标准论文范文

标准论文范文1

　　1电子政务标准化建设的重大意义

　　（1）可以达到政务业务系统之间相互联通和相互操作的要求。除了许多系统部件之间的协同工作是电子政务所涉及的内容之外，这些部件之间的操作接口同样也是电子政务所涉及的内容，由此可见，电子政务建设是一项非常复杂的工程。如果接口标准和规范无法达成统一，则很可能对整合系统的顺利运行造成影响。因此，我国电子政务标准化建设的最终目的就是实现电子政务系统的相互联通和相互操作，充分保证来自不同厂商的系统能够在统一的接口标准规范下很好地协同工作。

　　（2）能够推动相关技术产业化。对于电子政务相关技术的产业化而言，标准和规范工作具有非常明显的推动作用。在标准标准和规范的框架下，可以促使更多的厂商参与到市场竞争当中来，从而能够在较短的时间内形成基本的产业规模，使整个产业链快速闭合。在越来越激烈的市场竞争环境当中，可以使得产品的成本得到非常有效的控制，有助于技术产业化目标的实现。

　　（3）是保护自主知识产权的关键技术。一直以来，标准和规范是保护关键技术所有者权利的关键手段。在全球经济一体化趋势下，我国在IT产业方面的整体水平还比较低，因而通过标准化的方式来保护自主知识产权的关键技术显得尤为重要。在我国电子政务建设过程中，尤为强调产品在系统中的全面应用和自主知识产权的关键技术。目前，我国许多核心技术仍然需要依靠国外，因而采用这些基于自主知识产权的技术是非常有必要的，能够为电子政务系统的稳定运行提供全面保障。

　　2电子政务标准化建设的工作框架

　　2.1电子政务标准化建设的技术路线方向

　　以下两个方面是我国电子政务标准化建设工作的技术路线所包含的主要内容：建立起标准规范框架，并确保其完整性。首先应该经常关注国外相关领域内的所取得的新成果，并且将我国的实际发展情况充分结合起来，努力建立起完整的通用框架体系和电子政务业务规范标准体系，为今后的相关工作提供理论参考和实践指导。严格遵循紧密结合应用和急用先行的基本原则。我国电子政务标准化建设工作应该密切结合重大专项工程和国家级的电子政务应用示范工程，以便及时将应用成果转化为业务规范和技术规范，然后再通过实践检验使其上升为正式标准，这样的工作模式不仅能够将应用示范工程的示范效应充分发挥出来，同时能够使标准化的工作流程得到有效缩短，从而能够更加针对性地开展标准化工作。

　　2.2电子政务标准化工作框架的内容

　　以下几个方面是我国电子政务标准化工作的主要内容：规范我国电子政务的总体框架。在现阶段，我国电子政务系统的建设指南和体系结构是电子政务标准化工作框架的主要内容。电子政务服务的技术标准体系。该体系的重点是使我国电子政务建设过程中所需要的各种关键技术变得越来越规范，其具体内容主要包括国家电子政务的数据格式标准系列和安全技术标准系列等等。对外服务业务规范体系。从该体系的重点来看，主要是规范对外电子政务服务系统的业务流程，并且应该在政务服务技术标准体系的基础之上，使业务的通用流程规范得到更进一步的明确，从而为外部政务服务系统之间的相互联通和相互操作提供重要支持。

　　2.3电子政务标准化工作的主要目标

　　从目前的实际情况来看，绝大多数政府信息系统形成了一个个信息孤岛，处于相对孤立的状态，我国电子政务建设工作将以现行的政府信息系统为基础，以标准化为纽带，发挥自己的最大努力构建出我国的电子政务公众服务系统。同时，在我国电子政务建设工作中，所有的电子政务业务规范和相关的技术标准都应该为建设国家自主知识产权的电子政务业务应用系统提供有效的标准支持，并确保其正常运行，规范和指导电子政务业务系统建设过程中的产品研发工作和所必需的而各种关键技术，推动科研成果向产业化发展，实现业务系统之间的互联、互通以及互操作。同时，由于业务技术标准规范是向全社会开放的，因而我国电子政务将会在全国范围内得到广泛应用，并且通过实施技术标准不断推动我国自主知识产权的电子政务业务系统的发展。

