110名大学生村官成功当选嘎查村(社区)党支部委员，其中91名当选为党支部书记或副书记，平均每个苏木乡镇、街道达到8.5名……内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗在今年刚刚结束的嘎查村党支部换届选举中，一大批优秀的大学生村官被选进党支部班子。
当后备干部来培养，当自家孩子来对待
据了解，农村干部年龄老化且学历层次较低的问题，已成为制约全旗农村经济社会发展的重要因素。旗委组织部部长王雪峰介绍，准格尔旗在启动今年村“两委”换届工作时，提出把推进大学生村官进班子作为改善村干部队伍结构、培养新农村建设骨干和党政干部后备力量的重要途径。
为帮助刚出校门的大学生尽快进入角色，准格尔旗实行“结对帮带”制度，即每名大学生村官与属地苏木乡镇党委1名副科级以上领导干部及所在村“两委”负责人形成帮扶对子，帮助大学生村官解决工作和生活上的困难，引导其尽快熟悉农村环境。沙蒿塔村大学生村官刘小红在这次换届中当选村支部书记。老支书白银喜这样评价她：“别看她是个年轻女娃娃，有知识，思路多，在实施“十个全覆盖”工程、争取村民危旧房改造中出了不少力，这次她被选为村支书是众望所归。”
村子有发展，我们相信他
大学生村官，非农非官，如何能得到群众的认可、信任和支持?再次高票当选神山村村支部书记的苏少飞用实际行动做了回答。面对无资源、无水源、无土地的神山村，苏少飞想办法、找出路，积极奔走于帮扶单位和驻地企业争取资金、项目，修通通社公路28.5公里、发展水浇地210亩、种植苗木100亩，村子面貌焕然一新。“坑坑洼洼的公路变成了平坦的水泥大道，现在致富有路子，发展有产业。这里面苏少飞功不可没，我给他投票。”老党员王五十一高兴地说。
同样是大学生村官的李振华，在麻地梁村的重点培养下，工作任劳任怨，先后为村集体办起了豆腐坊、油料加工厂等壮大村集体经济、带动村民致富的项目，也在解决村民出行难、吃水难问题上做了很大努力，将通村砂石路修到了各合作社，购置一台“三轮”运水车解决过去村民依靠“毛驴车”送水吃的难题，深得群众信任，连续二届被选为村委会主任，与村支书结成黄金搭档。这位2009年高票当选的内蒙古自治区第一位大学生村村官村主任，目前，经过考核，已经担任龙口镇副镇长。
加大支持，让他们成为新农村建设的排头兵
“一定要明确科学的用人导向，建立良好的考核激励机制，将表现突出的大学生村干部推到‘带头人’位置上，当做乡镇后备干部来培养，才能起到很好的带动作用。”旗委书记麻永飞说。为鼓励更多的大学生村官参与竞选村“两委”职务，旗委采取对进村“两委”班子成员的大学生村官予以长期聘用，并在享受中央及地方的财政补贴政策的基础上，对在“两委”换届中选任为委员的每月增加500元生活补贴，选任为副职的每月增加600元生活补贴，选任为正职的工资比照同期进入事业单位工作人员待遇。此举激发了大学生村官干事创业的激情，目前，已有18名表现突出的大学生村官担任了嘎查村(社区)“一把手”。
经过不断探索，准格尔旗逐步形成了大学生村官进村级组织班子的长效机制，既解决了村干部后继乏人的问题，又畅通大学生村官留村任职渠道。一大批的大学生村官担负起带领群众致富的重任，走上新农村建设的前台，干事创业，成长成才。