南京林业大学2014年教学科研岗公开招聘启事

日期:2013-12-11 来源:西北农林科技大学就业在线

为更好地选拔高层次优秀人才,充实学校人才队伍,南京林业大学(全额拨款事业单位,学校网址:www.njfu.edu.cn)现面向社会公开招聘高层次优秀人才。现将有关事项公告如下:
一、基本条件(具体资格条件见附件1)
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;
(三)品行良好,具有良好的团队协作精神;
(四)身体健康;
(五)应届博士毕业生无年龄限制,社会人员年龄要求35周岁以下;
二、报名
(一)报名时间及方式
1、报名时间:
即日起报名至岗位招满即止,有效期至2014年12月31日。
  2、报名方式(以下方式任选其一):
(1)网络报名。应聘者可直接将相关材料发送至学校人事处(或学院负责人)邮箱详见《需求计划表》,发送主题请以“学院+岗位+姓名”格式注明。
(2)邮寄材料报名。各学院通讯地址:南京市龙蟠路159号南京林业大学×××学院,邮政编码:210037,联系电话详见《需求计划表》。我单位不接受现场报名。
(二)报名注意事项
1、报名时须提交下列材料:
(1)最高学历证书、学位证书、身份证、专业技术职务资格证书、国内应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》、留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(2)提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称,年、期和起止页码);
网络报名时,提供上述材料电子版,邮寄报名时请勿提交原件,复印件即可,所有报名材料概不退回。
2、本招聘不收报名费和考试费。
3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。
4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、考核方式及组织
人事处和用人单位共同负责接收应聘人员的相关材料,用人单位负责对应聘人员的资格条件进行初审,面试小组由各单位领导、学科专家等5-7人组 成。教学岗位的面试,一律实行试讲,面试考核小组从政治思想、职业道德、基础理论、专业技能、学术水平及发展潜能等各方面对应聘人员进行全面考核,提出具 体评价意见,报用人单位党政联席会议集体讨论。
四、体检考察及聘用
(一)考核结束后,拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
(三)学校将根据考核、体检和考察结果,集体研究决定最终录用人员。并将拟录用人员名单在学校网站上公示5—7个工作日。
(四)对公示无异议人员,经江苏省教育厅审核,并报江苏省人力资源和社会保障厅备案后,学校为其办理相关聘用手续,并与其签订聘用合同。
五、招聘政策咨询及监督
相关政策咨询请联系南京林业大学人事处
电话:025-85427283
Email:renshi@njfu.edu.cn
联系人:王老师
六、招聘工作监督
南京林业大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话:025-85427248 在线投递简历通道:https://www.liuxuehr.com/job/job.asp?id=15932
1、《南京林业大学2014年长期公开招聘教学科研岗位表》
下载地址:https://zhaopin.njfu.edu.cn/UploadFile/article/20131202090150295029.xls
2、《南京林业大学应聘人员登记表》
下载地址:https://zhaopin.njfu.edu.cn/UploadFile/article/20131125093325302530.doc

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!