　　3电子政务中的标准化技术

　　3.1总体标准

　　以下几点是总体标准所包含的的具体内容主要：术语标准。设置术语标准的主要目的是为了使所获得术语集更加标准化，使术语集当中所包含的所有术语和相关概念形成一个良好的对应，最大限度避免出现歧义，使人们产生误解。在我国电子政务领域当中，术语标准主要是将该领域所涉及到的技术和所使用的通用术语汇集起来，比如数据处理、各种信息技术以及汉语信息处理等等，并且对其进行定义，不仅需要定义术语的本质特征，还需要对其进行相应的解释。中文信息处理标准。从全球范围内来看，为了便于应用，绝大多数国家和地区制定都已经制定出了相应的内码体系，并且设置了相应的编码标准。要想实现我国电子政务的标准化建设工作，首先必须对中文信息进行科学有效的处理，尤其是汉语信息和汉字信息的处理是不可或缺的两大重要部分。

　　3.2信息安全标准

　　以下两个方面是信息安全标准的具体内容表现：密码算法标准。密码技术是保护信息安全的重要手段，信息交互双方可以自己的实际需要在交换信息阶段使用。从严格意义上来说，密码技术属于一种交叉性学科，该技术将众多的学科有机地结合在了一起，其中，最主要的有通信、科学以及计算机等等，除了具有确保信息机密性的信息加密功能以外，还具有系统安全、秘密分存、身份验证以及数字签名等功能。密钥管理标准。密码系统主要包括两大基本要素，密钥管理是其中一大要素，另外一大要素则是加密算法。由于密码系统通常会被反复多次的使用，因此，如果仅仅只是依靠密码算法根本无法充分保证信息的安全性。密钥是对解密算法和加密算法进行有效控制的关键信息，密钥系统能够为加密信息的安全性提供重要保障。

　　3.3网络基础设施标准

　　网络基础设施标准的具体内容主要包括以下两点：网络建设规范。网络建设规范的基础是建立“三网一库”，具体而言，就是在政府机关的内部建立起办公业务网，并且在条件允许的情况下，与其办公业务网之间实现相互连通，最终建立起一个地区级的政务专网，从而使政府内部的涉密信息能够实现共享。因此，网络建设规范除了需要包括电子政务公众服务网建设规范以外，同时，还必须包括电子政务办公业务网建设规范。网络维护管理规范。通信网络的建设是信息高速公路不可或缺的重要部分，而电子政务运行于信息高速公路之上必然也离不开网络的建设。目前，国家电联、国际标准化组织以及部分民间团体均已经制定出了一系列网络管理标准，极大地推动了网络管理标准化的进程。当然，在电子政务领域中，由于电子政务系统具有特殊性，因而应该在充分借鉴这些标准的基础上，努力制定出对电子政务外网、内网以及专网等的管理标准。

　　3.4应用支撑标准

　　应用支撑标准的具体内容主要包括以下几个方面：信息交换标准。信息交换指的是软件与软件之间的通信。近年来，电子政务的发展方向主要是不断朝着跨平台的信息交换方向发展，归根结底，所有关于电子政务的活动都可以看作是政府部门与部门之间和政府与政府之间在信息方面的一种交换。建立起信息交换总格服务平台具有多方面的优点，一方面不仅能够使各种复杂的电子政务变得更加的简单，使人们更加容易理解；另一方面还能够充分体现出一种科学有效的服务模式。由于历史的原因，我国现存的各种网络有着不同的信号机制和通信协议。因此，作为电子政务服务平台应该通过更加简便的信息交换机制来完成复杂的电子政务。标记语言标准。顾名思义，标记语言指的是一种用来给文本添加标记的语言，从发展历程上来看，这些标记语言依次经历了“标准通用化标记语言”、“超文本标记语言”和“可扩展标记语言”三个发展阶段。

标准论文范文2

　　摘要：妇产科护理安全隐患的部门是一个在工作中的突出问题，不仅需要特定的风险水平进行了分析，同时也需要从风险控制协调的角度出发，实现隐患合理解决的真正含义。本文将讨论这方面的内容，分析妇产科隐患的关键点和难点。同时，在开展工作过程中应注意的相关内容和工作方法进行了全面的分析，旨在以此为基础更好地落实妇产科护理安全风险改善。

