导语：各地“三支一扶”人员基本招聘完毕，如何做好安置工作成为接下来的重要任务，今天我们就来看看相关资讯吧!
丹阳：三措施做好“三支一扶”人员安置工作
近日，10名参加“三支一扶”计划的高校毕业生赴丹阳市重点乡镇报到，开展为期两年的基层扶贫服务工作，充实基层工作力量。
据了解，“三支一扶”计划是以公开招募、自愿报名、组织选拨、统一派遣的方式，国家招募选拨高校毕业生到乡镇从事支农、支教、支医和扶贫工作。今年是该市实施“三支一扶”高校毕业生招募计划的第一年，共接收安置10名高校毕业生，安排到司徒、延陵等乡镇开展为期2年的扶贫工作。
为确保“三支一扶”人员尽快熟悉环境，进入角色，真正在基层干得好、 留得住，丹阳市人社局通过落实待遇、结对帮扶、加强沟通三措施做好“三支一扶”人员安置工作。
一是完善配套，落实待遇。专门召开“三支一扶”工作会议，明确“三扶一支”人员的岗位安排、工资待遇、后勤保障等问题，确保他们生活有保障、工作有信心。
二是工作导师，结对帮扶。指定专人一对一“老带新”，向“三扶一支”人员传授基层工作经验，帮助他们更好的成长。
三是定期交流，加强沟通。发放通讯录，建立工作QQ群，搭建交流平台，使他们能经常交流思想、取长补短。定期组织各种业务培训、座谈会、交流会，了解他们在工作、学习和生活情况，及时帮助他们解决各种难题。
【延伸阅读】三支一扶与村官的不同
1、村官的起点比三支一扶高，因为能考村官的人一般是学生干部什么的。
2、村官一般都是到村任职，不过现在的村官一般都只是在村里挂个名，然后到乡镇政府工 作，三支一扶不会下村，只是在乡镇一级工作。
3、村官的工资在大部分地区都比三支一扶高，因为他们有下村补助，虽然他们大部分都不 下村，只是偶尔去。
4、国家的重视程度不同，因为三支一扶政策实施很久了，国家现在不怎么关注了，村官是 近几年才有的政策，国家比较重视，村官归组织部管理，而三支一扶归人事部门管理，由此 可见地位差距。
5、三支一扶政策出台时说是实行五年，那么 2010 年就是最后一年了，不过听有人说还要 继续延续下去，确切的消息没有，村官山东才招了一年，也是共招五年。