优衣库面试经验

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编收集的优衣库面试经验，希望大家喜欢。

　　优衣库面试经验

　　优衣库，大家应该在路上经常看到吧，不要以为它只是一个零售服装的小店，其实，它的历史从1984年就开始了，它的.创始人柳井正先生蝉联日本首富。之所以优衣库可以在这么多年的历史中仍然不被淘汰，与它的企业文化时候一定关系的。

　　面试兼职。

　　面试兼职的时候，不需要非常紧张，只要告诉店长，你非常能吃苦耐劳，能不迟到，认同优衣库的企业文化，基本就可以面试成功了。

　　面试MIT。

　　MIT，也就是我们常说的管理培训生，虽然也是从基层做起，包括理货，收银，清扫等的呢个，但是以后的职业方向是不同的，参加MIT项目的同学，未来的培养方向是店长。在面试MIT的时候，一定要做足功课，做到十分了解优衣库的企业文化，并且要时刻体现你十分认同，而且你就是这样的人。在辩论题是要思路清晰，站住自己的立场。在小组讨论时，不要只表现自己，要表现出团队合作意识。

　　面试全职员工。

　　基本要求和兼职的差不多，但是要做到做五休二，时间比较紧凑，不能请假，要告诉店长你是可以踏踏实实在这里做一辈子的，不会因为一点小事就请假，辞职等。是个有责任心的人。

　　优衣库面试技巧：

　　1、面试前的准备：面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。

　　一面 11月13日 面试官：上海某店铺男性店长 7人群殴

　　大家很熟悉的无小组讨论群面，一般6~8人一组，其他地区不太清楚，上海的面试官都是上海店铺的现任店长。关于面试的流程细节有不少童鞋已经发过了，我就说一些自己觉得需要注意的地方吧。

　　1、面试通知中要求大家带简历，记得一定要带大家网申时51job的简历，注意不是51job本身的简历，而是在“My 51job”中的“我的工作申请”中U家的那份简历，简历里有网申时回答的那三个问题。现场有不少人搞错的，大家一定要确认好~~

　　2、面试的开场是经典的自我介绍，规定是一分钟，我那组面试官倒没特意看时间，只是提醒大家要说的简洁，不过听说有些组的面试官是掐着时间的，到一分钟就会打断你，这对心情和发挥很有影响，最好在面试前自己对着表练习一下，别说过头了。

　　3、我抽到的小组讨论题是“优衣库未来是应该停留在一线城市发展，还是往二三线城市发展，说出其利弊”，其实结论不重要，面试官看的是你是否能抓住重点然后有条理的阐述，另外就是团队合作，日企不像欧美企业，不太感冒个人英雄主义，比较喜欢能把握整体平衡的人，注意发表个人意见时不要长篇大论，简洁为主，时间是有限的，要给其他人留出发表的时间，不是说话越多得分越高。

　　4、另外关于Leader的角色，不少人都喜欢抢着做，感觉这个位置比较容易出彩，但是这也是双刃剑，貌似担任Leader时如果采纳了队友的正确意见是加分的，但如果没控制好局面，比如双方意见不合相持不下，就算是Leader失职，是要扣分的，所以大家最好还是结合自己的强项弱项来展示自我，以免弄巧成拙。

       今天下午在北理工进行了一面，自我介绍+无领导小组讨论  自我介绍一分钟，无领导小组讨论是关于如何在半年内提高线上销售量的问题，讨论完了被问了几个问题，不知道是好事还是坏事，过程不是很紧张，静等结果把。今天的`另一个收获是记住了一个叫WANG SI QI的女孩儿，希望还能再见面。

　　求面过的.同学给我支支招，我明天中午就要去面了，现在紧张的发抖，从接到面试到现在才有1天时间的准备，现在正在脑补有关优衣库的知识。

　　请有关大神帮我看看!

　　1，市场部实习生就是MIT实习生吗?我到处上网查，好像有没有谁面过市场部的实习生

　　2. 是否也是总共面两次呢????大概是怎么个流程呢?

