为了增强大学生村官基层实践经验，陕西省陇县实行大学生村官定期到县级部门、镇涉农站所、重点项目建设现场进行“挂岗锻炼”制度。每季度县委组织部择优抽调1-3名优秀大学生村官到县级涉农部门进行为期3个月的挂岗锻炼，让他们掌握县镇上中心工作，熟悉县级部门相关业务办理程序，丰富基层实践工作阅历，增强综合协调服务能力。同时，规定每名大学生村官全年要在任职镇机关站所挂岗锻炼累计时间不少于40天，让他们参与征地拆迁、矛盾纠纷调处、基础设施建设、特色农业园区建设、农技推广、党的惠农政策宣传落实等县镇中心工作，给他们交任务、压担子、传经验，使他们更加熟悉农村各项工作，学习更多的农村工作方法，进一步提升他们处理实际问题的能力和水平。
该县还根据大学生村官的专业特长、兴趣爱好等，将大学生村官分为“农业科技型”、“创业带富型”、“管理服务型”三种类型，按照“因人而异、人岗相宜”的原则，定期选派大学生村官到各自感兴趣的岗位进行“挂岗锻炼”，以培养大学生村官兴趣爱好，发挥大学生村官特长。
与此同时，陇县还把大学生村官的“挂岗锻炼”情况纳入其年度目标责任考核，要求其“锻炼一个岗位、开展一次调研、撰写一篇体会、做出一份评价”，将挂岗锻炼期间的“履职情况”、“心得体会”、“群众评价”等记入其“成长档案”，从而督促大学生村官在挂职岗位上学习更多的工作方法，进一步提升他们处理实际问题的能力和水平。
目前，陇县到村任职大学生村官已累计“挂岗锻炼”110余次，到县级部门挂岗锻炼的三批6人次，2人被评为县级“业务标兵”;3名有创业意向的优秀大学生村官在镇机关挂岗锻炼后，投身钢材销售、土鸡养殖、林果栽植等自主创业行动，15名“管理服务型”大学生村官成为所在镇重点项目工程建设的管理员，先后撰写高质量的调研材料72篇。