简历的制作方法

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内,HR无法把每份简历里的内容阅读一遍,从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好,经历再丰富,也得不到阅读。吸引HR兴趣已经成功了一半,而简历内容的撰写更是向HR展示自身综合能力的方式。从简历内容、语言水平、排版设计等多个方面对中英文简历进行优化,展示你的工作业绩、专业技能、个人特质、突出优势、教育背景等信息,同时了解你的职业目标,提高简历内容的说服力和匹配度。

简历的制作方法1

  简历如何制作呢?都需要哪些步骤呢?下面是简历制作步骤指导,希望对的家长们有帮助。

  一、整理孩子小学阶段的所有获奖证书,复印;市区级的复印件附上,校级的不用了,但是在简历里可以提及,显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。

  二、列出目录,按科目或获奖时间排列;

  三、撰写个人简历,重点在自我介绍;(也有例外的,有的孩子简历上将父母的单位也印上去的,非常有效果)

  四、成长手册复印五年级上学期的语数外成绩,包括老师家长孩子有评语的一页;

  五、选取孩子有代表性的照片1-2张,制作封面,包括姓名,毕业学校;

  六、装订成册,存档,投递。最好是快递,因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作,寄校长办公室也行。

  制作简历的经验谈:简历不是越厚越好;言简意赅、实事求是;只附上含金量高的获奖证书复印件;制作一个简洁大方美观的简历封面,或者直接把目录页作为首页;针对不同的学校招生标准,制作几个简历的模板;最后一点尤为重要:家长的联系方式一定写清楚,保持手机24小时畅通。

  最后,预祝同学们都能取得优异的成绩,进入理想的中学!

  -------------------------------------------------------------------------------------

简历的制作方法2

  1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予你机会。

  2、求职简历格式和外表的重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引住用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想会有助于争取到重视。

  3、尽可能只有一页A4纸,最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张。

简历的制作方法3

  步骤/方法

  1、用word表格制作简历尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。

  2、简历两页足矣,中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照,外企时英文在前中文在后,要是投国企就反过来。

  3、个人信息:最上面的,就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编),什么什么身体健康、个人成份全都免了吧。

  4、教育背景:除非特殊需要,少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了,需要的话,加上GPA、排名、课程、研究方向,当然要看不同的公司。

  5、获奖经历:以奖学金为主,挑最大最新的写,三到四项足够了,要注明获奖年份和地点。

  6、工作经历:重中之重!工作经历里面写两种,一种是实习,一种是兼职,注意区别。所要写的有:时间、公司、地点、职位和职责,职责要分条来写,每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲,对不同的公司要有不同的顺序或者内容,在这点上建议多花点心思。

  7、其它信息:包括个人能力、个人爱好、自我评价等,其中关于简历自我评价要好好想想,这方面HR会比较重视。

  个人概况

  姓名:性别:

  籍贯:生日:

  毕业院校:所学专业:

  毕业时间:政治面貌:

  电话号码:电子邮件:

  目标职位

  [填写您的目标职位]

  学历描述

  [填写学校名称]

  [填写完成日期]

  [列举所获学位,奖励和成果]

  工作经历

  [填写职位] [填写公司名称]

  [填写开始日期] [填写结束日期]

  [列举工作职责]

  技能专长

  [列举技能]

  自我评价

  据悉贵公司正在招聘文案策划工作人员,在校期间,我一直担任宣传部部长职务,工作认真负责并多次被评为“文艺活动积极分子”。我参加过数次社会实践。丰富的实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我为人诚信、稳重踏实,对待工作有韧劲,自评可以胜任此职位。