　　关键词：妇产科安全隐患护理;研究分析;工作现状;工作制度

　　随着当前医疗事业的不断向前发展，广大人员对于医疗护理工作的期望也在不断的提升。相对应的，妇产科作为当前临床工作当中安全隐患相对较高的科室之一，还需要广大人员加强对妇产科安全隐患护理的重视程度，真正意义上从问题的根源等角度着手，采取积极并且有效的措施实现对其中相关问题的合理解决，实现对隐患的有效预防，真正意义上实现妇产科安全隐患护理整体效益的增强，提升护理人员的自身素质。

　　1 妇产科安全隐患分析

　　当前妇产科安全隐患护理工作之中存在有较多的安全隐患，详细的进行了解，不仅对于更好的提升妇产科安全隐患护理质量有着切实作用，同时还可以帮助科室内部建立起完善的体系制度，确保工作的有效执行。需广大人员加强对妇产科安全隐患护理的重视程度，从问题的根源等角度着手，采取积极并且有效的措施实现对其中相关问题的合理解决，如上述，妇产科是当前出现纠纷的一个重要的科室，更好的解决妇产科安全隐患护理相关问题，是切实的提升医疗技术水准并且提升患者满意程度的关键点。当前医疗技术不断向前发展，新设备和新手段的使用更新速度也加快，所以还需要切实的增强人员的素质能力，保证医疗技术工作到位，诸如在抢救等危急时刻，出现不能够迅速的配合护理工作开展的情况，会为后期的护理留下巨大的安全隐患，另外在静脉注射过程当中没有能够及时的对宫缩情况等进行监测和控制，也将导致新生儿出现脑瘫以及缺氧等状况，故需要进行严格的重视。对于医药品的使用，对其性能和操作规程不明确，药品的禁忌等掌握不到位，也必将出现巨大的隐患，同样需加以重视。

　　2 妇产科安全隐患护理措施分析

　　2.1强化妇产科安全隐患护理意识

　　对于妇产科安全隐患护理工作之中的相关规程制度，需要进行全面的明确，严格的执行相关家属制度和病情告知制度，如上文分析到的，在当前临床工作的开展过程当中广大群众对于护理工作的要求和标准在不断的提升，随着当前社会不断向前发展，广大群众对于医疗工作的质量和期望值也在不断的提升，故对于出入院患者、手术患者、麻醉患者等，需要告知，而对于危重患者、急症患者以及抢救患者等，同样需要及时告知。

　　详细记录家属意见以及告知的相关内容等，纳入只相关跳跃之中。采取积极并且有效的措施实现对其中相关问题的合理解决，实现对隐患的有效预防，采取积极并且有效的措施实现对其中相关问题的合理解决，实现对隐患的有效预防，遵守各项护理操作规程加强护理管理，需要切实的增强人员的素质能力，保证医疗技术工作到位，完善各项护理工作制度。组织护士学习医院护理管理制度，在实施及落实制度中，护士长要经常督促检查，严格管理。另外还需要注意的是，如果患者家属出现了违规性要求，需要详细的告知相关风险及可能出现的后果，以保证妇产科安全隐患护理制度的严格执行。

　　2.2提升护理人员素质能力

　　妇产科安全隐患护理中需要全面的加强业务和技术方面的提升，从根本上改进护理管理的水准。首先需要鼓励护理工作人员进行继续交易和学习，在实践工作当中全面的开展24h值班制度，加强科室的技术力量，更好的提升护理效益。对于新药物的使用，需要仔细的阅读说明书并且进行妥善的存档管理。需要广大人员加强对妇产科安全隐患护理的重视程度，从问题的根源等角度着手，采取积极并且有效的措施实现对其中相关问题的合理解决，实现对隐患的有效预防，采取积极并且有效的措施实现对其中相关问题的合理解决，实现对隐患的有效预防，真正意义上实现妇产科安全隐患护理整体效益的增强，最后，对于护理人员还需要定期的进行专业技术知识和急救知识的培训，加强技能方面的培养。

　　2.3加强医药品检查及管理

　　如上述，当前医疗技术不断向前发展，新设备和新手段的使用更新速度也加快，所以还需要切实的增强人员的素质能力，保证医疗技术工作到位，故需加强药品和设备的管理，完善设备和药品管理，做到急救药品和器材随时处于应急状态。对急救设备做到专人管理，随时检查医疗设备是否完好无损，定位、定量、定时保养维修，让设备在急救时随时待命，保证药品充足，对使用的药物做好记录备案，以备随时使用。如产房所必需的用品、药品和急救设备要做到"五定"制度。保持各种物品完好和耗材充足，使急救器材时刻处于备用状态。每月召开科务会议进行护理质量分析，以提高每位护理人员防范差错事故的思想意识。

