近日，山阳县任满两届的7名大学生村官高兴地走上了新的工作岗位，实现了从村官到镇(办)事业单位干部身份的华丽转身，这是该县落实上级政策，通过考核招聘实现大学生村官有序分流的一项重要举措。这一举措得到了广大大学生村官的一直好评，不仅解决了大学生村官的后顾之忧，也激励了大学生村官干事创业的热情。
近年来，该县坚持“五条出路”并举，不断强化措施，畅通流动渠道。自全省2008年实施选聘大学生村官到村(社区)任职政策以来，该县选聘的153名大学生村官已有93人通过招录考试等进入党政机关、企事业单位工作，其中4名大学生村官通过公开选拔成为副镇长。同时，重视大学生村官培养使用，结合村级换届，鼓励大学生村官进入村级“两委”班子任职，目前在岗的60名大学生村官中，有28人担任村(社区)“两委”副职以上职务。