　　3， 招聘网上说最终只招1个人，那不是淘汰率极其之高。。

　　请大家帮帮我，我在线等哦!!

　　早上8点从西华大学(借宿同学寝室)出发，差不多9点从锦江宾馆B出口下地铁，再向右转，经过锦江宾馆大门外围，沿着锦江宾馆外围一直走走道大连银行，再到貌似农业银行，你的'斜对面就有一栋大厦(玻璃)，不清楚到时候可以问问路人。从邮政那边上楼。

　　面试差不多接近1H。首先就是小组讨论，讨论题目大概是，公司要招聘2名及以上员工，每个月总薪酬不超过8500元，题目给出5种类型的求职者，小组讨论筛选理由。个人建议，多分析题目，先将题目分析出来个1,2,3;再分析5个员工特点，找到匹配度，进行筛选。其次由HR提问题，大概是：你为啥选择优衣库?。最后是求职者向HR提问环节。

　　希望能通过，以此发帖，但愿能对后来人有所帮助，恳请补充。

　　卤煮一直有在这方热土发点什么笔经面经的冲动。在今早看各种笔经的时候发现大家频频提到这是个神奇的地方。本着攒人品的目的特来贡献第一篇面经。

　　一面：

　　进入主题，卤煮在完全意外的情况下收到了一面通知。地点依然工大。但是shock到卤煮的是。。。。居然是14人的群面。这意味着什么。。意味着残酷的拼杀，大家必须抢着说话呀，不然就真的酱油了。卤煮像打了鸡血般各种积极。讨论主题是：从节约成本的角度考虑，请明星代言还是用动漫人物。经过各种跳leader跳timer后，开始了淅淅沥沥的讨论。其实过程还是很混乱的，但是卤煮一直注意HR的脚步和动向，吸引HR的注意。在达成意见后，HR会挑几个人提几个问题。卤煮有幸第一个被问到。问题很随机，大家只要按照自己的想法回答就可以。

　　二面：

　　阵容是区经理(日本人)加一个翻译。其他组都是四人，卤煮又赶上了特例。。。五人组。所以相对煎熬时间长了些。首先是自我介绍，然后问了下为什么选择U家。大家不拉不拉的说了一番后，区经理根据大家的.回答提问。每个人都是不一样的。据说有的组给了向区经理提问的时间。卤煮的组大概人多而且持续时间长，所以省去了这个环节。

　　其实，U家真的是个不错的选择。随着一步步的深入了解。对他家的文化理念的认同感也逐步加深。真心希望可以加入。在找工作这段时间，实在是身心经历了莫大的煎熬。卤煮真心希望早日脱离找工作大军。为众兄弟姐妹让位。

　　二面的通知说是10天内给出，求三面通知，求U家offer.希望这方热土，这个神奇的地方保佑卤煮啊~~

　　都说发面经可以攒人品，焦急的等待三面中，我也发一个小面筋吧，给自己赞赞人品。

　　10月16号网申的优衣库，20几号才收到一面的通知，真的是开心惨了，楼主也可以算是优衣库忠实的粉丝了，每一次去商场，必去的就是北城天街的优衣库，和新世界百货那头那个大点点的店铺，就连简历的照片都是穿的优衣库的衣服，当然，纯属巧合，楼主是U家的小粉丝一枚。

