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通过《军师联盟》看穿你的顶头上司

时间:2017-07-11 编辑:思莹

  在职场里,拥有一个好上司是非常重要的。不同类型的领导处理事情的方式不一样,对员工的培养手段也不同。热播剧《军师联盟》里就有几位性格迥异的上司,手底下员工的发展截然不同。下面就和yjby小编一起来看看,你的顶头上司属于哪种类型?

  曹操型

通过《军师联盟》看穿你的顶头上司

  位高权重,霸气外露,有手段,跟着他有前途,但风险也很高。司马懿说每次进曹操府都害怕,每次见曹操都睁大眼睛,说话发颤,谨小慎微。但最终决定他上升路径的,还是曹操。

  曹老板问司马懿,你猜我有几次想杀你?司马懿说,六次。

  不是聪明人,没法服务这样的上司。但服务好了,加官进爵也是跑不了的。

  没办法,毕竟其他的领导,看见你的老板,基本上也是快吓尿了的。

  曹植型

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  仁义的领导,油菜花,重感情,但临大事易摇摆。如果你是个有能力的员工,碰上这样的老板真心美死。

  他喜欢你,跟你交心。天天称赞你的文章真好,你好聪明,你的衣服真漂亮。几乎对你言听计从。然鹅,杨修的头还是被大老板给借走安军心去了。所以,享受这样的老板吧。能做多久,看运气啦。

  曹丕型

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  进取型,能力强,当下正受煎熬,未来有希望。摊上这样的上司,略苦逼一点。有时候你也想,跟着这货到底行不行。能力是有,抱负也有,可这每天都是时运不济也太憋屈了。此时千万淡定!每次急难险重都是你们,说不定是劳其筋骨呢。

  要认清你的上司究竟前途在哪里,有没有希望。如果有,请坚持,这是一笔投资。

  刘备型

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  目标远大,爱讲情义的领导。毕竟,皇叔情怀总是诗。非常倚重共同打天下的老员工,但也会三顾茅庐去寻找最合适的职业经理人。

  仁德美名扬天下,酷爱开会聊情怀。在描绘企业愿景时,情到浓时甚至会把自己聊得落下眼泪。

  他的企业是否辉煌,要看他的职业经理人是否选对。遇到这样的老板,努力干活是肯定不会出错的。但,那些所谓的情怀,也别太当真。因为未来的路如何走,这位老板基本上都交给职业经理人了。

  孙权型

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  稳定的守业者,进取心不足,有老人扶植,也敢用新人。东吴据守江东一隅。

  可以说是公司虽然不大,但是吃饱穿暖还是有保障的。

  很多老员工都在,新人也源源不断。比如:周瑜一十三岁官拜水军都督。看到三十出头的司马懿舌战群儒,也让年纪相仿的陆逊担当大任。结果陆逊真的就把名震全国的关羽打败了。

  碰到这样的上司,抓紧机会吧,好好表现,看好你!

  袁绍型

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  有实力,资历很漂亮,但过于关注自己,耳朵根子软,又刚愎自用。

  首先恭喜你进入一家好企业。企业很壮大,老板够厉害。但是做久了,可能你会发现这家企业“也就那么回事儿”。

  跟小伙伴吹牛够用,饭好不好吃只有自己才知道。

  袁绍是河北望族,地方割据,雄踞一方。

  只是这个上司怪怪的。他会为了儿子生病就停了项目。还会因为心疼报销餐补之类就不让行政给你报销。

  袁绍曾经授意袁术停发十八路诸侯的粮草,差点大家散伙。

  捧劝一句,碰到这样的的上司,尽早准备简历,另投明主吧。企业再大,领导不行,说不定就被市场突然死亡了呢。

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