全日制本科生、研究生或大五、大四学生);
Ø具有良好的综合素质和竞争意识者;
Ø既有良好的团队合作精神;
Ø在校成绩优秀或担任学生会干部者优先。

三、招聘职位(岗位需求、岗位描述及任职资格详见附件)

1.造价工程师 5
2.工程安全员 5
3.施工员 6
4.工程监理 6
5.职业顾问 7
6.质检员 7
7.土建施工员 8
8.专业工长/技术员 9
9.测量员 9
10.工程监理 10
11.材料员 10
12.材料采购员 11
13.项目材料采购及成本会计 12
14.法务人员 12
15.园林工程师 13
16.财务会计 13
17.财务助理 13
18.财务人员 14
19.会计与审计 14
20.人力资源部人力资源主管 15
21.人事专员 15
22.工程绘图员 16
23.土木工程资料员 16






更多招聘信息请根据公司所发布职位需求进行了解。

四、薪资福利

薪资体系:
1、公司领导按国务院国资委规定实行年薪制。
2、公司所属子、分公司企业负责人实行年薪制或经济责任制,收入与年度经营业绩考
核结果挂钩。
3、项目经理实行工薪制,根据工程项目责任书完成情况发放效益工薪。
4、管理岗位人员实行以岗位绩效工资为主的基本工资制度。
5、生产操作人员灵活选择能较准确反映劳动者完成劳动数量和质量的工资分配制度,
如计件工资制、联产联责工资制、岗位技能工资制等。
6、通用工种、服务等岗位的职工,根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制直管
项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴,现阶段暂在工程技术和商务(含工
程概预算)两类专业实行。

工资发放:
1、公司按月以现金支付员工工资,或委托银行代发。用人单位代扣代缴个人所得税和
应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
2、公司大部分岗位实行综合计算工时制。
3、公司依法为员工缴纳基本养老保险、基本
医疗保险、失业保险和工商保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
4、公司按员工上年度月平均工资的一定比例为员工缴纳住房公积金,职工可办理住房
公积金贷款。
5、公司为员工办理大病医疗救助保险,解决基本医疗保险封顶线以上费用负担。
6、公司为员工办理补充工伤保险,大幅度提高工伤职工的工伤待遇。
7、公司为生育的女职工提供带薪产假,并报销生育时的相关费用。

福利待遇:
1、岗位工资:基本工资+绩效工资,试用期2500-4000/月,转正后5000-8000/月,以上
所定工资为公司各项目平均工资标准,不同项目和不同岗位所定工资以合同为准,
公司按季度给每位转正员工逐步增加工资。
2、津补贴:寒暑补贴、物价补贴、年津贴、专业技术津贴、特殊津贴
3、效益工资:与单位年度经济效益及个人业绩挂钩
4、专项奖励:质量安全奖、科技进步奖、成本节约奖、特别奖励。
5、保险福利:五险一金、企业年金、其他福利。
6、外出拓展培训、免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期
7、公司提供食宿

五、应聘流程

如有意向到我公司发展,请将您的个人简历(标题为姓名+年龄+毕业院校+专业+应聘岗位)以word形式发送至公司电子信箱hengzungroup_hr@163.com,以便公司人力资源部审核。

(注:招聘流程:简历投递→简历初审→电话面试→岗前测试→面试试岗→转正签约)

签订正式合同后,公司可接受学生档案、党组织关系等,实习生可纳入来年公司招聘需求。


六、联系方式


联系地址:浙江省舟山市普陀区东港海洲路727号
联系人:郑经理
邮编:316100
公司网站:https://hengzun.com.cn/Main.aspx
E-mail:hengzungroup_hr@163.com
 

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!