　　说说一面吧，重庆大学B区，楼主八点半的那一场。

　　楼主是个起床困难户，那天五点钟就起来了，梳洗打扮，到了六点钟，重庆的六点外面还是黑黑的，又丝丝凉意，楼主当时觉得好心酸呢。做了差不多一个多小时的车到了重大，想说重大真的很大啊，有木有。一路问，到了综合大楼，遇到一个女孩也是面试优衣库的，一起去洗手间整理下妆容，就去教室了。交了简历，就在看宣传片，只是觉得李臻阿姨好温柔，面试过得都说气场十足，也越来越喜欢优衣库。只见旁边的女孩再看笔记，一副胸有成竹的样子啊，楼主只能故作淡定和几个美女聊天。一会到了一面，面试我们的是沙坪坝一个店铺的店长，十四个人一个教室，七个人一组，先是即兴演讲，大约十二组对立的辩题，时间是90秒，楼主思考了一下，选的是干一行爱一行，楼主第二个人发的'言，自我感觉思路还算清晰。接着是无领导小组讨论，我们分成两个小组，四个人一组讨论六个大学生困难程度的资助情况，组内有一个女生估计面经看多了，想做leader，楼主便做起了timer，但是在讨论过程中楼主却不自主地承担了leader的作用，再次想说，如果自己不是很有条理，不要抢着做leader，leader的作用更重要，楼主吸取了之前面试失败的经验，知道小组讨论重要的不是结果，而是过程，于是在分歧点上，先肯定，在说服，这样对方便很容易接受，所以讨论按照很顺利的节奏展开，大家都比较满意，最后到了总结，楼主觉得自己当了timer 和leader,不想锋芒太露，结果被一致推选为总结者。没得法，就开始总结，先陈述了选择的结果，又陈述了这样选择的依据，最后逐个展开分析。自己认为还算有条理。然后到了提问，只有楼主被问了两个问题，第一个四个人让我留一个淘汰一个。我纠结了一下，淘汰了唯一的男同志，很不好意思，楼主当时也是没得法。留了旁边那个女孩。第二个问题是否接受全国派遣，当然啦，楼主最喜欢挑战啦。嘎嘎。一面就这样结束了，自己还是很有信心的说，毕竟面试官最好只问了楼主。还是担心锋芒太漏被认为团队合作不够，可是真的是没办法。

　　优衣库奖学金

　　我自己是5月29日北京王府井面试。

　　不知道优衣库奖学金点面试是怎么样点?已经面试过了的西安交通大学、武汉大学、浙江大学、复旦大学有没有同学来说两句呀!~~~~求面经!!!

　　第一次收到大公司的面试，一上来就是20分钟一对一亚历山大QuQ

　　网上很多经验都是店铺储备经理的，有没有应聘过设计师的!

　　至少想知道大概流程OTZ

　　现在连要不要带作品集都不知道…

　　优衣库怎么样?”想找工作的我，看到优衣库的招聘信息后，就把优衣库的企业文化，发展历程了解了一个大概，很庆幸在投递简历后第三天，接到了面试的通知，现在我就用亲身经验，来谈谈优衣库面试流程和技巧吧!

　　在面试前，公司会先进行一个测评，测评内容是数量关系的一些内容，还好我备考公务员，对这一部分内容做了一些练习，大家如果还没有做测评的可以现在去看看，会有所帮助的。

　　之后是最重要的面试，下午2点20开始，我提前40分钟到的，还没几个人，算较积极的呵呵。考官一开始就让我们先做个自我介绍，提醒，想要参加优衣库面试的朋友，一定要提前做好准备，尤其是这道面试题，千万不能忽视。

　　另外，优衣库2012人才招聘会以我的.经验说说自己几点深刻的面试技巧：

　　第一，不论是对服装零售行业还是优衣库的了解，最好都准备一下，当然准备之后是为了思考，要有自己的想法;

　　第二，真诚，把一个真实的自己展现出来，自我介绍一定要言简意赅。提炼出几个特点，然后每个特点一句话概括。

　　第三，也是网上有人说过的，要对自己的大学生涯进行总结，要回一下大学生活，哪些事让自己难忘，哪些让自己觉得受益匪浅;

　　第四，着装一定要正式。当你去了 发现有四分之三的人都穿西服，只有很少一部分人穿休闲装的话，你自己的自信会受影响的。而且确实穿正装，显的形象更好!

　　第五，面试的时候要签到，会根据签到情况分组，建议大家不要太早和太晚，最好在中间的位置，这样自己有充足的思考时间，也不会让别人把自己知道的都说完。