平泉县卧龙镇注重对大学生“村官”的培养和锻炼，从全面提升能力和素质入手，努力使他们成为新农村建设的领头雁和排头兵。
搭建熟悉农村工作平台。根据个人综合素质、性格特点和工作特长，将7名大学生村官安排到镇内的“后进村”，任村支部副书记或村委会副主任。目前，7名大学生村官带领本村群众搞起了设施花卉、食用菌、蔬菜，中药材种植，果林发展等产业，消灭了产业“白点村”，带动全村农民加快致富步伐。
搭建熟悉重点项目平台。制定大学生村官调训计划，有选择性地抽调大学生村官到镇经济发展办、重点项目办进行轮训，使其对项目的编写、申报、备案、环评等相关知识熟悉和掌握。已有2名大学生村官成为项目工作的“行家里手”，累计帮助镇村包装谋划项目30余个，为镇域经济发展做出了积极贡献。
搭建掌握组织知识平台。每月利用5天时间，轮流抽调大学生村官到镇组宣部、组织员办公室进行锻炼，对组织管理基础知识、后备党员干部纳新程序、农村实用人材入库要求等方面知识进行重点培训和学习，努力使他们成为组织工作的“明白人”。