简历个人能力

人力资源主管都非常重视求职者的实践经验,因此,在描述实践经历时切忌含糊不清,一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动,如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献,为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来,就能起到让用人单位刮目相看的作用。

简历个人能力1

  范例一

  工作能力:

  在n年的工作中积累了丰富的实践经验,有n年会展行业招商经验,系统地学习了国内外会展理论,有深厚的会展理论素养和招商方面的实际工作经验,熟悉中外会展市场及会展项目,善于策划项目,工作认真负责,业务能力、学习能力及执行力强,有良好的团队精神。

  特有专长:

  具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

  具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。

  有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

  具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

  良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

  范例二

  计算机专业技能:

  办公软件:Word、Excel、PowerPoint、Access数据库技能

  软件开发工具:C语言面向过程程序设计工具、C#.NET 20xx/2008面向对象程序设计工具开发网站项目和WINDOWS应用程序的技术、ADO.NET技术

  网站开发语言:HTML语言开发商业站点、JAVASCRIPT客户端验证和页面特效制作、ASP.NET网络编程技术、XML文档编写技能、CSS样式表设计技能、DIV+CSS网站页面布局开发技术

  关系型数据库系统软件:SQL SERVER20xx管理和查询数据、Visual FoxPro数据库及其应用技能

  美术设计软件:Photoshop图像处理工具、CorelDraw图形设计工具。

  范例三

  销售工作能力描述:

  本人具备优秀的思想道德修养;市场渠道拓展成功经验(我是华南区互联网娱乐行业加盟业务数量冠军。因公司广东省电信业务范围只限在广东省。);优秀的交际与谈判能力,同时能与客户建立起深厚的友谊(我处事的理念就是热情,真诚,诚信,勤奋);优秀的自我学习、自我约束、自我超越意识、勇于创新,开拓进取,性格开朗、有成功人士的特质、有强烈的团队精神和合作精神、有广阔的知识面,丰富的社会实践经历(为几个不同行业的企业做顾问 如:20xx年联想奥运会标志广东省调查,香港华懋集团广东省银联POS机推广总代理。。。等等)企业需要我进入那种角色,我就会尽全力朔造自我。以上自我评价,也是本人天生性格与努力的结果,但绝对离不开曾经与我打市场的兄弟们,更要感谢我在社会上认识的前辈与大哥们的帮助!

  范例四

  市场推广工作能力描述:

  1多年拓展经验、KA卖场、批发市场、BC场的拓展及销售和管理经验。

  2、具有较强的市场感知能力、能敏锐地把握市场动态、市场方向、分析和统筹能力。

  3、对国内贸易有一定认识,具备较强的宏观把握能力,良好的团队建设能力,具有敏锐的商业意识和市场策划能力。

  4、熟悉品牌皮具,箱包和快速消费品行业现况、经营特点、发展趋势和全国市场运作;掌握前沿的营销管理知识及理念。

  5、对加盟、代理与直营营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解。

  6、有较强的应变能力、领导能力和逻辑性强,可独立进行客户开拓,个人简历模板 wdjl.net,评估和前景分析工作

  7、C1驾照,能独立出差全国各地开拓市场和业务维护。

简历个人能力2

  1、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;

  2、熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作,了解Oracle数据库操作;

  3、熟悉Linux系统基本操作,熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言;

  4、熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。

  【拓展延伸】

  销售简历怎么写

  第一:销售经历填写的就是个人资料:姓名,性别,等等通常的一些简历一样的写法。

  第二:是和自己的教育水平有关的,包括学业,掌握的一些技能,考过的一些等级证书。

  第三:自己之前的一些工作经验和经历,简要的说一下自己在之前工作的一些能力和优势点。

  第四:在工作的时候获得一些荣誉,和一些业绩。没有的话可以不谢

  第五:对于你自己的一些特长,注意,你的特长不可以写的很通俗,什么唱歌跳舞智力的,要针对销售方面的,你去找到你的特长。

  简历个人能力要注意的问题:

  1、要提出过去的成绩,经历。例如过去的课外实践,实习经验,获得奖学金等,就是能力的体现要把它写出,才会有说服力。

  2、切勿过长,尽量精炼,最重要的是把实质性的东西给用人单位看。

  3、在写个人能力时应该实事求是,不能有虚假的成分。

  4、不要写与申请职位没有任何关联的东西。

简历个人能力3

  1),工作中解决问题的能力

  工作是获得收入的重要方式,在工作中在职人员的工作能力主要就是体现在解决问题的能力,你所能应对的问题越多、越难,则就能说明你具有足够的实力。那么,在编写简历的时候,关于个人能力则就需要突出解决问题能力。

  2),协同工作能力

  求职者的协同工作能力在简历中是重要组成部分,所谓协同工作能力简单来说就是团结合作能力,在当今社会分工逐渐明晰,企业的效益要求员工能做到1+1大于2的效果。员工之间的团结合作能力逐渐的被用人单位所看重,这是大势所趋,因此在个人简历中需要显露自己协同工作能力。

  3),外语及IT技能

  外语及IT技能是很多用人单位筛选人才的标准,这两项技能属于硬性技能,能力越高则求职优势越多。特别是在一些特殊的职位上,外语以及计算机能是最基本的技能,不管是针对怎样的求职目标,这两项技能通用。

  4),交流能力

  在求职者的个人能力中交流能力不可忽视,在工作期间员工要执行上级任务需要交流沟通,员工与员工之间合作同样需要交流沟通,交流能力是最为基本的个人能力之一。

  拓展:制作简历的技巧

  一、强调成功的相关经验

  列出具体数据,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约600000元”。

  二、简历要简,醒目而简短

  审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

  三、简历要有明确的定位

  雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉它“我就是你想录用的人”。

  四、写上简短小结

  这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

  五、力求准确

  文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

  六、注意简历的规范性

  虽然简历不像公文那样有严格的格式,但也有一定的规范性,比如使用A4纸打印,一般不使用彩色纸,内容从个人信息开头等等,都体现出它的规范性,随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性,但一定不能太另类,另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了,比如广告业,你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历,更能吸引雇主的注意。另外,现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来,只要设计得当,并且你预算充足,也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主,盖住了内容的重要性。