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职场中的八大称赞技巧总结

时间:2017-08-06 编辑:盈盈

  1. 具体地去称赞他人

  不要用“你真的很了不起”这样子大统地来称赞,而是用“你的第一个作品我真的很喜欢”这样具体表达比较好。

  2. 称赞他人的特别之处

  对于常常受称赞和表扬的人,要去发现他的特别之处来称赞。比如不要对演员Tom Hanks说我很喜欢电影“Forest Gump”,而要说“《that thing you do》的第一个场景让我印象深刻,所以很久都难以忘记。”

  3. 称赞时不要拜托别人事情

  称赞时如果拜托别人事情的话,被称赞的人会变得十分小心。第一次见面时称赞,第二次见面时再拜托别人事情,如果这有些困难的话,那么至少也要等10分钟后再拜托比较好。

  4. 不要一次就说完

  不管什么事情,如果太远,那么人们就会怀有戒心。如果100%的满足了想要得到称赞的对方的欲望,那么你很快就会黔驴技穷。马克·吐温说过:“如果没有什么可回忆的,那么就会说实话。”,巴结也是这样。

  5. 花点心思来找ta喜欢的部分

  没有可称赞的地方?即使你是一个很挑剔的人,也请你费心地去找对方喜欢的部分,然后对于那个部分进行坦率地称赞,请养成这样的习惯。

  6. 背后说人好话

  这样的话就绝对不会怀疑你在巴结ta,即使ta是以为伟大而又优秀的人,如果你在A面前说的话,那么A就会跟别人说这件事情,因此你要讨得欢心的对象就会自然而然地对你产生好感。

  7. 称赞时也稍微提及一下缺点

  在大肆称赞时也稍微添加一些批判,例如“虽然开头部分有些加长,但是即使这样也比Eugene Gladstone O'Nell优秀很多。”这样子说。

  8. 不要去称赞社长或者理事‘你非常优秀’

  想要称赞的人和你的身份差距越大,那么巴结就越要简短,不要轻率地就去称赞别人。

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