　　2.4加强护患沟通及交流

　　护理人员必须树立与病人及家属沟通的服务意识，最大程度减少由于语言不当引起家属不满而引发的纠纷。护理人员要持宽容、谅解及忍让的态度，要充分理解患者及家属的心情，无论遇到什么情况，都不与患者及其家属发生正面冲突，以缓和医患矛盾，避免矛盾激化。对个别素质差的患者，应态度和蔼，不卑不亢地冷静处理，用实际行动感化患者，引导患者，使患者自觉地进入患者角色，听从护士的安排和治疗。

　　主动关心产妇，主动的与其进行沟通和交流，同时还需要注重自身的素质，避免与患者和患者家属产生相关矛盾和冲突，在沟通过程当中学会以宽容和理解的态度，面对患者的情况和各种不良思想情绪，并且积极的配合患者和家属的相关工作，进而达到最大程度之上减少不满情况发生的效果。最后，妇产科安全隐患护理中需要全面的加强业务和技术方面的提升，从根本上改进护理管理的水准。对于患者和家属提出的相关问题，还需要主动的进行回答，热情的进行回应，在护理过程当中需要时刻的为患者着想，主动为其进行排忧解难，关心和帮助爱护，认真的回答其提出的相关问题，减少不良情绪，保证最佳的临床护理效果[1-4]。

　　综上所述，根据当前现代妇产科护理安全的关键和核心思想的综合分析，旨在提高对妇产科护理的基础上实施的安全性，解决实施有效的措施以达到有效防范风险的相关问题，提高产科病区和妇科的安全护理真正意义上的整体效率，提高护理人员素质。从实际意义上讲，推进工作的建设进入了一个全新的阶段。

　　参考文献：

　　[1]陈怀敏.实现护患交流有效性的因素分析[J].中国医药导报，20xx(11)：120-12l.

　　[2]陈良珠，赖敏贞.当前医疗纠纷的主要原因与当前现代化的妇产科安全隐患护理重点和基本的核心思想防范措施[J].南方护理学报，20xx，3(12)：83.

　　[3]刘培燕，刘岩.妇产科护理工作中的风险和管理[J].现代医院管理，20xx(03).

　　[4]张蕙.对妇产科护理职业紧张因素的探讨[J].临床和实验医学杂志，20xx(08).

标准论文范文3

　　摘要：市场新常态发展对企业财务管理工作产生诸多影响，尤其是在党全面从严治党背景下对财务人员的职业道德素质要求更加严格与具体，因此本文结合工作实践，就新常态下企业财务人员职业道德建设的内容，阐述其所存在的问题，最后提出提升财务人员职业道德素质的具体对策。

　　关键词：新常态；财务人员；职业道德

　　会计人员队伍是维护企业经济秩序、推动企业经济效益的重要方面。在全面从严治党及经济新常态背景下，财务人员职业道德素质建设具有重要的现实意义。强化职业道德建设不仅是贯彻习书记系列讲话精神、适应新时代要求的具体体现，也是增加企业利润，推动企业可持续发展的重要因素。

　　1财务人员职业道德素质建设的内容

　　职业道德与人的职业活动相联系，加强对财务人员职业道德素质的建设是提高财务工作质量，落实反腐倡廉、全面从严治党的重要手段，结合实践工作经验，财务人员职业道德素质建设主要包括：（1）将爱岗敬业、忠于职守作为财务人员职业道德建设的基本点。爱岗敬业是财务人员做好本职工作的前提，只有对自己的岗位形成足够的热爱，并且乐于财务工作才能在平凡的财务岗位中不断创新，实现财务工作水平的不断提高。（2）把操守为重、克己奉公作为财务人员职业道德建设的重点。财务人员每天都会与金钱打交道，财务工作质量直接影响企业的经济效益，如果财务人员没有严格的职业操守，那么他们就会被金钱所诱惑进而做出有违法律的行为。例如近些年发生的会计犯罪行为大部分是由于没有严格的职业操守，最终触犯法律。（3）把实事求是、坚持原则、强化服务作为职业道德建设的要点。随着我国经济新常态发展，财务人员不仅要做好财务管理工作而且还要做好系列的财务服务工作，例如要增强财务判断能力，为企业提供及时、科学的财务信息，因此要不断提高财务人员的服务意识。

　　2财务人员职业道德素质的现状

　　基于全面从严治党及企业财务管理高效化的要求，近些年企业加强了对财务人员职业道德建设的力度，财务人员的职业道德水平整体上得到很大的提升，但是随着新时代的发展，企业财务人员职业道德素质仍然存在不少的问题：一是财务人员的法律意识淡薄，部分财务人员为了满足或者顺应企业管理者的要求，往往会采取弄虚作假等方式套取企业财产转为私有。二是财务人员缺乏网络应用能力。随着财务信息化发展，财务人员需要掌握一定的网络应用能力，但是基于财务工作的繁琐性，使得财务人员丧失学习的主动性，结果导致个人能力难以适应新时代会计工作要求。三是财务人员的爱岗敬业、奉献等精神缺失突出。在市场经济环境下越来越多的人丧失了爱岗敬业、奉献的精神，他们将个人利益放在首位，忽视集体的利益。

　　3提高财务人员职业道德素质的对策

　　3.1加强思想政治教育，强化财务人员的自律性

　　财务人员职业道德建设的关键是思想政治教育，要让财务人员树立坚定的政治立场。我国进入新时代，新时代中国特色社会主义思想是引领财务工作的核心思想，因此企业要紧密结合党的精神加强对财务人员的政治教育，以此增强财务人员的政治意识。例如针对当前全面从严治党背景，财务人员所暴露的各种问题，企业要以多元化的形式加强宣传，提高财务人员的自律性，懂得如何规避财务违规行为的出现，同时要善于利用正反事例开展自我教育，纠正不良的道德行为。

　　3.2完善制度建设，将职业道德建设落到实处

　　建立完善的制度是规范财务人员职业道德素质建设的基础与保证。在新常态下企业财务工作所面临的困境越来越多，因此加强职业道德素质教育并不是一朝一夕的事情，所以必须要通过制度建设将职业道德素质建设常态化：首先企业要建立严格的职业道德行为规范考核机制，严格规范财务人员的行为，做到有章可循、有度可依。例如企业要结合我国从严治党及相关会计准则的要求制定具体的财务人员职业道德考核制度，实现对财务人员的动态化监管。其次建立财务人员选拔机制，对职业操守、业务能力、安全理念、服务意识等各方面进行综合考评选拔，对于思想不过硬的财务人员采取一票否决制。

　　3.3强化法制教育，提高财务人员法律意识

　　在全面依法治国环境下，财务人员的职业道德素质不仅影响企业的财务工作质量，而且还会关系到社会的稳定与法制建设。尤其是电子商务环境下，企业必须要树立法制观念，不仅要懂得如何运用法律法规保护自己的合法权益，而且还要学会运用法律知识抵制各种不法行为。例如财务人员发现企业管理者出现违法行为时要勇于举报，坚决捍卫财务法律法规的尊严；当然财务人员也要积极参加各种法制教育培训活动，熟悉、掌握相关法律知识，并与实践相结合。

　　3.4强化业务培训，增强财务管理实践能力

　　企业要及时根据市场变化及会计管理工作的新要求对财务人员开展业务培训，以此提高财务人员的业务技能。当然在开展业务培训时必须要结合财务人员的具体岗位职责，从而提高业务培训的质量。例如对于新入职的财务管理人员要进行岗前培训，重点以基本知识、基本技能、基本业务为主，时间不少于2周，帮助其尽快适应工作需要。对一般在职财会人员以知识更新为目的，以继续教育为主要培训手段，及时了解掌握新知识，不断提高业务能力和水平。总之，财务人员职业道德素质的养成，不会一朝一夕、一蹴而就。因此，职业道德建设工作必须常态化，有所创新，注重实效，不断总结经验，把财务人员职业道德建设提高到新水平。

　　参考文献：

　　[1]周欢.如何提高财务人员职业道德素质[J].经营管理者,20xx（12）.

　　[2]吴潇.新形势下加强财务人员职业道德建设的思考[J].中国劳动关系学院学报,20xx（04）.

　　[3]任冬.财务管理人员专业技能培养问题的思考[J].中国投资,20xx(z1).